Ano ang Demograpikong Dividend?
Ang dividend ng demograpiko ay tumutukoy sa paglaki ng isang ekonomiya na bunga ng pagbabago ng istruktura ng edad ng populasyon ng isang bansa. Ang pagbabago sa istraktura ng edad ay karaniwang dinadala ng isang pagbawas sa mga rate ng pagkamayabong at dami ng namamatay.
Pag-unawa sa Dograpikong Dividend
Bagaman ang karamihan sa mga bansa ay nakakita ng isang pagpapabuti sa mga rate ng kaligtasan ng bata, ang mga rate ng kapanganakan ay nananatiling mataas sa marami sa kanila, lalo na sa mga mas mababang bansa. Samakatuwid, ang mga bansang ito, bihirang magtamasa ng isang benepisyo sa ekonomiya na kilala bilang demograpikong dibisyon.
Ang mga dividend sa demograpiko ay mga naganap sa isang bansa na nasisiyahan sa pabilis na paglago ng ekonomiya na nagmumula sa pagbaba ng mga rate ng pagkamayabong at dami ng namamatay. Ang isang bansa na nakakaranas ng mababang rate ng kapanganakan kasabay ng mga mababang rate ng kamatayan ay tumatanggap ng isang dibisyon sa pang-ekonomiya o nakikinabang mula sa pagtaas ng produktibo ng populasyon ng nagtatrabaho. Bilang mas kaunting mga kapanganakan ang nakarehistro, ang bilang ng mga batang dependents ay lumalaki mas maliit na kamag-anak sa nagtatrabaho na populasyon. Sa mas kaunting mga tao upang suportahan at mas maraming mga tao sa lakas ng paggawa, ang mga mapagkukunan ng isang ekonomiya ay napalaya at namuhunan sa iba pang mga lugar upang mapabilis ang kaunlaran ng ekonomiya ng isang bansa at sa hinaharap na kasaganaan ng populasyon nito.
Upang makatanggap ng isang demograpikong dibisyon, ang isang bansa ay dapat dumaan sa isang demograpikong paglipat kung saan lumilipat mula sa isang kalakhang bukid ng agraryo na may mataas na rate ng pagkamayabong at dami ng namamatay sa isang lipunang pang-industriyang pang-industriya na nailalarawan sa pamamagitan ng mababang rate ng pagkamayabong at dami ng namamatay. Sa mga unang yugto ng paglipat na ito, bumagsak ang mga rate ng pagkamayabong, na humahantong sa isang lakas ng paggawa na pansamantalang lumalaki nang mas mabilis kaysa sa populasyon na nakasalalay dito. Lahat ng iba ay pantay, ang bawat cap capita ay mas mabilis na lumalaki sa panahong ito din. Ang benepisyo sa ekonomiya na ito ay ang unang dividend na natanggap ng isang bansa na dumaan sa demographic transition.
Ang isang pagtanggi sa rate ng pagkamayabong at dami ng namamatay ay pinapataas ang pagiging produktibo ng populasyon, na humantong sa isang demograpikong dibisyon.
Mga Uri ng Dekendaryo ng Demograpiko
Ang unang panahon ng dividend sa pangkalahatan ay tumatagal ng mahabang panahon - karaniwang limang dekada o higit pa. Sa kalaunan, gayunpaman, ang nabawasan na rate ng kapanganakan ay binabawasan ang paglago ng lakas ng paggawa. Samantala, ang mga pagpapabuti sa gamot at mas mahusay na mga kasanayan sa kalusugan ay humantong sa isang patuloy na pagpapalawak ng matatanda na populasyon, pag-tap sa karagdagang kita at pagtatapos sa demograpikong dibidendo. Sa yugtong ito, ang lahat ay pantay-pantay, ang kita sa bawat capita ay lumalaki sa isang decelerated rate at ang unang demograpikong dividend ay nagiging negatibo.
Ang isang mas matandang populasyon na nagtatrabaho na nahaharap sa isang pinahabang panahon ng pagretiro ay may isang malakas na insentibo upang makaipon ng mga ari-arian upang suportahan ang kanilang sarili. Ang mga pag-aari na ito ay karaniwang namuhunan sa parehong mga domestic at international investment na sasakyan, pagdaragdag sa pambansang kita ng isang bansa. Ang pagtaas ng kita ng pambansang kita ay tinutukoy bilang pangalawang dibidendo na patuloy na kinikita nang walang hanggan.
Ang mga benepisyo na nakuha mula sa isang demograpikong paglipat ay awtomatiko o garantisado. Anumang dibisyon ng demograpiko ay nakasalalay kung ipinatupad ng pamahalaan ang mga tamang patakaran sa mga lugar tulad ng edukasyon, kalusugan, pamamahala, at ekonomiya. Bilang karagdagan, ang halaga ng demograpikong dividend na natatanggap ng isang bansa ay nakasalalay sa antas ng pagiging produktibo ng mga kabataan na kung saan, sa turn, ay depende sa antas ng pag-aaral, mga kasanayan sa pagtatrabaho sa isang bansa, tiyempo, at dalas ng pagpanganak, pati na rin ang pang-ekonomiya mga patakaran na ginagawang mas madali para sa mga batang magulang na magtrabaho. Ang halaga ng dibidendo ay nakasalalay din sa pagiging produktibo ng mga matatandang may edad na nakasalalay sa mga insentibo sa buwis, programa sa kalusugan, at mga patakaran sa pensyon at pagreretiro.
Mayroong apat na pangunahing mga lugar kung saan ang isang bansa ay maaaring makahanap ng mga demograpikong dibidendo:
- Ang pag-save — Sa panahon ng demograpikong panahon, lumalaki ang personal na pagtitipid at maaaring magamit upang pasiglahin ang ekonomiya.Pagtustos ng tulong - Maraming mga manggagawa ang idinagdag sa lakas ng paggawa, kasama na ang higit pang mga kababaihan.Human capital — Sa kaunting mga kapanganakan, ang mga magulang ay maaaring maglaan ng mas maraming mapagkukunan bawat bata, na humahantong sa mas mahusay na mga resulta sa edukasyon at kalusugan.Ekonomikong paglago-GDP per capita ay nadagdagan dahil sa isang pagbawas sa dependency ratio.
Mga Key Takeaways
- Ang dividend ng demograpiko ay paglago ng ekonomiya na dala ng pagbabago sa istraktura ng populasyon ng isang bansa, karaniwang isang resulta ng pagbagsak sa mga rate ng pagkamayabong at dami ng namamatay. Ang demograpikong dividend ay dumarating dahil may pagtaas sa pagiging produktibo ng nagtatrabaho na populasyon, na nagtataas ng kita ng bawat capita. Ang unang panahon para sa isang demograpikong dibidendo ay maaaring tumagal ng 50 o higit pang mga taon at pagkatapos ang pangalawang panahon ay maaaring tumagal nang walang hanggan bilang isang pag-iipon ng populasyon na namumuhunan sa iba't ibang mga sasakyan sa pamumuhunan.Demographic dividends ay matatagpuan sa mga pagtitipid, supply ng paggawa, kapital ng tao, at paglago ng ekonomiya.
