Ano ang isang Custodial Agreement?
Ang isang kasunduang custodial ay isang pag-aayos kung saan ang isa ay may hawak ng isang asset o pag-aari para sa aktwal na may-ari (kapaki-pakinabang na may-ari). Ang ganitong mga kasunduan sa pangkalahatan ay inilalagay ng mga ahensya ng estado o kumpanya upang mangasiwa ng iba't ibang mga programa ng benepisyo.
Mga Key Takeaways
- Sa pamamagitan ng isang kasunduan sa custodial, ang isang nominado o rehistradong may-ari ay may hawak ng mga ari-arian o pag-aari sa ngalan ng totoong may-ari. Kasama sa mga kasama sa mga empleyado ang mga programa ng benepisyo ng empleyado tulad ng 401 (k) mga plano o mga account sa pagtitipid sa kalusugan kung saan ang isang kumpanya ay nag-upa ng isang ikatlong partido upang mangasiwa ng plano. Ang mga ganitong uri ng pag-aayos ay nagbibigay sa mga empleyado ng pakinabang ng pagkakaroon ng isang account na pinamamahalaan ng isang propesyonal sa pamumuhunan
Paano Gumagana ang isang Custodial Agreement
Ang isang halimbawa ng isang kasunduang custodial ay ang isang plano sa pagretiro ng kumpanya. Marami, kung hindi karamihan, ang mga kumpanya ay nag-upa ng isang ikatlong partido upang mangasiwa ng gayong mga plano upang mangolekta ng mga pagbabayad mula sa employer at empleyado, mamuhunan ng mga pondo, at ibagsak ang mga benepisyo.
Ang bentahe ng pag-aayos na ito ay ang mga kapaki-pakinabang na may-ari ay nakakakuha ng propesyonal na payo, na makatipid ng oras at madalas na magbabayad ng mas mababang mga bayarin kaysa sa magagamit, kung ang pera ay hawakan ng bawat indibidwal na may-ari.
Gamit ang mga kasunduang pangalagaan na ginagamit para sa mga programa ng benepisyo, kinokolekta ng tagapag-alaga ang mga pondo ng empleyado sa pamamagitan ng regular na pagbabawas ng payroll at namuhunan ng pera; ang anumang mga bayarin na konektado sa mga kasunduang ito ay karaniwang mas mababa kaysa sa mga babayaran sa mga indibidwal na namumuhunan.
Ang Mga Paraan ng Mga Custodial na Kasunduan ay Inilapat
Ang mga kasunduang Custodial ay ginagamit para sa iba't ibang mga programa ng benepisyo tulad ng mga IRA at mga account sa pag-save ng kalusugan. Karaniwan, ang kasunduan ay binabalangkas ang pagbabayad mula sa indibidwal ay ibibigay sa tagapag-alaga na, sa turn, ay titingnan na ang mga pondo ay gaganapin sa isang bangko o iba pang institusyong pampinansyal. Nakasalalay sa uri ng account, maaaring hindi mananagot ang tagapag-alaga kung hindi binibigyan ng employer ng manggagawa ang mga pagtutugma na pondo na inilaan para sa benepisyo. Halimbawa, kung ang isang kumpanya ay hindi nagbibigay ng pagtutugma ng kontribusyon sa isang plano sa pag-iimpok sa pagretiro, ang anumang mga pagkalugi na maaaring mangyari ay hindi magiging responsibilidad ng tagapag-alaga.
Sa ilalim ng nasabing kasunduan, ang isang tagapag-alaga ay maaaring hinilingang mag-ulat sa Internal Revenue Service ng anumang mga pamamahagi na ginawa mula sa mga account o assets na kanilang pinangangasiwaan. Gayunpaman, hindi kinakailangan ang tungkulin ng tagapag-alaga upang iulat kung bakit ginawa ang pamamahagi. Halimbawa, kung ang isang empleyado na may account sa pag-iimpok sa kalusugan ay tumatanggap ng pamamahagi, maaaring tanggapin ng empleyado ang responsibilidad sa pagpapatunay na ito ay tungo sa kung ano ang itinuturing na isang kwalipikadong gastos sa medisina.
Ang empleyado, hindi ang tagapag-alaga, ay maaaring kailanganing mapanatili ang anumang mga talaan na tumutugma sa pamamahagi ay ginawa sa isang batayang walang buwis. Maaari din itong maging hanggang sa empleyado, at hindi ang tagapag-alaga, upang matukoy kung anong mga buwis sa kita ang nararapat sa pamamahagi, pati na rin kung mayroong mga parusa sa buwis na maaaring mag-aplay. Ang tagapag-alaga ay maaaring hindi rin mananagot para sa pagpigil sa bahagi ng pamamahagi na gagamitin upang masakop ang anumang mga buwis sa kita na nararapat.
Kung ang may-ari ng account ay mamamatay, ang tagapag-alaga ay maaaring maging responsable para sa pag-liquidate ng mga pondo sa account at pagkatapos ay makita sa pamamahagi ng mga ari-arian sa mga beneficiaries alinsunod sa mga parameter ng estate ng decedent.
