Kung nag-aalok ang iyong employer ng isang plano na 401 (k), maaari itong isa sa pinakamadali at epektibong paraan upang mai-save para sa iyong pagretiro. Ngunit habang ang isang pangunahing bentahe ng 401 (k) na plano ay hayaan silang maglagay ka ng isang bahagi ng iyong suweldo nang awtomatiko sa iyong account, may ilang mga limitasyon sa kung magkano ang maaari kang mag-ambag.
Bawat taon, karaniwang sa Oktubre o Nobyembre, ang mga panloob na Revenue Service (IRS) ay suriin at kung minsan ay inaayos ang maximum na mga limitasyon ng kontribusyon para sa 401 (k) mga plano, indibidwal na mga account sa pagreretiro (IRA), at iba pang mga pag-iimpok na mga sasakyan. In-update ng IRS ang mga limitasyon ng kontribusyon para sa 401 (k) na plano sa 2020 noong Nobiyembre 6, 2019, na pinatataas ang kontribusyon ng empleyado mula $ 19, 000 hanggang $ 19, 500.
Mga Key Takeaways
- Ang mga empleyado ay maaaring mag-ambag ng $ 19, 000 sa kanilang 401 (k) na plano para sa 2019.Para sa 2020, ang mga empleyado ay maaaring mag-ambag ng hanggang $ 19, 500.Ang isa pang edad na 50 pataas ay karapat-dapat para sa isang karagdagang kontribusyon na catch-up na $ 6, 000 noong 2019 — at $ 6, 500 noong 2020. Ang mga employer ay maaaring magbigay ng kontribusyon, ngunit mayroong isang $ 56, 000 na limitasyon sa pinagsamang employer at mga kontribusyon ng empleyado para sa 2019 ($ 62, 000 kung karapat-dapat para sa isang kontribusyon na pang-aakit). Noong 2020, ang pinagsamang limitasyon ay umaabot sa $ 57, 000 - $ 63, 500 na may kontribusyon sa catch-up.
Iba pang mga mahahalagang pagtaas na nalalapat, simula sa 2020:
- Ang kontribusyon ng catch-up ay tumaas sa $ 6, 500. Ang limitasyon sa pinagsama na mga kontribusyon sa employer / empleyado ay tumaas sa $ 57, 000. (Idagdag sa isang kontribusyon ng catch-up at ang limitasyon ay magiging $ 63, 500.)
Ngayon ay tumuon tayo sa 2019 at tingnan ang impormasyong ito nang mas detalyado.
Pangunahing Limitasyon para sa 2019
Ang pangunahing limitasyong kontribusyon ng empleyado para sa 2019 ay $ 19, 000, mula sa $ 18, 500 noong 2018. Kasama sa limitasyong $ 19, 000 ang lahat ng mga elective na empleyado deferrals na suweldo, pati na rin ang anumang kontribusyon pagkatapos ng buwis na ginawa sa isang itinalagang account ng Roth sa loob ng iyong 401 (k) o isang espesyal na Roth 401 (k) plano.Ang parehong mga limitasyon sa kontribusyon ay nalalapat sa 403 (b) mga plano at karamihan sa 457 mga plano, pati na rin sa Plano ng Pag-save ng Pederal na pamahalaan.
Upang hikayatin ang mga manggagawa na papalapit na ang pagreretiro upang mapabilis ang kanilang pag-save, pinapayagan ng IRS ang 401 (k) mga kalahok na may edad na 50 pataas upang gumawa ng karagdagang mga kontribusyon na lampas sa karaniwang limitasyon ng kontribusyon.Kung ikaw ay 50 o mas matanda, maaari kang magsipa sa dagdag na $ 6, 000 na catch -up kontribusyon, para sa isang kabuuang $ 25, 000. Ang $ 6, 000 na catch-up figure ay hindi nagbabago mula sa 2018.
Mga kontribusyon sa employer
Ang isa pang malaking pakinabang ng pakikilahok sa isang 401 (k) na plano ay ang iyong employer ay maaaring magbigay ng kontribusyon dito. Maraming mga tagapag-empleyo ang tumutugma sa mga kontribusyon ng empleyado sa pamamagitan ng pagdaragdag, halimbawa, 50 sentimo o $ 1 para sa bawat dolyar na ibinibigay ng empleyado. Ang mga employer ay maaari ring gumawa ng mga elective na kontribusyon alintana kung gaano karami o maliit ang naiambag ng empleyado, hanggang sa ilang mga limitasyon. Ang pangkalahatang limitasyon sa kabuuang kontribusyon ng employer at empleyado para sa 2019 ay $ 56, 000, o 100% ng kabayaran sa empleyado (napapailalim sa isang maximum na $ 280, 000), alinman ang mas mababa. Para sa mga manggagawa 50 pataas, ang limitasyon ay $ 62, 000 ($ 56, 000 kasama ang $ 6, 000 kontribusyon ng catch-up).
Depende sa iyong edad at antas ng kabayaran, maaari kang sumailalim sa iba't ibang mga limitasyon kaysa sa iyong mga katrabaho.
Mga Limitasyon para sa Mataas na Bayad na Mga empleyado
Ang Mga Limitasyon sa isang sulyap
Ang tsart na ito mula sa Society for Human Resource Management ay nagbubuod sa mga patakaran para sa tinukoy na mga plano sa kontribusyon (401 (k), 403 (b), at karamihan sa 457 na plano) sa 2019 at 2020.
| Mga Limitasyon sa Plano sa Pag-ambag sa Pag-ambag | 2019 | 2020 | Baguhin |
|---|---|---|---|
| Pinakamataas na empleyado ng elective deferral | $ 19, 000 | $ 19, 500 | + $ 500 |
| Ang kontribusyon sa mga empleyado ng kontribusyon (kung edad 50 o mas matanda sa pagtatapos ng taon) * | $ 6, 000 | $ 6, 500 | + $ 500 |
| Tinukoy na maximum na limitasyong kontribusyon, lahat ng mga mapagkukunan | $ 56, 000 | $ 57, 000 | + $ 1, 000 |
| Tinukoy na maximum na limitasyong kontribusyon (kung edad 50 o mas matanda sa pagtatapos ng taon); maximum na kontribusyon sa lahat ng mga mapagkukunan, kasama ang catch-up | $ 62, 000 | $ 63, 500 | + $ 1, 500 |
| Ang limitasyon ng bayad sa empleyado para sa pagkalkula ng mga kontribusyon | $ 280, 000 | $ 285, 000 | + $ 5, 000 |
| Ang threshold ng sisingilin ng pangunahing empleyado para sa pagsubok sa nondiscrimination | $ 180, 000 | $ 180, 000 | wala |
| Mataas na bayad na limitasyon ng mga empleyado para sa nondiscrimination testing | $ 125, 000 | $ 125, 000 | wala |
* Ang limitasyong kontribusyon ng catch up para sa mga kalahok na edad 50 o mas matanda ay nalalapat mula sa pagsisimula ng taon sa mga taong umabot sa 50 sa anumang oras sa taon. (Kung ipinanganak ka sa Bisperas ng Bagong Taon, maaari mo pa ring dalhin ito.)
Mga Pinagmulan ng Artikulo
Hinihiling ng Investopedia ang mga manunulat na gumamit ng pangunahing mapagkukunan upang suportahan ang kanilang gawain. Kasama dito ang mga puting papel, data ng gobyerno, orihinal na pag-uulat, at pakikipanayam sa mga eksperto sa industriya. Tinukoy din namin ang orihinal na pananaliksik mula sa iba pang kagalang-galang mga publisher kung naaangkop. Maaari kang matuto nang higit pa tungkol sa mga pamantayan na sinusundan namin sa paggawa ng tumpak, walang pinapanigan na nilalaman sa aming patakaran sa editoryal.-
Serbisyo sa Panloob na Kita. "Ang 401 (k) limitasyon ng kontribusyon ay nagdaragdag sa $ 19, 000 para sa 2019; Ang limitasyon ng IRA ay tataas sa $ 6, 000." Na-access Sept. 27, 2019.
-
Pamamahala para sa Human Resources Management. "Mga Limitasyon sa Plano ng Plastong Kontribusyon." Na-access Sept. 27, 2019.
Mga Kaugnay na Artikulo
Mga Account sa Pagreretiro sa Pagreretiro
Maaari bang Itugma ang Mga Pag-aalaga ng Catch-Up?
401K
401 (k) Tumutugma ba ang Aking Trabaho sa Aking Pinakamataas na Kontribusyon?
401K
Ano ang Mga Roth 401 (k) Mga Limitasyon sa Kontribusyon?
IRA
Bakit IRA, Roth IRA, at 401 (k) Limitado ang Mga Kontribusyon
401K
Pag-unawa sa Iyong 401 (k) Mga Pakinabang
Mga Account sa Pagreretiro sa Pagreretiro
Ang Pagkakaiba sa pagitan ng isang 457 Plano at isang 403 (b) Plano
Mga Kasosyo sa LinkKaugnay na Mga Tuntunin
Kontribusyon sa Catch-Up Ang kontribusyon ng catch-up ay isang uri ng kontribusyon sa pagreretiro na nagpapahintulot sa mga 50 o mas matanda na gumawa ng karagdagang mga kontribusyon sa kanilang 401 (k) at IRA. higit pa Ano ang isang Karagdagang Pag-aambag ng Voluntary (AVC)? Ang isang karagdagang boluntaryong kontribusyon ay isang pagbabayad sa isang account sa pag-iimpok sa pagretiro na lumampas sa halaga na binabayaran ng employer bilang isang tugma. higit pa Ano ang Isang Elective-Deferral Contribution? Ang isang elective-deferral na kontribusyon ay isang kontribusyon na pinipili ng isang empleyado na ilipat mula sa kanyang suweldo sa isang plano sa pagreretiro na na-sponsor ng employer. higit pa Ano ang isang Roth Option? Ang isang opsyon na Roth, na magagamit sa ilang kumpanya 401 (k) mga plano sa pagretiro, pinahihintulutan ang isang empleyado na mag-ambag pagkatapos ng dolyar na buwis sa isang account. higit pa 457 Mga Kahulugan ng Plano 457 mga plano ay hindi kwalipikado, may pakinabang sa buwis, ipinagpaliban na mga plano sa pagreretiro sa pagreretiro na inalok ng estado, lokal na pamahalaan at ilang mga hindi nagtatrabaho sa trabaho. higit pa Ano ang isang 401 (k) Plano? Ang plano na 401 (k) ay isang pakinabang na nakakuha ng buwis, tinukoy-kontribusyon sa pagreretiro ng account, na pinangalanan para sa isang seksyon ng Internal Revenue Code. Alamin kung paano sila gumagana, kabilang ang kapag kailangan mong baguhin ang mga trabaho. higit pa