Ang pangangalaga sa bata at umaasa ay isang kritikal na isyu at malaking gastos para sa maraming pamilyang Amerikano. Milyun-milyong mga tao ang umaasa sa pangangalaga sa bata upang makapagtrabaho, habang ang iba ay may pananagutan para sa mga matatandang magulang o may kapansanan na miyembro ng pamilya. Kung nag-aalaga ka sa isang bata o may sapat na gulang na walang kakayahang mag-alaga sa sarili, na naninirahan sa iyong bahay nang hindi bababa sa walong oras bawat isa at kung sino ang maaari mong i-claim bilang umaasa sa iyong mga buwis sa kita, maaari mong samantalahin ang umaasa sa pangangalaga nababaluktot na mga account sa paggastos (FSA). Pinapayagan ng mga account na ito ang mga indibidwal na magbayad para sa kwalipikadong mga gastos sa pag-aalaga sa bata at pagbaba ng kanilang kita sa buwis. (Para sa nauugnay na pagbabasa, tingnan ang Bigyan ang Iyong Buwis ng Ilang Credit .)
Pangkalahatang Pangangalaga sa FSA Pangkalahatang-ideya
Ang pag-aalaga ng mga FSA ay naka-set up sa iyong lugar ng trabaho. Pinapahintulutan ng mga kalahok ang kanilang mga tagapag-empleyo na i-hold ang isang tinukoy na halaga mula sa kanilang mga suweldo sa bawat oras ng pagbabayad at ideposito ang pera sa isang account. Sa halip na gamitin ang pera ng FSA upang direktang magbayad para sa mga gastos, babayaran mo ang mga gastos na wala sa bulsa at pagkatapos ay mag-aplay para sa muling pagbabayad.
Kapag ikaw ay nagbabayad para sa mga gastos na kwalipikado para sa muling pagbabayad mula sa FSA kakailanganin mong kumpletuhin ang isang form ng paghahabol na ibinigay ng iyong amo at ilakip ang mga resibo o patunay ng pagbabayad gamit ang form. Ang mga resibo ay dapat magsama ng mga tukoy na impormasyon upang mapatunayan na ang pagbabayad ay para sa mga kwalipikadong gastos. Partikular, dapat tandaan ng resibo:
- ang petsa ng gastos na naganap ang gastos ng buong pangalan, address at numero ng seguridad sa lipunan (SSN) o pagkakakilanlan ng buwis ng taong nagbigay ng pangangalaga
Ang pangunahing pakinabang ng isang FSA ay ang pera na nakalaan sa account ay pretax, sa gayon binabawasan ang halaga ng aming kita na napapailalim sa mga buwis. Para sa isang tao sa 28% na pederal na buwis sa buwis, ang pagbawas ng kita na ito ay nangangahulugang magse-save ng $ 280 sa mga pederal na buwis para sa bawat $ 1, 000 na ginugol sa nakasalalay na pangangalaga sa isang FSA.
Mga Pakinabang ng isang Dependent Care FSA
Nililimitahan ng IRS ang kabuuang halaga ng pera na maaari kang mag-ambag sa isang umaasang pag-aalaga sa $ 5, 000 bawat taon para sa mga mag-asawa na magsumite ng magkakasamang, walang asawa at walang asawa at $ 2, 500 kung kasal ka at mag-file nang hiwalay.
Ang pera sa iyong FSA ay maaari lamang magamit para sa mga gastos para sa:
- Ang isang umaasa na mas bata kaysa sa 13A asawa na hindi maaaring magtrabaho at mag-alaga sa kanya o sa sariliAng iba pang may sapat na gulang na umaasa na hindi makapag-aalaga sa kanya at sa kanino mo inaangkin ang umaasa sa pagkalugi sa iyong mga buwis
Gastos na Kwalipikado para sa FSA Reimbursement
Kapag nag-deposito ka ng pera sa isang FSA, maaari mong simulan ang paggamit ng mga pondo patungo sa reimbursement para sa mga kwalipikadong gastos. Maaari mo lamang gamitin ang pera para sa mga panukalang batas na nakakatugon sa kahulugan ng IRS ng karapat-dapat na serbisyo sa pangangalaga sa pangangalaga. Nangangahulugan ito na ang mga serbisyo ay dapat na kinakailangan upang ikaw at / o ang iyong asawa ay magtrabaho at kumita ng isang kita. Ang mga kwalipikadong gastos ay kasama ang:
- Pangangalaga sa pisikalMga pangangalaga sa bahay, tulad ng isang nars o au pares, o pangangalaga sa setting ng institusyonal, tulad ng mga serbisyo sa pangangalaga sa bata o pang-araw-araw, sa pamamagitan ng kwalipikadong tagapag-alagaMga kamping sa araw ng dayuhanBefore- at pagkatapos ng pag-aalaga ng paaralanPag-aalaga na ibinigay ng isang caregiverApplication fees, deposito, atbp. para sa pagkuha ng pangangalaga, ngunit kung ang pangangalaga ay kasunod na ibinigay
Ang Lathalain ng IRS '503: Ang mga gastos sa Pangangalaga sa Bata at Umaasa ay nagbabalangkas ng mga gastos na karapat-dapat para sa muling pagbabayad sa FSA.
Gastos na Hindi Kwalipikado para sa FSA paggastos
Alalahanin na maaari ka lamang gumamit ng pera ng FSA para sa mga gastos na kinakailangan para sa iyo at / o ng iyong asawa upang gumana at kumita ng isang kita. Ang mga gastos na hindi kwalipikado bilang naaprubahan ng FSA at samakatuwid ay hindi karapat-dapat sa isang FSA kasama ang:
- Edukasyon (ibig sabihin kindergarten, paaralan ng tag-araw, pagtuturo, matrikula sa paaralan) Pag-aalaga sa pamamagitan ng pag-aalaga ng menor de edad (sa ilalim ng 19) kapatid / bata o indibidwal na sinasabing isang dependOvernight camps Mga programa at aralin (ibig sabihin, musika, aralin sa palakasan) MealsCustodial nursing care o pangmatagalang pangangalaga para sa mga magulang na hindi nakatira sa iyoHousekeeping
Ano ang Dapat Isaalang-alang
Bago lumikha ng isang nakasalalay na pangangalaga sa FSA, dapat mong isaalang-alang ang sumusunod:
- Ang mga FSA ay hindi "prefunded." Sa ilang mga FSA sa pangangalagang pangkalusugan, ang "pinuno" ng employer ang pera at binabayaran sa pamamagitan ng pagpigil sa paycheck. Sa mga FSA na umaasa sa pangangalaga, nagbabayad ka ng mga gastos sa labas ng bulsa, at pagkatapos ay makatanggap ng bayad batay sa kung gaano ka napigilan mula sa iyong suweldo para sa mga gastos sa pangangalaga sa pag-aalaga. Pagkatapos ay maglagay ng isang umaasa na pangangalaga sa FSA, ihambing ang mga potensyal na benepisyo sa buwis sa bata at umaasa. care tax credit.FSA ay nagpapatakbo sa isang patakaran na "gamitin ito o mawala ito", nangangahulugang dapat mong gamitin ang lahat ng pera na iyong inilagay sa account para sa mga kwalipikadong gastos sa pagtatapos ng taon ng plano o mawawala mo ang iyong pera. kailangang iulat ang iyong mga kontribusyon sa FSA sa iyong federal tax return.Partisipation sa isang umaasa na pangangalaga Ang FSA ay hindi awtomatiko - dapat kang muling mag-enrol bawat taon sa pamamagitan ng deadline ng pag-enrol.Maaari mo lamang mababago ang halaga ng pera na pinili mong maiiwasang mula sa iyong suweldo para sa FSA sa loob ng isang 31-araw na bintana kasunod ng isang "kwalipikadong kaganapan", tulad ng isang pag-aasawa, pagsilang o pag-aampon ng isang bata, pagkamatay ng isang nakasalalay, diborsyo o pagbabago sa iyong trabaho (o asawa).
Konklusyon
Ang pagbubukas at pagpopondo ng isang umaasa na pangangalaga Ang FSA ay maaaring makatulong sa iyo na magplano at magbayad para sa pangangalaga na kailangan mo upang matulungan kang magtrabaho at kumita ng isang buhay. Isaalang-alang ang pagtingin sa isang plano na inaalok ng iyong employer o asawa at alamin ang tungkol sa kung magkano ang mai-save mo sa mga buwis sa pamamagitan ng pagsamantala sa pagpipiliang ito.
