Ang paglalarawan sa trabaho sa banker ng pamumuhunan ay maaaring magsama ng isang malawak na hanay ng mga tungkulin. Ang mga banker sa pamumuhunan ay tumutulong sa kanilang mga kliyente na itaas ang pera sa mga pamilihan ng kapital sa pamamagitan ng paglalaan ng utang o pagbebenta ng equity sa mga kumpanya. Ang iba pang mga tungkulin sa trabaho ay kinabibilangan ng pagtulong sa mga kliyente na may mga merger at acquisition (M& As) at pagpapayo sa kanila sa mga natatanging oportunidad sa pamumuhunan tulad ng mga derivatibo.
Ang Allure ng isang Investment Banking Career
Ginawa ng alyansa ng mataas na sweldo at malupit na cachet, bata, agresibo, mapaghangad na mga mag-aaral sa pananalapi mula sa kolehiyo ay madalas na nakakabighani sa banking banking. Ito ay isa sa ilang mga karera kung saan ang isang 22 taong gulang na walang anuman ngunit ang isang degree ng bachelor ay maaaring kumita nang mabuti sa anim na mga numero sa kanyang unang taon sa labas ng paaralan. Bukod dito, ang pagbabangko sa pamumuhunan ay madalas na nagsisilbing isang springboard sa mas maraming kapaki-pakinabang at prestihiyosong karera, tulad ng venture capital, pribadong equity at pamamahala ng kayamanan. Ang pag-alam ng kanilang mga pitches ay mahusay na natanggap ng mga nagugutom na mag-aaral sa pananalapi, ang mga malalaking bangko ng Wall Street ay nagrekrut ng mabigat sa mga unibersidad ng Ivy League at bukod pa sa iba pang mga prestihiyosong paaralan tulad ng Duke at The University of Chicago.
Maling pagkaunawa sa Investment Banking Field
Ang isang karaniwang maling kuru-kuro ay ang sinumang mahusay sa mga numero ay mahusay na angkop upang maging isang banker ng pamumuhunan. Kahit na ang dami ng acumen ay isang kamangha-manghang katangian na magkaroon, hindi ito nangangahulugang unilaterally hinuhulaan ang tagumpay sa banking banking. Ang pinakamahusay na mga banker ng pamumuhunan, kasama ang pagiging isang whizzes sa matematika, ay mapang-akit, agresibo, mabilis na nakagambala at walang maipaliwanag na etika sa trabaho.
Ang mga banker sa pamumuhunan ay gumagawa ng malaking paycheck, ngunit malayo ito sa madaling pera. Ang average na bilang ng lingguhang oras na nagtrabaho ng isang unang taong banker ng pamumuhunan sa mga malalaking kumpanya ng Wall Street, tulad ng Goldman Sachs, ay matagal nang hilaga ng 80. Ang krisis sa pananalapi ng 2008 ay nagsumite ng negatibong ilaw sa mga bangko ng pamumuhunan, na nagtrabaho nang walang pagod sa panahon ang susunod na mga taon upang mabago ang pang-unawa ng publiko sa kanila para sa mas mahusay. Ang ilan sa mga pagsasaayos na ginawa nila ay kulturang pangkulturang kinabibilangan ng paggawa ng kanilang mga kapaligiran sa trabaho na mas palakaibigan. Sa ilang mga kumpanya, ito ay ipinakita sa mas mahusay na oras, higit na kakayahang umangkop at mas maraming oras ng pamilya, kahit na ang linggo ng trabaho ng isang banker na namumuhunan, lalo na sa mga unang ilang taon, bihirang pa rin tumatakbo ng mas mababa sa 50 hanggang 60 na oras.
Terri Kallsen: Sa loob ng Track
Mga Tungkulin ng mga Banker sa Pamumuhunan
Ang mga banker sa pamumuhunan ay nagsasagawa ng maraming mga trabaho para sa kanilang mga kliyente. Sa ilang mga kumpanya, ang bawat indibidwal na tagabangko ay nagsusuot ng maraming mga sumbrero, habang sa iba, ang mga empleyado ay dalubhasa, na may iba't ibang mga tagabangko na gumaganap ng iba't ibang mga trabaho. Sa crux ng bawat papel sa pagbabangko sa pamumuhunan ay ang pagtataas ng pera para sa mga kliyente. Ito ay pangunahing ginagawa sa dalawang paraan: ang paglabas ng utang at pagbebenta ng equity sa kumpanya.
Ang paglabas ng utang ay nangangahulugang nagbebenta ng mga bono sa mga namumuhunan. Kapag bumili ang isang mamumuhunan ng isang bono sa korporasyon, sila ay nangungutang ng pera, o kapital, sa nagpapalabas na kumpanya para sa isang nakapirming bilang ng mga taon, kadalasan sa isang nakapirming rate ng interes. Ang nagpapalabas na kumpanya ay gumagawa ng mga pagbabayad ng interes sa buong panahon ng bono at pagkatapos ay matapos ang termino ng bono, pinapabalik ng kumpanya ang pangunahing punong-guro sa mamumuhunan.
Karaniwan, ang isa sa mga pinakamalaking hamon para sa isang kumpanya na nagnanais na itaas ang kapital sa pamamagitan ng paglabas ng mga bono ay ang paghahanap ng mga kwalipikadong mamumuhunan na may maraming pera upang mamuhunan. Dito nakapasok ang isang banker ng pamumuhunan; ang mga bangko ng pamumuhunan ay may buong palapag na may mga agresibong salespeople, bawat isa ay may malaking listahan ng contact ng mga nangungunang mula sa kung saan upang manghingi ng negosyo sa pamumuhunan. Ang isang kumpanya na nagnanais na mag-isyu ng mga bono ay nag-upa sa isang bangko ng pamumuhunan hindi lamang upang matulungan ang istraktura ng mga bono kundi pati na rin upang mag-tap sa malawak na network ng mga potensyal na mamumuhunan.
Gumagana ito sa parehong paraan para sa pagpapataas ng kapital sa pamamagitan ng pagbebenta ng equity, o stock. Ang mga banker sa pamumuhunan ay nagsisilbing pangunahing go-to people kapag ang isang kumpanya ay naghahawak ng isang paunang pag-aalok ng publiko (IPO) upang magbenta ng stock sa publiko. Ang mga bagong kumpanya ng publiko ay nasuri na lampas sa paniniwala sa kung paano lumiliko ang kanilang mga IPO. Ang tagumpay, o kakulangan ng tagumpay, mula sa isang IPO ay madalas na nagtatakda ng isang kumpanya sa isang hindi maibabalik na tilapon, para sa mabuti o masama. Para sa kadahilanang ito, ang mga kumpanya ay nagpalista ng tulong ng mga banker ng pamumuhunan upang mai-line up ang mga big-time na mamumuhunan at ilagay ang kanilang mga IPO sa pinaka-masayang posisyon upang magtagumpay.
Tumutulong ang mga banker sa pamumuhunan sa mga kliyente sa karagdagang mga paraan. Tumutulong sila sa broker ng M&A, pagpapahiram ng kanilang kadalubhasaan upang matiyak na maayos ang mga bagay. Kapag ang mga kliyente ay naghahanap ng mga pagkakataon sa pamumuhunan sa labas ng kanilang mga realidad ng kadalubhasaan, ang mga banker ng pamumuhunan ay nagsisilbi sa mga tungkulin sa pagpapayo upang makatulong sa paghahanap ng pinakamahusay na mga pagkakataon.
Kailangang Maging isang Investment Banker
Sa unang sulyap, ang mga hadlang sa pagpasok para sa isang karera sa pagbabangko sa pamumuhunan ay lilitaw na medyo naka-navigate. Ang mga kinakailangan sa edukasyon ay hindi partikular na mahigpit. Habang ang isang MBA ay isang tanyag na pagtatalaga sa bukid, maraming mga namumuhunan sa pamumuhunan ay may mga degree sa bachelor, at ang ilan ay may mas kaunti pa kaysa sa. Ang mga pagsubok na dapat na ipasa ng isang tao, tulad ng Series 7, Series 79 at Series 63, upang makakuha ng iba't ibang mga lisensya sa seguridad, bagaman hindi madali, ay hindi nagdadala ng reputasyon ng matinding kahirapan na ginanap ng mga pagsusulit sa bar o CPA.
Iyon ang sinabi, ang banking banking ay isang mataas na kompetisyon. Dahil napakataas ng suweldo at ang trabaho ay napaka-prestihiyoso, lalo na sa mga lungsod tulad ng New York, ang mga aplikante ay higit pa kaysa sa mga pagbubukas ng trabaho bawat taon. Ang pagkakaroon ng tamang kasanayan at kakayahang ipakita ang mga ito ay pinakamahalaga sa pagkuha ng isang paa sa pintuan. Ang isa sa mga unang pakinabang ay mula sa pagdalo sa isang nangungunang pamantasan. Ang isang naghahangad na banker ng pamumuhunan ay hindi maaaring magkamali sa isang paaralan ng Ivy League, habang ang iba pang mga piling tao na unibersidad tulad ng Duke at The University of Chicago ay nakagawa din ng mabibigat na aktibidad ng recruiting mula sa mga malalaking bangko.
Ang isang pangunahing tulad ng ekonomiya o pananalapi ay nagbibigay ng isang mahusay na base sa pang-akademiko, ngunit ang iba pang mga kasanayan na kinakailangan ay kasama ang panghihikayat, tenacity at, marahil pinaka-mahalaga, isang walang pagod na etika sa trabaho. Ang kumpetisyon sa industriya ay hindi titigil matapos ang isang alok ng trabaho ay pinahaba. Ang mga unang ilang taon ay matigas at nagsisilbi sa magbunot ng damo ng maraming mga tao na hindi kabilang. Ang daming oras ay ginugol sa telepono na humihingi ng mga potensyal na mamumuhunan at pagtagos sa mga deal sa pamumuhunan; yaong may manipis na balat, na hindi makapagsalita nang madali at gulong, ay nakikibaka bilang mga banker sa pamumuhunan.
Bayad at Oras
Ang average na panimulang suweldo ng batayan para sa isang banker ng pamumuhunan ay nasa pagitan ng $ 75, 000 at $ 96, 000 bawat taon. Gayunpaman, ang isang unang taong banker ay maaaring magdagdag sa halagang ito nang malaki sa mga bonus, at mas mahusay na gumanap sila, mas maraming pera ang kanilang ginagawa. Para sa unang taon, ang $ 140, 000 ay karaniwang itinuturing na isang mahusay na layunin ng kabuuang kita para sa isang banker ng pamumuhunan.
Ang perang ito ay hindi nababayaran nang walang maraming oras at maraming trabaho. Ang sinumang hindi may kakayahang o komportable na mga linggo ng pagtatrabaho na madalas na tumatakbo ng higit sa 80 oras ay marahil ay maaaring tumingin sa ibang lugar para sa isang karera. Ang ilang mga bangko ay nagtatampok ng mga silid na may mga buwig; ito ay para sa mga banker ng pamumuhunan na nakakahanap ng kanilang sarili sa opisina sa hatinggabi o mas bago ngunit napagtanto na kailangan pa nilang maging sa kanilang mga mesa bago ang pagbubukas ng susunod na umaga. Ang ilang mga bangko sa pamumuhunan ay sinubukan na pagbutihin ang balanse sa buhay-trabaho bilang bahagi ng isang pag-overhaul ng kultura na inaasahan nila na mai-rehab ang imahe ng industriya sa pagsapit ng krisis sa pananalapi noong 2008. Gayunpaman, ang araw kung saan ang banking banking ay isang Lunes-hanggang-Biyernes, ang siyam-hanggang-limang karera ay malayong malayo, kung darating.
