KAHULUGAN ng Vest Fleece
Ang Vest fleece ay isang slang term na ginamit upang ilarawan ang isang sitwasyon kung saan pinabilis ng isang kumpanya ang vesting ng mga pagpipilian sa stock ng empleyado upang ma-capitalize ang isang mataas na presyo ng stock. Bukod dito, ang pinabilis na vesting ay karaniwang nauna sa isang panahon ng labis na mataas na pagpipilian ng stock ng empleyado. Ang mga may hawak ng opsyon ng stock ay magagawang i-stock ang kanilang mga pagpipilian sa isang mas maikling panahon, na may maselan na epekto sa umiiral na mga shareholders.
BREAKING DOWN Vest Fleece
Pinagsama ni Jack Ciesielski, tagapagtatag ng The Analyst's Accounting Observer , isang balahibo ng balahibo ang pinangalanan tulad nito sapagkat ang mga umiiral na shareholders ay nagdurusa sa pagpapalabas ng mga karagdagang pagbabahagi na resulta mula sa pagsasagawa ng mga pagpipilian sa stock. Ang kontrol ng mga pagpipilian sa pagpipilian ng stock ay nasa kamay ng isang komite ng kompensasyon ng Lupon ng mga Direktor ng isang kumpanya. Sa huli, sa halos lahat ng mga kaso, natutukoy ng mga shareholders kung sino ang may pribilehiyo na makaupo sa isang board. Inaasahan ng mga shareholders na kumilos ang mga miyembro ng lupon sa loob ng makatuwirang mga pamantayan ng pamamahala sa korporasyon, ngunit ang likas na katangian ng kasakiman ay maaaring tumago ng labis sa isip ng mga "independiyenteng" mga direktor ("independiyenteng" sa mga quote dahil ang mga direktor ay dapat na kumilos sa interes ng mga shareholders sa halip ng kanilang sarili at pamamahala). Ang isang balahibo ng balahibo ay isa sa maraming mga paraan na ang mga miyembro ng board ay maaaring kumuha ng pera para sa kanilang sarili at sa kanilang mga kaibigan na namamahala sa isang kumpanya. Ang mga shareholders, ang mga may-ari ng kumpanya, ay mapapahamak. Sa isa sa mga quarterly na pagpupulong nito ay maaaring magpasya ang isang lupon na baguhin ang mga termino ng vesting upang sa halip na, sabihin, isang tatlong-taong vesting na panahon para sa mga pagpipilian sa stock, ang mga pagpipilian ay papunta agad. Ang pagkakataon para sa mga ehekutibo at direktor na gumamit ng mga opsyon kaagad ay magiging kapaki-pakinabang dahil ang stock ay nakalakip sa mataas na antas. Ang bahagi ng scheme ng balahibo ng vest ay maaaring magsama ng mas malaki-kaysa-normal na pagbibigay ng mga pagpipilian bago ang pagbilis ng isang iskedyul ng vesting upang mai-maximize ang mga payout. Ang karagdagang pag-iisyu ng pagbabahagi sa isang pinabilis na batayan ay magreresulta sa hindi kasiya-siyang pagbabawas para sa mga umiiral na shareholders, na, kung sila ay mahalaga sa pangangalaga, ay kumilos upang sampalin o putulin ang mga sakim na kamay na kumukuha ng pera mula sa kanilang mga bulsa.
