Ang Walmart (WMT) ay isang kumpanya na nakabase sa Estados Unidos na multinasyunal na tingian na nagpapatakbo bilang isang kadena ng mga department store ng diskwento at isang kadena ng mga tindahan ng bodega. Ang kumpanya ay may higit sa 11, 700 mga lokasyon sa buong mundo at ang pinakamalaking kumpanya sa buong mundo sa pamamagitan ng kita. Bilang karagdagan, ang Walmart ay ang pinakamalaking pribadong employer sa buong mundo na may higit sa 2.2 milyong mga empleyado.
Si Walmart ay gumawa ng pamumuhunan sa mga empleyado nito, kasama na ang pagtaas ng sahod at nag-aalok ng mga benepisyo para sa mga kasosyo sa parehong kasarian. Para sa mga namumuhunan, ang kumpanya ay isang kaakit-akit na pamumuhunan, dahil napapabago nito ang S&P 500 sa nakaraang ilang taon. Para sa mga namumuhunan sa bakod, ang mga sumusunod ay ang nangungunang apat na benepisyo ng pamumuhunan sa Walmart sa 2019.
Mga Key Takeaways
- Ang nakatuon na pagpapalawak ng Walmart sa mga umuusbong na merkado ay nagbibigay ng mga mamumuhunan ng ilang katatagan habang pinalaki nila ang kanilang internasyonal na portfolio sa pamamagitan ng pagsuporta sa isang kilalang kumpanya sa mga mas bagong merkado sa Asya.Technology pamumuhunan na ginawa ni Walmart pinapayagan ang kumpanya na manatiling may kaugnayan at kumikita sa kabila ng nadagdagan na kumpetisyon mula sa e- ang mga nagtitingi.Pagbubu-buo sa kumpanya pati na rin ang pagbibigay pabalik sa mga shareholders sa pamamagitan ng pagtaas ng mga dibidendo ay nagbibigay ng isang malakas na mensahe tungkol sa kalusugan ng kumpanya. Ang inaasahang average taunang rate ng paglago ng 4.5% sa susunod na limang taon kasama ang isang kasaysayan ng dibidendo ng pagtaas ng taon sa paglipas ng taon mula 1974 ginagawang Walmart isang matalinong pamumuhunan.
Katatagan at Pangalan ng Tatak
Sa Walmart, ito ay lubos na kilala kung ano ang makukuha ng isang mamumuhunan mula sa isang pananaw sa pagpapatakbo. Ang kumpanya ay isang tingian na juggernaut at patuloy na nagiging pinakamalaking kumpanya sa mundo sa pamamagitan ng mga benta. Bilang karagdagan, nadagdagan nito ang kita, kita at kita bawat bahagi (EPS) na patuloy para sa nakaraang 20-plus taon.
Sa susunod na limang taon, inaasahang lalago ng Walmart ang mga kita sa isang average na taunang rate ng 4.5%. Ang presyo ng stock bukod, dahil sa mga pagtataya na ito at ang nakaraang pagganap, si Walmart ay nananatiling isang matatag na kumpanya na dapat tiningnan bilang isang pangmatagalang pamumuhunan sa asul na pangmatagalan.
Masidhing 75% ng pamamahala ng tindahan ng Walmart ay nagsimula sa kanilang mga karera bilang isang oras-oras na mga empleyado sa kumpanya. Ipinapakita nito ang pokus ng kumpanya sa pagpapanatili ng talento sa pamamagitan ng pamumuhunan sa paglago ng empleyado pati na rin ang paglaki ng negosyo.
Dividend at Reinvestment
Para sa mga namumuhunan, ang Walmart ay nakagawa ng isang mahusay na trabaho sa pamamahala ng pagtaas ng kita, gamit ang isang matalinong diskarte sa muling pagsasaayos, at ibalik sa mga shareholders. Sa huling labindalawang buwan, ang kumpanya ay muling namuhunan sa higit sa $ 10 bilyon sa mga gastos sa kapital (CAPEX), na binayaran ang higit sa $ 9 bilyon sa mga dibidendo at binili ang higit sa $ 6 bilyon sa pagbabahagi.
Ang Walmart ay may track record ng pagtaas ng taunang dibidendo sa bawat taon mula nang nagsimula itong magbayad ng isang dibidendo noong 1974, at ang ani ng dividend ay halos 1.7%. Si Walmart ay nakaupo sa higit sa $ 9 bilyon na cash at panandaliang pamumuhunan, na nagbibigay ng karagdagang mga pagkakataon para sa kumpanya na muling mabuhunan at ibalik ang kapital sa mga shareholders. Ito ang lahat ng magagandang palatandaan na anuman ang kasalukuyang pagganap ng stock, dapat na magpatuloy na lumago ang Walmart at magdagdag ng halaga sa mga shareholders sa pamamagitan ng mga kita sa kabisera at pagbabayad ng dibidendo.
Nakatuon ang Pagsusuporta sa Patuloy na Pag-usisa
Habang ang kumpanya ay isang higanteng tingi, nagawa din nito ang isang kahanga-hangang trabaho na tinitiyak na hindi mabagal ang paglipat. Walmart ay gumawa ng mga hakbang upang ipakilala ang mga bagong teknolohiya, tulad ng isang "pag-scan at pumunta" na app para sa iOS at Android.
Ang scan-and-go app ay idinisenyo upang mag-alok ng mga customer ng isang mas mahusay na paraan upang mamili, at ginagawang mas mahusay ang pang-araw-araw na operasyon ng Walmart. Bilang karagdagan, ang kumpanya ay namuhunan sa e-commerce upang matigil ang kumpetisyon mula sa mga kagustuhan ng Amazon at eBay. Sinusubukan din nito ang mga umuusbong na diskarte sa e-commerce tulad ng mga pickup locker para sa mga online na order.
Global Diversification
Sa nakaraang dekada, ang mga umuusbong na merkado ay nakamit ang mabilis na paglawak. Ang mga ekonomya sa Timog Asya ay pinalaki ang kanilang output mula noong 2000, at ang mga ekonomiya ng East Asia ay lumago mula sa $ 3.3 trilyon noong 2000 hanggang $ 11.2 trilyon noong 2010. Ang pagpapalawak sa mga umuusbong na merkado ay hindi lamang pinapayagan ang isang kumpanya na makamit ang paglago ngunit pinapayagan din ang pag-iiba-iba laban sa mga pagbagsak ng ekonomiya.
Dahil sa mga kadahilanang ito, nagsagawa si Walmart na ipagpatuloy ang pagpapalawak nito sa buong mundo. Sa pamamagitan ng pamumuhunan sa kumpanya, posible na mapagtanto ang pagtaas ng mga kita sa internasyonal at kita, at pagmamay-ari ng stock na hindi maaapektuhan nang labis sa pamamagitan ng pandaigdigang pag-urong.
