Ano ang Insurance at Opisyal na Pananagutan ng Pananagutan (D&O)?
Ang pananagutan ng mga direktor at opisyales (D&O) ay ang saklaw ng seguro na inilaan upang maprotektahan ang mga indibidwal mula sa mga personal na pagkalugi kung saktan sila bilang isang resulta ng paglilingkod bilang isang direktor o isang opisyal ng isang negosyo o iba pang uri ng samahan. Maaari din itong masakop ang mga ligal na bayad at iba pang mga gastos na maaaring matamo ng samahan bilang isang resulta ng naturang suit.
Ang seguro ng mga direktor at opisyal ng kawani ay kaakibat ng pamamahala sa korporasyon, batas sa korporasyon, at tungkulin ng katiyakan na utang sa mga stakeholder, tulad ng mga shareholders at beneficiaries. Ang pederal na batas ng Estados Unidos ay nagbibigay ng mga direktor at opisyal ng malawak na paghuhusga sa kanilang mga aktibidad sa negosyo. Ang batas sa korporasyon ay karaniwang hinahawakan sa antas ng estado. Ang mga kumpanyang may kalakal sa publiko ay napapailalim sa higit pang pederal na regulasyon kaysa sa mga pribadong ginawang kumpanya, lalo na dahil sa Securities Act of 1933 at Securities Exchange Act of 1934.
Seguro
Mga Key Takeaways
- Sinasaklaw ng mga direktor at opisyales (D&O) ang mga direktor at mga opisyal at / o ang kanilang kumpanya o samahan kung akusado.D & O mga claim sa seguro ay binabayaran upang masakop ang mga pagkalugi na nauugnay sa demanda, kabilang ang mga ligal na bayarin sa pagtatanggol.
Pag-unawa sa mga Direktor at Opisyal na Pananagutan ng Pananagutan (&O)
Ang insurance ng mga direktor at opisyal ay naaangkop sa sinumang nagsisilbing isang direktor o isang opisyal ng isang negosyo na negosyong pang-profit o di pangkalakal. Ang isang patakaran ng direktor at responsibilidad ng responsibilidad ay nakasiguro laban sa mga personal na pagkalugi, at makakatulong din ito upang mabayaran ang isang negosyo o hindi bayad para sa mga ligal na bayarin o iba pang mga gastos na natamo sa pagtatanggol sa mga nasabing indibidwal laban sa mga demanda.
Ang mga pag-angkin ng mga direktor at mga opisyal ng pananagutan ng seguro ay binabayaran sa mga direktor at opisyal ng isang kumpanya o samahan para sa mga pagkalugi o muling pagbabayad ng mga gastos sa pagtatanggol kung ang ligal na aksyon ay dinala laban sa kanila. Ang nasabing saklaw ay maaari ring pahabain sa mga pagsisiyasat sa kriminal at regulasyon o mga gastos sa pagtatanggol sa pagsubok. Ang mga kilos sibil at kriminal ay madalas na dinala laban sa mga direktor at opisyal nang sabay-sabay.
Ang insurance ng&O ay naging malapit na nauugnay sa mas malawak na seguro sa pananagutan sa pamamahala, na sumasaklaw sa mga pananagutan ng korporasyon, pati na rin ang mga personal na pananagutan para sa mga direktor at mga opisyal ng korporasyon.
Mga Espesyal na Pagsasaalang-alang
Ang mga patakaran sa&O ay maaaring gumawa ng iba't ibang mga form, depende sa likas na katangian ng samahan at mga panganib na kinakaharap nito. Pinakamabuting maghanap ng kumpanya ng seguro na may malalim na karanasan sa dalubhasang larangan na ito. Ang mga patakaran ay karaniwang binili ng samahan upang masakop ang isang pangkat ng mga indibidwal kaysa sa mga indibidwal mismo.
Kung ang isang kumpanya ay hindi nabibigo na magbunyag ng mga materyal na impormasyon o kusang nagbibigay ng hindi tumpak na impormasyon, ang insurer ay maaaring maiwasan ang pagbabayad dahil sa maling impormasyon. Ang "pagkabulok ng sugnay" sa mga kondisyon ng patakaran ay maaaring inilaan upang maprotektahan laban dito sa pamamagitan ng pagpigil sa maling pag-uugali ng isang nasiguro na makaapekto sa seguro para sa iba pang mga katiyakan; gayunpaman, sa ilang mga nasasakupan, maaaring hindi epektibo.
Ang mga patakaran ay maaaring isulat upang masiguro laban sa iba't ibang mga panganib, ngunit sa pangkalahatan sila ay gumawa ng mga pagbubukod para sa pandaraya, aktibidad ng kriminal, at iligal na kita. Gayundin, ang karamihan sa mga patakaran ay naglalaman ng mga sugnay na "nakaseguro kumpara sa nakaseguro", kung saan walang pag-angkin ng bayad kapag ang kasalukuyan o dating direktor at mga opisyal ay nag-uusig sa kumpanya. Pinipigilan nito ang kumpanya mula sa pag-prof mula sa panlilinlang o pagsasabwatan.
