Isang Karaniwang Umaga?
Gumising ka ng alas-8 ng umaga nang walang alarma at sa araw na dumadaloy sa mga blinds. Habang nakakuha ka ng isang marahas na shower, nakikinig ka sa radyo at nakakarinig ng mabilis-oras na trapiko ng isang bangungot: magandang bagay na hindi mo kailangang tumalon sa kotse upang magtungo sa opisina. Sa katunayan, hindi mo na kailangang pumunta sa opisina. Sigurado, mayroon kang dalawang mga deadline na gagawin sa pagtatapos ng araw, ngunit iyon ay siyam na oras ang layo. Sa ngayon, ang mas mahalagang tanong ay tila: cereal at kape sa bahay kasama ang pahayagan, o isang bagel sandwich at isang cappuccino mula sa iyong paboritong lokal na café sa kalye? Pagkatapos ng lahat, isang wastong agahan at ilang pag-relaks sa umaga ay walang alinlangan na tutukan ka bago maghukay sa trabaho.
Ito ba ay tunog tulad ng iyong karaniwang umaga? Kung gayon, pagkatapos ay nabubuhay ka sa pangarap - ang pangarap na magtrabaho mula sa bahay. Gayunpaman para sa maraming mga empleyado na kinakailangang mag-orasan sa mga regular na oras o paggawa ng trabaho na kinakailangan na maging nasa site - mga guro, empleyado ng gobyerno, bihasang negosyante at mga nasa industriya ng pangangalaga ng kalusugan at pagmamahalan, bukod sa marami pa - ang pangarap na ito ay nananatiling isang malayong katotohanan.
Ayon sa Global Workplace Analytics, 80% ng mga empleyado ang isinasaalang-alang ang kakayahang mag-telecommute sa isang lugar ng pagtatrabaho. Para sa mga kawani na ito, darating ito bilang mabuting balita na ang bilang ng mga Amerikano na nagtatrabaho mula sa bahay ay patuloy na tumaas. Iniulat ng US Census Bureau na mula 1997 hanggang 2010, mayroong pagtaas ng 4.2 milyong tao na nagtatrabaho mula sa bahay. Ang karamihan sa mga manggagawa sa bahay ay nagtatrabaho sa mga pribadong kumpanya, kasama ang mga empleyado ng gobyerno na kumakatawan lamang sa isang maliit na porsyento ng mga nagtatrabaho mula sa bahay.
Inaasahan mo bang sumali sa 2.6% ng Amerikanong manggagawa na ngayon ay gumagana mula sa bahay? Kung gayon, gawin ang ilang paghahanap ng kaluluwa bago sabihin sa iyong boss na sa palagay mo ay magiging mas produktibo sa pagbabago ng view, mas mabuti ang isang pananaw ng isang bagay na iba sa parking lot ng opisina. Bago mag-plunge, kausapin ang mga katrabaho, kaibigan at mga nasa iyong bilog sa network, lalo na ang mga taong nagtatrabaho sa mga katulad na industriya. Sa iyong mga kakilala na nagtrabaho mula sa bahay, anong mga hamon ang kanilang hinarap? Nakapagbuti ba ang kanilang balanse sa buhay sa trabaho at pangkalahatang kalidad ng buhay?
Upang tumalon-simulan ang iyong proseso, narito ang ilang mahahalagang kalamangan at kahinaan ng pagtatrabaho sa bahay upang isaalang-alang.
Mga kalamangan
Ang iyong oras at buhay mo ay mas nababaluktot. Nais mo bang mag-alis ng isang buwan para sa prime whitewater kayaking season sa Patagonia bawat taon? Sa pamamagitan ng pagtatrabaho mula sa bahay, maaari mo lamang hilahin ang ganitong uri ng pakikipagsapalaran, alinman sa pamamagitan ng pagtatrabaho nang higit pa sa taon upang masira ang nawalang mga oras (mas madali kung ikaw ay isang freelancer o magkaroon ng pana-panahong negosyo) o sa pamamagitan ng pagtatrabaho nang malayo mula sa iyong lugar ng bakasyon. Siyempre, pinahahalagahan ng karamihan sa mga tao ang kakayahang umangkop para sa higit pang mga kadahilanan ng pangunguna: pag-aalaga ng bata, panganay o simpleng kakayahang makauwi kapag ang tubero ay nagpapakita.
Kung nagpapatakbo ka ng iyong sariling negosyo, makatipid ka ng pera sa itaas. Ang hindi pagkakaroon ng lokasyon ng ladrilyo-at-mortar para sa mga negosyo na maaaring madaling tumakbo sa online, halimbawa, ay maaaring makatipid ng napakalaking gastos sa overhead. Ang downside? Nawalan ka ng trapiko sa paa, mahalaga sa mga operasyon sa tingi.
Depende sa istilo ng iyong trabaho, maaaring maging mas produktibo ka. Ikaw ba ay isang introvert na nakakahanap ng mga pakikipag-ugnayan sa lipunan na mas maraming pag-draining kaysa sa pagbibigay ng enerhiya? Pagkatapos maaari kang umunlad sa isang kapaligiran sa trabaho nang walang ibang mga kasamahan. Kung sa tingin mo ay mas nakatuon sa isang tahimik na kapaligiran na may kaunting mga pagkagambala, ang pagtatrabaho mula sa bahay ay maaaring magbigay sa iyo ng pagkakataon na maging iyong pinaka-produktibo.
Zero ang commute mo. Kabilang sa mga posibleng namamatay na panghihinayang, malamang na ligtas na sabihin na hindi mo nais na nagastos ka ng mas maraming oras sa mabilis na oras ng trapiko. Sa katunayan, higit sa dalawang-katlo ng mga manggagawa ang magpapalipat-lipat ng mga trabaho para lamang mapagaan ang pasanin ng kanilang mga commute.
Cons
Ang nagtatrabaho nang nag-iisa ay maaaring ibukod. Kung ikaw ay isang introvert - o napunan mo ang banal office chatter na umiikot sa panahon, kung saan pupunta para sa tanghalian o ang huling yugto ng True Detective - kung gayon marahil ang paghihiwalay ay eksakto kung ano ang iyong hinahangad. Gayunpaman kahit na ang mga eschew sa lugar ng trabaho na camaraderie (hindi na banggitin ang interpersonal na drama, pulitikal sa opisina at mga romantikong hindi pinapayuhan) na pabor sa pagpunta solo ay maaaring makita ang kanilang sarili na nakatitig sa kanilang computer screen na may hindi maipaliwanag na pakiramdam ni ennui. At huwag diskwento kung paano ang personal na pakikipagtulungan, pati na rin ang mga social bond na nakabuo sa lugar ng trabaho, ay maaaring humantong sa mga pagkakataon sa hinaharap, kabilang ang isang mas malaking posibilidad ng pagsulong. Habang ang mga sintomas ng paghihiwalay ay maaaring maging trickier upang makilala, ang burnout sa lugar ng trabaho ay maaaring mangyari kapag nag-iisa ka sa bahay kasama ang iyong gintong retriever sa iyong mga paa.
Depende sa istilo ng iyong trabaho, maaaring hindi ka gaanong produktibo. Ikaw ba ay isang extrovert na nagtatagumpay sa pakikipagtulungan sa iba sa mga proyekto? Nakakuha ka ba ng enerhiya at inspirasyon mula sa uri ng hindi praktikal na pakikisalamuha na nangyayari sa panahon ng mga pahinga, pananghalian at pag-uusap sa daan patungo sa paradahan? Kung gayon, ang nag-iisang likas na katangian ng pagtatrabaho mula sa bahay ay maaaring maubos, sa halip na pagdami, ang iyong enerhiya.
Ang pagtatrabaho mula sa bahay ay maaaring makagambala. Mayroon ka bang mga kasama sa silid na nagtatrabaho din mula sa bahay o na nagtatrabaho sa gabi at tumatambay sa bahay sa araw? Ikaw ba ay isang magulang na gumagawa ng kung ano ang maaaring maging mapaghamong porma ng multitasking sa buong mundo - pag-aalaga sa isang sanggol o sanggol habang sinusubukang gawin ang nakatuon na gawain sa computer nang maraming oras? Maging ang mga taong mas nakatuon sa kanilang tanggapan sa bahay ay makakahanap ng mga kaguluhan na hamon sa kanilang pagiging produktibo.
Ang Bottom Line
Sa isang pag-aaral na pinamunuan ng Stanford University sa pakikipagtulungan sa Ctrip, Ang pinakamalaking ahensya sa paglalakbay ng China, ang mga manggagawa sa bahay na nagpapatunay na mas produktibo, mas maligaya at mas malamang na huminto. Ang flip side? Ang mga nagtatrabaho mula sa bahay ay kalahati na malamang na maitaguyod kaysa sa kanilang mga kasamahan na nakabase sa opisina. Malungkot din sila: 50% sa kanila ang hiniling na bumalik sa opisina.
