Accountant kumpara sa Controller: Isang Pangkalahatang-ideya
Ang buhay bilang isang accountant ay hindi partikular na kaakit-akit, ngunit kakaunti ang mga landas sa karera na tumutugma sa kombinasyon ng solidong suweldo, mababang stress, seguridad sa trabaho, at pagkakataon para sa pagsulong. Ilang mga accountant ang nag-aalala tungkol sa pagkasunog o pakiramdam na napipilitang lumipat sa mga industriya, at marami ang lilipat sa mga posisyon ng pagiging prominente at kahalagahan sa isang samahan. Ang isang ganoong posisyon ay ang magsusupil (kung minsan nabaybay na "comptroller, " ngunit palaging binibigkas na "magsusupil"), na siyang taong responsable para sa mga aktibidad na may kaugnayan sa accounting.
Mas mainam na tingnan ang mga nakaranas na accountant (kahit ang mga tagapamahala o iba pang mga posisyon sa antas ng senior) kapag gumagawa ng mga paghahambing sa mga controller. Ang mga job-level accountancy na trabaho ay maaaring perpektong pagmultahin, ngunit ang karamihan sa mga controller ay may mga karanasan sa maraming taon at maraming mga propesyonal na sertipikasyon. Halos lahat ng mga kontrol ay nagsisimula bilang mga pampublikong accountant o nagtatrabaho sa mga setting ng korporasyon bago lumipat.
Mga Key Takeaways
- Ang isang accountant, o practitioner ng accounting, pinapanatili at pinag-aaralan ang mga talaan sa pananalapi.Ang isang magsusupil, o comptroller, ay nangangasiwa sa mga operasyon ng accounting ng isang firm, kasama na ang pamamahala ng mga kawani.Because ang mga tungkulin at responsibilidad ng mga Controller ay lumawak na lampas na sa isang accountant, kadalasan ay iniuutos nila ang mas malaking suweldo.. Sa pang-akademikong, walang karagdagang mga kinakailangan upang maging isang magsusupil, ngunit ang karamihan ay may advanced na degree, tulad ng isang MBA.
Mga Accountant
Ang mga non-Controllant accountant ay mayroong isang bilang ng mga espesyalista upang mapili. Ang ilan ay pumapasok sa pag-awdit, ang iba sa accounting ng buwis, ang ilan sa trabaho para sa gobyerno, at ang iba ay nagsasagawa ng mga accounting accounting at mga ulat sa panloob. Ang mga forensic accountant para sa FBI ay nagpupunta kahit sa pagsasanay ng mga baril - tungkol sa malayo sa standard na imahe ng isang calculator-punching accountant na makukuha mo.
Ang mga accountant ng lahat ng mga guhitan ay nagsisilbing mga bookkeeper o pag-aralan ang gawain ng iba pang mga bookkeepers. Nagtatrabaho sila upang maiwasan ang pandaraya at mapanatili ang kawastuhan para sa kanilang mga katrabaho, mamumuhunan, creditors, at regulators. Marami ang naging Certified Public Accountants (CPA) at gaganapin sa isang mahigpit na code ng mga propesyonal na etika, hindi katulad sa mga nasa medikal na industriya.
Mga Controller
Dumarating ang mga Controller ng ilang magkakaibang mga guhitan. Ang pinakakaraniwan ay ang mga Controllers ng negosyo at mga controller ng korporasyon, na humahawak sa buong mga sistema ng accounting para sa kanilang mga employer. Para sa mga maliliit na kumpanya, nangangahulugan ito ng pag-set up ng imprastruktura ng accounting at pagsasagawa ng pag-bookke, samantalang ang mga mas malalaking kumpanya ay gumagamit ng mga Controller sa isang papel ng tagapangasiwa. Ang iba pang mga Controller ay nagtatrabaho para sa pamahalaan at naaayon sa mga punong pinuno ng pinansiyal (CFO) para sa kani-kanilang mga ahensya.
Ang isang negosyante ng negosyo ay mahalagang punong opisyal ng accounting para sa isang firm. Ang magsusupil ay itinuturing na isang miyembro ng tauhan ng ehekutibo at karaniwang gumaganap ng isang kritikal na papel sa pag-aayos at (para sa kakulangan ng isang mas mahusay na termino) sa pagkontrol sa mga tauhan ng accounting sa kumpanya.
Ang isang pangkaraniwan ngunit hindi pinapahalagahan na papel ng Controller ng negosyo ay ang pagbibigay kahulugan sa data sa pananalapi. Ang mga Controller ay karaniwang may isang mahusay na deal ng karanasan sa pagtataya sa accounting at negosyo, lalo na tungkol sa pamamahala ng buwis. Ang isang magsusupil ay maaaring tawagan din upang ipahiram ang kanyang kadalubhasaan sa mga pamumuhunan, mga relasyon sa kreditor, pamamahala sa korporasyon, o iba pang mga lugar.
Kadalasan, ang magsusupil ay may isa o dalawang katulong na magsusupil sa kanilang pagtatapon. Ang mga katulong na kontrol ay karaniwang hindi gaanong nakaranas at gumugol ng mas maraming oras sa pang-araw-araw na minutiae ng pagkolekta ng data, pag-uulat ng regulasyon at ayon sa batas, at ang paghahanda ng partikular na mapaghamong mga entry sa journal.
Mga Pangunahing Pagkakaiba sa Edukasyon at Kasanayan
Karamihan sa mga accountant ay nag-aaral ng accounting at nakatanggap ng isang degree sa paksa na iyon. Posible na maging isang accountant level-entry na may isang degree sa pananalapi, istatistika, matematika, o ekonomiya, ngunit malinaw na ginusto ng mga employer ang isang tao na may mas malalim na pag-unawa sa mga tinatanggap na mga prinsipyo ng accounting (GAAP).
Ang mga job-level accountancy sa senior na antas ay nangangailangan ng isang pagtatalaga sa CPA at marahil kahit isang sertipikadong pamamahala ng accountant (CMA), chartered financial analyst (CFA), o iba pang propesyonal na pagtatalaga. Ang mga senior financial accounting at pag-uulat ng trabaho ay maaaring mangailangan ng tatlo hanggang anim na taon ng karanasan sa trabaho, habang ang mga accountant sa buwis o mga auditor ng junior ay maaaring mangailangan lamang ng isa hanggang tatlong taon pagkatapos ng pagpasa sa mga pagsusulit sa CPA.
Hindi kukuha ng maraming taon ng direktang karanasan sa accounting upang maging isang magsusupil, ngunit nakakatulong ito. Ang mga Controller, lalo na sa mga mas malalaking kumpanya, ay may mas malawak na pokus kaysa sa simpleng protocol ng accounting. Marami ang may Master of Business Administration (MBA) o isa pang advanced degree sa pananalapi. Marahil ang pinaka kapaki-pakinabang na pagtukoy sa mga naghahangad na mga kontrol ay ang CMA.
Pangunahing Pagkakaiba sa Salary
Napakahirap na ibagsak ang isang average na suweldo para sa kalagitnaan o pataas na mga accountant, ngunit ang karamihan sa mga accountant sa karera ay kumita ng higit sa $ 60, 000 sa loob ng tatlo hanggang limang taon pagkatapos na maging mga CPA. Ayon sa Bureau of Labor Statistics (BLS), ang panggitna taunang sahod para sa mga accountant at auditor sa 2018 ay $ 70, 500 ($ 33.89 bawat oras). Ang ilang mga posisyon, tulad ng mga tagapamahala ng buwis o mga tagapamahala ng panloob na pag-audit, ay maaaring kumita ng halos $ 100, 000. Maraming mga accountant ang nagnanais na maging kasosyo sa mga kumpanya ng accounting, kung saan makakakuha sila ng daan-daang libong dolyar.
Ang panggitna taunang suweldo para sa pinansiyal na mga tagapamahala - na kasama ang mga magsusupil - ay $ 127, 990 noong 2018 ayon sa data ng BLS. Sa ilang mga industriya, ang salitang "comptroller" ay nagpapahiwatig ng isang mas nakatatandang posisyon at, na parang, mas mataas na suweldo.
Mga Pangunahing Pagkakaiba sa Balanse sa Trabaho / Buhay
Karamihan sa mga accountant ay gumagana sa pamantayan ng 40- hanggang 45-oras na linggo at tangkilikin ang maraming bayad na bakasyon, pista opisyal, oras ng bakasyon, at kahit na isang katamtaman na halaga ng kakayahang umangkop sa iskedyul. Sa kabila ng nakakainis na reputasyon nito, ang accounting ay patuloy na ranggo sa mga pinaka-kasiya-siyang karera.
Gayunpaman, ang mga accountant ay gumagana nang sikat at mahaba ang oras sa panahon ng buwis (halos Pebrero hanggang Abril) bago maglaan ng oras sa tagsibol at Tag-init. Hindi bihirang magtrabaho nang higit sa 10 oras sa isang araw para sa anim na araw sa isang linggo sa panahon ng buwis.
Ang isang pagtatasa ng Berkeley ng mga Controller sa pagitan ng 2013 at 2015 ay tinantya na ang average na magsusupil ay gumagana ng 170 na oras bawat buwan, o isang maliit na mas mababa sa 43 na oras sa isang linggo. Tulad ng kanilang mga katapat sa accounting, ang mga controller ay may posibilidad na makaranas ng isang mas mahusay na balanse sa trabaho / buhay kaysa sa iba sa industriya ng pananalapi.
Mga Espesyal na Pagsasaalang-alang
Ang pananaw sa trabaho ay lumilitaw na malakas para sa parehong mga landas sa karera. Ang mga data ng BLS data ay ang bilang ng mga pinansiyal na mga job manager ay lalago 19% sa pagitan ng 2016 at 2026. Habang ang data ay hindi masisira ang bilang ng mga posisyon na magiging para sa papel na pangontrol, ito ay mas mabilis kaysa sa 7% na inaasahang rate ng paglago para sa lahat ng mga trabaho sa panahong ito.
Ang bilang ng mga trabaho sa accounting at pag-awdit sa Estados Unidos ay inaasahan na madagdagan ng 10% sa pagitan ng 2016 at 2026.
Accountant kumpara sa Controller
Maaari mong ibagsak ang pagpipilian sa pagitan ng kalagitnaan ng antas ng accountant at controller sa isa sa pagitan ng dalubhasa at pangkalahatang kontrol. Karamihan sa mga accountant ay nagiging mas dalubhasa at makitid sa kanilang pagtuon sa karera sa loob ng ilang taon, sa bahagi dahil makakatulong ito sa mas mataas na suweldo. Hindi makakaya ng mga Controller na maging dalubhasa sa isang lugar lamang dahil kailangan nilang bantayan ang buong operasyon ng accounting at mag-alok ng sistematikong payo sa kanilang mga kontemporaryo.
Ang mga Controller ay may posibilidad na kumita ng mas maraming pera at kailangang pamahalaan ang mga tao at ayusin ang mga kagawaran; hindi lahat ng mga accountant ay may parehong responsibilidad. Ang ilang mga tao ay umunlad sa mga tungkulin sa pamamahala, at ito ang pinakamahusay na mga kandidato para sa mga trabaho sa controller. Ang iba ay masayang masaya bilang mga eksperto sa kanilang sariling mga patlang nang walang mga komplikasyon ng pangangasiwa. Ito ay dapat na isang pangunahing kadahilanan kapag nagpapasya tungkol sa isang potensyal na karera ng controller.
