Ano ang Pagpipilian muli?
Ang opsyon na i-reload ay isang uri ng kompensasyon ng empleyado kung saan ang mga karagdagang pagpipilian sa stock (ESO) ay ipinagkaloob sa pagsasagawa ng mga dati nang inilabas na mga pagpipilian. Ang mga pagpipilian sa muling pag-reelo ay mga tampok na, sa halip na magbayad ng pera sa empleyado, kapag naisagawa ang empleyado ay mabayaran sa pagbabahagi ng stock ng kumpanya. Ang presyo ng ehersisyo ng bagong ipinagkaloob (reloaded) na pagpipilian ay nakatakda sa presyo ng merkado ng mga namamahagi sa petsa na ipinagkaloob ang pagpipilian ng pag-reload.
Paano gumagana ang isang Reload Option
Ang isang pagpipilian sa pag-reload ay isang opsyon na stock-for-stock na ipinagkaloob sa mga empleyado ng isang kompanya. Halimbawa, ang isang empleyado na binigyan ng opsyon na muling i-reload na may term na 10 taon ngunit nagsagawa ng opsyon pagkatapos lamang ng anim na taon ay maaaring bibigyan ng pagpipilian ng reload para sa mga namamahagi na may term na apat na taon. Ang bagong bigyan ay karaniwang para sa parehong bilang ng mga taon bilang napapailalim na pagpipilian. Sa halip na magkaroon ng pera na kinakailangan upang magbayad para sa pagbabahagi ng napapailalim na pagpipilian, ang empleyado ay bibigyan ng isang bagong pagpipilian na may kahalagahan.
Ang opsyon na stock-for-stock ay isang pamamaraan na ginagamit sa paglabas ng mga ESO na nagbibigay kasiyahan sa presyo ng pagpipilian sa isang scheme ng kabayaran sa opsyon sa stock ng empleyado. Sa ilalim ng mga programang ito ng kompensasyon, ang mga empleyado ay binigyan ng mga pagpipilian sa stock - ngunit dapat nilang bayaran ang kumpanya ng presyo ng pagpipilian bago sila bibigyan ng bigyan
Sa pamamagitan ng pagpapalitan ng mature na stock (stock na gaganapin para sa isang kinakailangang panahon ng paghawak), maaaring tanggapin ng empleyado ang kanyang mga pagpipilian nang hindi kinakailangang magbayad para sa kanila. Matapos ang isang naibigay na tagal ng oras, ang mga empleyado ay ibabalik ang stock na ginamit nila upang mabayaran ang kanilang mga pagpipilian. Ang mga kumpanya na nagbibigay ng mga ESO tulad ng kalamangan ng isang stock-for-stock exchange, dahil hindi sila nangangailangan ng cash outlay.
Halimbawa ng isang Reload Option
Halimbawa, ang isang CEO, si Dave, ay binigyan ng isang pagpipilian sa pag-reload. Ang bawat kontrata ng opsyon ay nagbibigay kay Dave ng karapatan na bumili ng 1, 000 pagbabahagi ng stock ng kanyang kumpanya sa $ 25 bawat isa. Kung ang presyo ng stock ay umaabot sa $ 40, maaaring mag-ehersisyo si Dave sa pamamagitan ng paghahatid ng 625 namamahagi (nagkakahalaga ng $ 15, 625 sa $ 25 bawat isa) at tumatanggap ng 375 na namamahagi (nagkakahalaga ng $ 15, 000 sa $ 40 bawat isa).
Tandaan, ito ang scheme ng opsyon na stock-for-stock. Pagkatapos ay makakatanggap si Dave ng isang bagong pagpipilian upang bilhin ang natitirang 625 na pagbabahagi para sa $ 40 (ito ay muling i-reload). Alinmang paraan, makakakuha pa rin o mawala sa loob ni Dave ang buong 1, 000 pagbabahagi, ngunit mas mahusay siya mula nang ang kanyang kabuuang pagkawasak para sa opsyon ay $ 625 ($ 15, 625 - $ 15, 000) sa halip na $ 25, 000 (1, 000 x $ 25).
