Ang lahat ng mga kontribusyon sa 457 mga plano ay lumalakas ng buwis na ipinagpaliban hanggang sa pagreretiro, kung sila ay alinman sa pinagsama o pag-atras. Ang lahat ng pag-withdraw ay maaaring mabuwis, anuman ang edad ng kalahok. Katulad sa 401 (k) s at 403 (b) s, lahat ng mga kontribusyon sa 457 mga plano ay lumalaki nang walang buwis, ngunit ang mga maagang pag-alis ay hindi parusahan.
Ang mga pag-alis mula sa 457 na plano ay talagang nabubuwis, ngunit ang mga maagang pag-alis ay hindi parusa.
Mga Pagkakaiba sa pagitan ng 457 Plans at 401 (k) at 403 (b) Plans
Kapansin-pansin, ang 457 mga plano ay hindi naiuri bilang mga kwalipikadong plano, at hindi sila nakasalalay ng parehong rollover at mga panuntunan sa pamamahagi tulad ng 401 (k) at 403 (b) na mga plano. Orihinal na, ang 457 na plano ay magagamit lamang sa mga empleyado, entidad ng estado at lokal na pamahalaan, at 501 (c) 3 mga samahan. Pinapayagan ngayon ng mga masikip na paghihigpit ang maraming mga employer na mag-alok ng 457 mga plano bilang karagdagan sa iba pang mga plano sa pagretiro.
Hindi tulad ng 403 (b) at 401 (k) account, ang mga kalahok ay maaaring tumagal ng regular na pag-alis mula sa 457 mga plano sa sandaling sila ay magretiro, anuman ang naabot nila ang edad na 59½. Ang mga pamamahagi na ito ay binubuwis bilang regular na kita, ngunit ang 10% maagang parusa sa pag-alis ay hindi inilalapat. Sa halip na mag-withdraw ng mga pondo, ang mga kalahok ay maaaring pangkalahatan na iikot ang kanilang 457 mga plano sa mga kwalipikadong plano sa pagretiro, tulad ng isang IRA.
457 Ang Mga Plano Ay Natatangi at Komplikado
Bilang ang nag-iisang kwalipikadong plano ng pangkat na magagamit sa Estados Unidos, ang 457 na mga plano ay natatangi at kumplikado, na nag-aalok ng maraming mga pakinabang sa mas malawak na ginamit na mga plano sa pagpapawalang-bayad. Habang mas maraming mga employer ang nag-aalok ng 457 mga plano bawat taon, hindi sila pangkaraniwan. Maraming iba't ibang mga uri ng 457 mga plano, lahat na may iba't ibang mga katangian; sila ay ikinategorya bilang pamahalaan o hindi pang-gobyerno, at karapat-dapat o hindi karapat-dapat. Ang mga karapat-dapat na plano ay ikinategorya bilang 457 (b); hindi karapat-dapat na mga plano ay ikinategorya bilang 457 (f), at kulang sila ng marami sa mga pakinabang ng mga karapat-dapat na plano.
