Ano ang Panahon ng Indemnidad?
Ang panahon ng utang na loob ay ang haba ng oras kung saan ang mga benepisyo ay babayaran sa ilalim ng isang patakaran sa seguro. Ginagamit din ito upang ipahiwatig ang tagal ng oras kung saan ang bayad o kabayaran ay babayaran sa ilalim ng isang patakaran sa pagkagambala sa negosyo. Ang panahon ng utang na loob ay karaniwang ang pinaka-kritikal na sangkap ng pagkalkula ng pagkawala ng pagkagambala sa negosyo.
Panahon Ng Indemnidad
Ang isa sa pinakamahalaga at kapaki-pakinabang na pag-endorso sa patakaran sa pagkagambala sa negosyo ay ang pinalawig na panahon ng pag-endorso ng indemnity. Kung ang saklaw ng pagkagambala sa negosyo ay isinusulat sa ilalim ng mga kamakailan lamang na inisyu na form, isang awtomatikong 30-araw na pinalawig na panahon ng pananagutan ay binuo sa saklaw. Ngunit wala sa isa sa mga form na ito, ang pag-endorso na ito ay dapat na maidagdag sa patakaran upang mapalawak ang panahon ng utang na loob.
Tulad ng iminumungkahi ng pangalan nito, ang isang pinalawig na panahon ng saklaw ng indemnity ay nagpapalawak sa saklaw ng nasaklaw na pagkawala ng lampas sa oras na kinakailangan upang maibalik ang ari-arian. Sa karamihan ng mga uri ng mga negosyo, ang mga benta at / o produksyon kaagad na sumunod sa isang panahon ng pagpapanumbalik ay madalas na hindi ganoon kataas na kung hindi nawala ang pagkawala.
Ang panahon pagkatapos ng pagpapanumbalik ay kritikal dahil ang buong gastos ng operasyon ay nasisipsip nang walang kaukulang kita. Samakatuwid, ang epekto ng kakulangan sa kita, samakatuwid, direkta ay tumama sa ilalim na linya. Sa pamamagitan ng pinalawig na panahon ng saklaw ng indemnity, gayunpaman, ang naseguro ay maaaring ma-gantimpala para sa kakulangan na nangyayari sa panahong ito.
Ang isang pinalawig na panahon ng pag-endorso ng indemnity ay nagbibigay-daan sa isang may-ari ng patakaran na muling makamit ang mga makabuluhang gastos sa paunang pagbubukas, na natapos sa pinalawig na panahon, upang maibalik ang mga kita sa kanilang mga antas ng pre-loss. Maaaring isama nila ang pambihirang aktibidad ng advertising at pampublikong ugnayan o pag-upa ng mga bagong tauhan. Ang mga gastos na ito ay hindi karaniwang nasasaklaw sa ilalim ng pangunahing insurance ng pagkagambala sa negosyo dahil hindi sila normal na gastos sa pagpapatakbo, o hindi rin sila maituturing na "expediting" na gastos dahil hindi nila binabawasan ang pagkawala sa loob ng tradisyonal na tagal ng pagkawala. Ang mga gastos na ito ay, gayunpaman, binabawasan ang pananagutan ng tagadala ng carrier kapag ang panahon ng post-pagpapanumbalik ay saklaw ng isang pinalawig na panahon ng pag-endorso ng indemnity.
Pinalawak na Panahon ng Indemnity Endorsement Halimbawa
Isaalang-alang ang korporasyon ng ABC, na gumagawa ng mga kagamitan sa pagbabarena ng langis upang mag-order. Matapos ang sunog ay nagdudulot ng malawak na pinsala sa pabrika nito, nagsisimula ang isang anim na buwang pagsara. Kapag muling binuksan ang ABC, natuklasan ng mga executive ng kumpanya ang kanilang negosyo ay 50% lamang ng kung ano ito ay bago ang pagkawala. Sa ikalawang buwan pagkatapos ng pagbubukas muli, ang firm ay nasa 75% lamang ng inaasahang dami. Sa huli, tatagal ng apat na buwan pagkatapos ng muling pagbubukas upang bumalik sa mga antas ng pre-loss.
Isang buwan bago buksan muli, at para sa isang malaking panahon pagkatapos, ang kumpanya ay nagsasagawa ng makabuluhang karagdagang gastos sa advertising na ito ay babalik muli sa negosyo. Ang mga ad na ito ay inilalagay sa mga journal journal at ang mga kinatawan ay ipinadala sa buong mundo upang matiyak ang mga customer na mapupuno ng kumpanya ang kanilang mga order. Sa ilalim ng tamang pinalawig na panahon ng pag-endorso ng indemnity, ang mga karagdagang gastos ay saklaw.
