Ang mga indibidwal na nagmamay-ari ng mga karaniwang pagbabahagi ng stock ng kumpanya ay tiningnan bilang mga tunay na may-ari ng kumpanya na iyon. Dahil dito, ang isang karaniwang shareholder ay may mga tukoy na pribilehiyo at mga karapatan na pinamamahalaan ng mga batas na namumuno sa estado kung saan ang kumpanya ay pinuno.
Ang pinakamahalagang karapatan na nagmamay-ari ng lahat ng karaniwang shareholders ay may karapatang ibahagi sa kita, kita, at pag-aari ng kumpanya; isang antas ng kontrol at impluwensya sa pagpili ng pamamahala ng kumpanya; preemptive rights sa mga bagong ipinalabas na pagbabahagi; at pangkalahatang pagpupulong ng mga karapatan sa pagboto.
Ang Pagkilala sa Iyong Mga Karapatan Bilang Isang Pamamahala
Ang Karapatan na Magbahagi sa Kita
Bilang bahagyang mga may-ari ng kumpanya, ang mga karaniwang shareholders ay may karapatang lumahok sa kakayahang kumita ng isang kumpanya hangga't pagmamay-ari nila ang mga pagbabahagi. Ang paghahati ng kita ay batay sa bilang ng mga namamahagi na pag-aari ng isang shareholder, at ang mga nakuha ay maaaring maging malaki sa mga shareholders sa paglipas ng panahon.
Bilang karagdagan sa isang kita sa kita na nabuo ng kumpanya, ang mga shareholders ay may karapatan din sa mga pamamahagi ng kita sa pamamagitan ng pagbabayad ng dividend. Kung ang lupon ng mga direktor ng kumpanya ay nagdeklara ng isang dibidendo sa isang tiyak na panahon, ang mga karaniwang shareholders ay nasa linya upang matanggap ito.
Gayunman, hindi ginagarantiyahan ang mga Divider. Kung ang kumpanya ay likido, ang mga karaniwang shareholders ay may karapatan sa mga ari-arian at kita ng kumpanya pagkatapos ng mga nagbabayad ng bonder at ginustong mga shareholders.
Mga Key Takeaways
- Ang mga karaniwang shareholders ay may karapatang magbahagi sa kakayahang kumita ng kumpanya at mga nakuha mula sa pagpapahalaga sa presyo ng stock.Shareholders ay maaari ring ibahagi sa kita ng isang kumpanya sa pamamagitan ng pagtanggap ng cash o stock payment mula sa kumpanya - na tinatawag na dividends. Ang mga shareholder ngommommomm ay maaari ring makaimpluwensya sa pamamahala ng isang kumpanya sa pamamagitan ng pagboto. upang mahalal ang lupon ng mga direktor, na humirang ng CEO.Kung ang isang kumpanya ay nag-isyu ng mga bagong pagbabahagi sa publiko, ang kasalukuyang mga shareholders ay may karapatan na bumili ng pagbabahagi bago sila inaalok sa mga bagong shareholders.
Ang Karapatan sa Pamamahala ng Impluwensya
Ang mga karaniwang shareholders ay may karapatang maimpluwensyahan ang pamamahala ng kumpanya sa pamamagitan ng halalan ng lupon ng mga direktor ng kumpanya. Sa mas maliliit na kumpanya, ang pangulo o tagapangulo ng lupon ay karaniwang ang indibidwal na nagmamay-ari ng pinakamalaking bahagi ng karaniwang stock. Ang mga mas malalaking kumpanya ay maaaring magkaroon ng higit na pagkakaiba-iba sa pangkaraniwang pool ng namumuhunan.
Sa alinmang kaso, ang mga indibidwal sa pamamahala ng kumpanya ay hindi nagmamay-ari ng isang stake sa kumpanya upang maimpluwensyahan ang mga nakaupo sa lupon ng mga direktor. Ang mga shareholder ay may karapatang maimpluwensyahan na may hawak na mga posisyon sa pamamahala sa pamamagitan ng kontrol sa halalan ng mga miyembro ng board.
Kabilang sa mga karapatan ng shareholder ang karapatang ibahagi sa kakayahang kumita, kita, at pag-aari ng kumpanya; isang antas ng kontrol at impluwensya sa pagpili ng pamamahala ng kumpanya; preemptive rights sa mga bagong ipinalabas na pagbabahagi; at pangkalahatang pagpupulong ng mga karapatan sa pagboto.
Ang Karapatan na Bumili ng Mga Bagong Pagbabahagi
Ang mga karaniwang shareholders ay mayroon ding mga karapatan sa preemptive. Kung ang kumpanya ay naglabas ng mga bagong pagbabahagi sa publiko, ang kasalukuyang mga shareholders ay may karapatan na bumili ng isang tiyak na bilang ng mga pagbabahagi bago ang stock ay inaalok sa mga bagong potensyal na shareholders. Ang mga paunang karapatan ay maaaring maging mahalaga sa karaniwang mga shareholders, dahil sila ay madalas na ibinibigay sa isang naka-subscribe na presyo sa isang per-share na batayan.
Ang karapatang bumoto
Nakakatawang, ang pinakamalaking karapatan para sa mga karaniwang shareholders ay ang kakayahang maghain ng mga boto sa taunang o pangkalahatang pagpupulong ng isang kumpanya. Ang mga pangunahing pagbabago sa loob ng isang kumpanya na ipinagbibili sa publiko ay dapat na iboto bago maganap ang mga pagbabago, at ang mga karaniwang shareholders ay may karapatang bumoto alinman sa tao o sa pamamagitan ng proxy. Karamihan sa mga karaniwang mga karapatan sa pagboto ng shareholder ay katumbas sa isang boto bawat bahagi na pag-aari, na nagreresulta sa higit na impluwensya mula sa mga shareholders na nagmamay-ari ng isang mas malaking bilang ng mga namamahagi.
Ang Karapatan na Maghahanap para sa Maling Gawa
Ang mga karaniwang shareholders na nararamdaman ang kanilang mga karapatan ay nilabag ay mayroon ding karapatang ihabol ang nagpalabas na kumpanya. Ang korte ay may kapangyarihan na ipatupad ang mga karaniwang karapatan ng shareholder kapag ang mga korporasyon ay natagpuan na nilabag ang kanilang mga karapatan, alinman sa pamamagitan ng isang nag-iisang reklamo ng shareholder o bilang isang kaso ng aksyon sa klase.
