Ano ang Pinipigilan?
Ang pagpigil ay bahagi ng sahod ng isang empleyado na hindi kasama sa kanyang suweldo ngunit sa halip ay diretso na naalis sa pederal, estado, o lokal na mga awtoridad sa buwis. Ang pagpigil ay binabawasan ang halaga ng mga empleyado ng buwis ay dapat magbayad kapag nagsumite sila ng kanilang taunang pagbabalik sa buwis. Ang kita ng empleyado, katayuan sa pag-aasawa, bilang ng mga dependents, at bilang ng mga trabaho ay tinutukoy ng lahat ng halaga na hindi pinigil.
Mga Key Takeaways
- Ang pagtanggi ay binabawasan ang halaga ng mga buwis na binabayaran ng mga empleyado sa katapusan ng taon. Ang Worm W-4 ay nangangailangan ng impormasyon tulad ng katayuan sa pag-aasawa at bilang ng mga dependents upang ang mga employer ay maaaring matukoy ang halaga na makakapigil. magtatapos dahil sa katapusan ng taon.
Paano Mga Batas sa Pagpigil
Sa Estados Unidos ng Amerika, ang lahat ng mga kumikita ng kita ay obligadong magbayad ng buwis sa kita sa pederal na pamahalaan at ilang mga gobyerno ng estado. Ang buwis na nakolekta ay ginagamit upang mapagbuti ang estado ng bansa at kabutihan ng mga residente nito.
Ang mga awtoridad sa buwis ay hinihiling ng mga employer na pigilan ang buwis mula sa mga suweldo ng kanilang mga empleyado upang matiyak na ang lahat ng mga residente na nagtatrabaho sa US ay patuloy na nagbabayad ng kanilang mga buwis sa kita. Ang mga empleyado ay nag-remit ng buwis na nakolekta sa Internal Revenue Service (IRS) para sa mga kumikita.
Form W-4
Ang isang empleyado na nagsisimula ng isang bagong trabaho ay dapat punan ang IRS Form W-4, na karaniwang ibinibigay ng employer. Ang form ay may mga katanungan na ang empleyado ay kinakailangan upang sagutin nang totoo. Ang empleyado ay kailangang magpahiwatig sa form kung mayroon siyang isa o maraming mga trabaho. Kung mayroon silang maraming mga trabaho, kailangan nilang ibunyag kung magkano ang kinikita nila mula sa iba pang mga (mga) trabaho.
Inaasahan din ang empleyado na ibigay ang kanyang katayuan sa pag-aasawa. Kung may asawa, ang asawa ay walang trabaho at kung magkano ang ginagawa ng asawa ay dapat isiwalat sa Form W-4.
Ang iba pang impormasyon para sa form ay kasama kung ang empleyado ay may anumang mga dependents at kung ang empleyado ay nagsasampa ng mga buwis bilang pinuno ng sambahayan. Ang natitirang bahagi ng form ay dapat punan ng employer.
Nagbibigay ang form W-4 sa empleyado ng impormasyon tungkol sa kung magkano ang pinigil ng employer bilang buwis sa kita. Ginagamit ng employer ang impormasyong ibinigay ng empleyado bilang gabay sa halaga ng buwis na maiiwasan mula sa suweldo ng empleyado. Inisip ng tagapag-empleyo kung magkano ang makakapigil sa pamamagitan ng pagtatalaga sa halaga ng kita ng isang empleyado at kung nais nila ang anumang karagdagang halaga na hindi pinigil. Ang anumang bagong kaganapan na nagbubukas sa buhay ng empleyado, tulad ng pagbabago sa katayuan sa pag-aasawa, isang karagdagang umaasa, o isang bagong trabaho, ay mangangailangan ng empleyado na punan ang isang bagong W-4. Ginagamit ng employer ang bagong impormasyon upang suriin muli ang bahagi ng kita na ibabawas para sa mga layunin ng buwis.
Iba pang Mga Alalahanin
Kung ang buwis na pinigil ay hindi tumpak, ang nagbabayad ng buwis ay maaaring makita ang kanyang sarili na nagbabayad nang higit pa sa mga buwis sa kita o mas mababa kaysa sa ipinag-utos. Kung sa pagtatapos ng taon ng buwis, napag-alaman na ang bayad ng empleyado ay ibabayad, ibabalik ng IRS ang labis sa empleyado bilang isang refund ng buwis. Ang mga manggagawa na nagtatapos ng hindi magbabayad ng sapat na buwis sa kita na kinita ay maaaring napapailalim sa mga parusa at interes.
Ang mga manggagawa sa sarili ay hindi napapailalim sa pagpigil ngunit dapat gumawa ng quarterly na tinantyang pagbabayad ng buwis sa halip. Ang mga nagbabayad ng buwis ay maaari ring gumawa ng tinantyang pagbabayad ng buwis kung makakatanggap sila ng kita sa anyo ng mga dibidendo, mga kita ng kapital, interes, o royalties.
Ang impormasyong ibinigay sa Form W-4 ay mahalaga sa pagtukoy kung magkano ang maiiwasan mula sa suweldo ng empleyado para sa mga buwis.
Iba pang mga Uri ng Pagpigil
Ang pagpigil ay isinasagawa din sa mga account sa pagreretiro. Ang isang indibidwal na nag-aambag sa isang account sa pagreretiro ay may pagpipilian ng alinman sa pag-aambag ng mga pagkatapos ng buwis o buwis bago ang buwis sa account. Kung ang mga buwis ay hindi binayaran sa pera na naiambag sa account, ang indibidwal ay maiiwasan ang mga buwis kapag inalis niya ang mga pondo mula sa account.
Halimbawa, ang isang may-ari ng tradisyonal na IRA account ay hindi kailangang magbayad ng buwis sa kita ng capital sa anumang paglago sa loob ng account. Gayunpaman, ang anumang halaga na naalis pagkatapos ng pagretiro ay magkakaroon ng isang bahagi na mapigil bilang kita sa buwis. Ang mga pagbabalik na ginawa mula sa isang plano na 401k ay magkakaroon ng mga buwis na itago sa orihinal na kontribusyon at bahagi ng kita.
Maaari ring pumili ng mga nagbabayad ng buwis na hindi maiiwasan ang buwis sa kita ng federal mula sa kanilang mga benepisyo sa Social Security. Ang form W-4V ay dapat na punan ng indibidwal at isinumite sa Social Security Administrator (SSA) upang pahintulutan ang pagpigil ng isang porsyento ng mga benepisyo para sa buwis sa kita. (Para sa nauugnay na pagbabasa, tingnan ang "Ang Pagkakaiba sa pagitan ng Single kumpara sa Pagpapanatili ng Buwis sa Kasal")
