DEFINISYON ng Brokerage Supervisor
Ang superbisor ng brokerage ay isang taong namamahala sa mga broker sa isang firm ng stock ng stock, mortgage brokerage firm, ahensya ng real estate, kumpanya ng seguro, kumpanya ng pagpapadala, o iba pang firm na gumagamit ng mga broker upang gumawa ng negosyo. Ang tagapangasiwa ng broker ay mayroon ding kritikal na papel sa pagpapanatili ng mga pamantayan sa serbisyo ng kumpanya, etika sa lugar ng trabaho at mga proseso ng daloy ng trabaho. Karaniwan, ang isang superbisor ay magkakaroon ng parehong mga lisensya tulad ng mga broker sa ilalim niya, ngunit hindi ito kinakailangan kung kailan hindi ginagampanan ng superbisor ang anumang pag-andar ng benta.
PAGKAKAIBIGAN sa DOWN Brokerage Supervisor
Ang isang mahusay na tagapangasiwa ng broker ay dapat magkaroon ng pansin sa detalye, solidong kasanayan sa matematika, isang background ng accounting, kakayahan sa pamumuno, malakas na mga kasanayan sa serbisyo sa customer at nakaraang karanasan sa mga benta ng komisyon. Dapat tiyakin ng superbisor na ang koponan ng mga broker ay sumusunod sa lahat ng oras na may paggalang sa mga regulasyon at mga patakaran sa panloob na kumpanya. Ang isang benta na trabaho na mabibigat sa komisyon ay mabibigo na may posibilidad na humantong sa hindi pagkakasala sa mga indibidwal na naliligaw pagdating sa pakikipag-ugnay sa mga customer. Ito ang dahilan na, sa industriya ng pananalapi at seguro lalo na, ang mga tagapangasiwa ng broker na hindi mabibigo nang wasto ang kanilang mga broker (tulad ng sa pamamagitan ng pagsasagawa ng pormal na taunang pag-awdit) at hindi mabibigo na maitatag at / o ipatupad ang mga patakaran ng kumpanya ay napapailalim sa pagpapatupad ng aksyon ng pederal at mga ahensya ng regulasyon ng estado kung ang isang broker ay nakikibahagi sa pandaraya. Ang nasabing mga aksyon sa pagpapatupad ay maaaring magsama ng mga multa at ipinagbabawal mula sa paghawak sa isang posisyon ng superbisor.
Ang isang superbisor ng broker ay may pananagutan din sa patuloy na pagsasanay sa mga broker, namamagitan sa mga isyu na kinasasangkutan ng kanyang koponan, paglutas ng mga hindi pagkakaunawaan ng customer, at paglikha at pagpapatupad ng mga patakaran at pamamaraan na makakatulong na mapahusay ang kahusayan sa trabaho. Ang superbisor ay maaaring direktang responsable para sa pagtukoy ng mga bonus ng benta kung wala pa ang paunang set na pormula. Ang isang superbisor ay karaniwang gumagana sa isang tuwid na suweldo (ibig sabihin, walang komisyon), ngunit maaaring maging karapat-dapat para sa mga bonus na hinihimok ng mga benta kung maayos ang kanyang koponan.
