Bagaman ang dalawang termino ay ginagamit nang magkakapalit, ang tubo at kakayahang kumita ay hindi pareho. Parehong ang mga sukatan sa accounting sa pagsusuri ng tagumpay sa pananalapi ng isang kumpanya, ngunit may mga magkakaibang pagkakaiba sa pagitan ng dalawa. Upang sapat na matukoy kung ang isang kumpanya ay maayos o pinansyal para sa paglago, dapat maunawaan muna ng mga namumuhunan kung ano ang pagkakaiba sa kita ng isang kumpanya mula sa kita.
Kahulugan ng Kita
Ang kita ay isang ganap na numero na tinutukoy ng halaga ng kita o kita sa itaas at lampas sa mga gastos o gastos na ibinibigay ng isang kumpanya. Ito ay kinakalkula bilang kabuuang kita ng kabuuang gastos at lilitaw sa pahayag ng kita ng isang kumpanya. Hindi mahalaga ang laki o saklaw ng negosyo o industriya kung saan ito nagpapatakbo, ang layunin ng isang kumpanya ay palaging gumawa ng kita.
Kahulugan ng Profitability
Ang kakayahang kumita ay malapit na nauugnay sa kita - ngunit may isang pangunahing pagkakaiba. Habang ang kita ay isang ganap na halaga, ang kakayahang kumita ay isang kamag-anak. Ito ang sukatan na ginamit upang matukoy ang saklaw ng kita ng isang kumpanya na may kaugnayan sa laki ng negosyo. Ang kakayahang kumita ay isang pagsukat ng kahusayan - at sa huli ang tagumpay o pagkabigo nito. Ang isang karagdagang kahulugan ng kakayahang kumita ay kakayahan ng isang negosyo na makabalik ng isang pamumuhunan batay sa mga mapagkukunan nito kumpara sa isang alternatibong pamumuhunan. Bagaman maaaring mapagtanto ng isang kumpanya ang isang kita, hindi ito nangangahulugang ang kita ay kumikita.
Profitability Index
Mga Application na Real-Life
Upang matukoy ang halaga ng isang pamumuhunan sa isang kumpanya, ang mga namumuhunan ay hindi maaaring umasa sa isang pagkalkula ng kita lamang. Sa halip, ang isang pagsusuri ng kakayahang kumita ng isang kumpanya ay kinakailangan upang maunawaan kung ang kumpanya ay mahusay na gumagamit ng mga mapagkukunan at kabisera nito.
Kung ang isang kumpanya ay itinuturing na magkaroon ng kita ngunit hindi kapaki-pakinabang, may mga tool para sa pagtaas ng kakayahang kumita at pangkalahatang paglago ng kumpanya. Ang mga nabigo na proyekto ay maaaring mabilis na mapabagsak ang isang kumpanya, na direktang humahantong sa mga nalubog na gastos. Ang mga kumpanya ay maaaring galugarin ang isang index ng kakayahang kumita upang matukoy kung ang isang proyekto ay nagkakahalaga ng paghabol upang mabawasan ang paglitaw ng mga pagkabigo sa proyekto. Ang sukatanang ito ay nagbibigay ng pamamahala ng kumpanya ng pananaw sa mga gastos kumpara sa mga benepisyo ng isang proyekto, at kinakalkula ito sa pamamagitan ng paghati sa kasalukuyang halaga ng mga daloy sa hinaharap ng paunang pamumuhunan ng proyekto.
Ang isang kumpanya ay maaari ring dagdagan ang kakayahang kumita sa pamamagitan ng teorya ng marginal na pagbabalik. Ang isa sa mga unang hakbang na kinakailangan ng isang kumpanya upang madagdagan ang kakayahang kumita ay upang mapalakas ang mga benta, na nangangailangan ng pagtaas ng produksyon. Ang pagbalik ng marginal, na kilala rin bilang marginal product, ay isang teorya na nagsasaad na ang pagdaragdag ng mga manggagawa hanggang sa isang tiyak na punto ay nagdaragdag ng paggamit ng kapital sa isang mahusay na paraan; lumalagpas sa bilang ng mga manggagawa ay humantong sa pagbawas ng pagbabalik at sa huli ay hindi gaanong kita. Upang maging kapaki-pakinabang, kinakailangan para sa isang kumpanya na ilapat ang teoryang ito sa tiyak na negosyo at pangangailangan ng produksyon upang makaranas ng paglago sa isang mahusay, mabisang paraan.
Ang Bottom Line
Bagaman pareho ang tunog, ang kita at kakayahang kumita ay hawakan halos eksklusibo pagdating sa pamumuhunan at pamamahala sa negosyo. Ang pagsasaayos muli ng mga linya ng produkto at pagtaas ng mga presyo ay dalawang teorya na pinanghahawakan kung ang isang kumpanya ay may kita o maaaring makaranas ng kakayahang kumita sa hinaharap.
