Ang Controller ay namamahala sa mga operasyon ng accounting ng isang kumpanya. Ang posisyon na nakatatanda sa pangkalahatan ay nangangailangan ng maraming mga napatunayan na karanasan sa iba't ibang antas ng accounting. Ang mga tungkulin sa trabaho ng isang controller ay sumasaklaw sa isang malawak na gamut. Sa pangkalahatan, sa mas maliit na mga kumpanya, ang magsusupil ay dapat tumagal ng maraming mga tungkulin. Sa isang maliit na negosyo, karaniwan para sa controller na magkaroon ng pangwakas na sasabihin sa bawat desisyon sa pananalapi, tulad ng pagbadyet, pag-uulat, pamumuhunan at pamamahala sa peligro. Sa mas malalaking kumpanya, ang mga tungkulin ng magsusupil ay madalas na mas dalubhasa, na may ilang mga desisyon sa pinansiyal na lumipat sa iba pang mga executive, tulad ng punong pinuno ng pinansiyal (CFO).
Mga Tungkulin sa Accounting
Ang kontrol ay namamahala sa mga talaan ng accounting at may pananagutan sa paggawa ng mga ulat sa pananalapi. Para sa mga pampublikong kumpanya na ipinagpalit sa stock exchange, ang mga ulat na ito ay hinihiling ng batas para sa pagsusuri ng mga shareholders. Ang magsusupil ay may pananagutan sa pagtiyak na sila ay naipalabas sa oras, alinsunod sa pangkalahatang tinatanggap na mga prinsipyo ng accounting (GAAP) at na patas at tumpak nilang sumasalamin sa kasalukuyang posisyon sa pananalapi ng kumpanya.
Ang pagpapanatili ng mga tala sa accounting ay nahuhulog sa ilalim ng paningin ng magsusupil. Lalo na sa umpisa ng unang bahagi ng ika-21 siglo na mga iskandalo sa accounting na bumagsak sa mga kumpanya tulad ng Enron at WorldCom, pinakamahalaga para sa isang negosyo ng anumang laki upang mapanatili ang isang pinapatakbo na sistema ng pagsunod at pagpapanatili ng mga talaan ng accounting. Sa karamihan ng mga kumpanya, ang magsusupil ay may pangwakas na sabihin kung paano iniingatan ang mga rekord na ito at kung saan naka-imbak ang mga ito. Ang tagapagkontrol ay pinangangasiwaan ang lahat ng mga empleyado na kasangkot sa proseso ng accounting, kabilang ang mga account na natanggap, account na dapat bayaran, payroll, imbentaryo at pagsunod.
Kung ang isang kumpanya ay may mga subsidiary, pinangangasiwaan ng magsusupil ang kanilang mga operasyon sa accounting at tinitiyak na mahulog ang kanilang mga pag-uulat at control system sa loob ng mga parameter na itinakda ng kumpanya ng magulang. Karaniwan, ang mga tauhan ng accounting sa mga operasyong pang-subsidiary na ito ay nag-uulat sa isang manager ng accounting o bise presidente sa subsidiary, na siya namang mag-uulat sa controller sa kumpanya ng magulang.
Mga Budget at Transaksyon
Ang controller ay gumaganap ng malaking papel sa pagbabalangkas ng mga badyet ng kumpanya at tinitiyak na ang mga gastos ay naaayon sa inaasahang kita. Kinakailangan ng trabaho na tiyakin na ang kumpanya ay gagawa ng mga pagbabayad ng mga account sa oras at maayos na ihahatid nang maayos ang utang. Sa karamihan ng mga kumpanya, ang mga tungkulin na ito ay ipinagkaloob sa mga empleyado, tulad ng isang account na dapat bayaran, na nag-uulat sa magsusupil, ngunit tumitigil ang usbong kasama ang controller. Sa huli ang kanyang responsibilidad upang matiyak na ang mga badyet ay may katuturan at ang mga pagbabayad ay ginawa sa oras.
Ang pagtataya ay isang mahalagang bahagi ng trabaho para sa maraming mga kumokontrol. Ang pagguhit ng isang badyet na naglalaan ng mga gastos sa pinaka-kasiya-siyang paraan ay nangangailangan ng pagkakaroon ng isang tumpak na projection kung magkano ang papasok sa parehong panahon. Sa isang malaking kumpanya, ang departamento ng controller ay karaniwang nagtatampok ng mga analyst at iba pang mga dalubhasang propesyonal na extrapolate ang panloob at panlabas na data upang makabuo ng mga pinaka tumpak na mga pagtataya sa kita. Muli, ang Controller ay maaaring hindi magsagawa ng mga tungkuling ito, ngunit responsable siya para suriin ang gawain ng kanyang mga empleyado at gamitin ang kanilang mga natuklasan upang makagawa ng mga pangwakas na pagpapasya sa mga bagay sa pagbadyet.
Pagsunod
Sa walang arena ang mga kumpanya ay mas nasuri at kinokontrol kaysa sa pananalapi. Matapos ang krisis sa pananalapi noong 2008, nagdidikta ang isang host ng mga bagong regulasyon kung paano dapat pangasiwaan ang mga negosyo sa kanilang pananalapi at iulat ang kanilang posisyon sa pananalapi sa publiko. Ang mga kumpanya na ipinagpalit sa publiko ay dapat isailalim ang kanilang mga pahayag sa pananalapi sa taunang mga pag-audit ng third-party, at dapat nilang ilabas ang mga resulta ng mga pag-audit sa publiko. Tungkulin ng magsusupil na i-coordinate ang prosesong ito at matiyak na ang mga auditor ay mayroong lahat ng impormasyon na kailangan nila upang maglaan ng tumpak na paghatol sa mga pahayag sa pananalapi ng kumpanya. Ang manlalaban ay dapat manatiling aprubahan ng lahat ng mga lokal, estado at pederal na mga batas sa buwis at mga regulasyon sa negosyo na nakakaapekto sa kanyang kumpanya, at dapat niyang tiyakin na ang kumpanya ay nagpapatakbo sa loob ng tamang mga parameter.
Kailangan ng Edukasyon
Walang mahirap at mabilis na mga kinakailangan sa edukasyon na umiiral para sa mga nagnanais na maging mga controller ng kumpanya. Hindi tulad ng pagiging isang doktor, na nangangailangan ng medikal na paaralan at pagpasa ng mga medikal na board, o isang abugado, kung saan kinakailangan ang paaralan ng batas at pagkatapos ay ang pagsusulit sa bar, ang isang tao ay maaaring teoryang maglingkod bilang isang controller nang walang degree sa kolehiyo. Gayunpaman, "theoretically" ang salitang operative sa nasabing pangungusap. Sa kasalukuyang merkado ng trabaho, halos lahat ng mga kumpanya na umarkila para sa posisyon ng controller ay nais na makita ng kahit isang degree ng bachelor at mas mabuti ang isang degree ng master, at sa pangkalahatan ay nais din nila ang Certified Public Accountants (CPAs).
Upang maging mapagkumpitensya, ang mga naghahangad na mga magsusupil ay dapat magsimula sa isang pangunahing paaralan sa accounting, ekonomiya, pananalapi o istatistika, at sundin ito sa isang degree ng MBA o master's of accountancy (MAcc). Ang degree ng master ay higit pa sa isang kredensyal na pang-edukasyon; natutupad din nito ang pang-edukasyon na kahilingan upang umupo para sa pagsusulit sa CPA, isang bagay na dapat na magkaroon ng isang hangaring magsusupil sa kanyang resume.
Mga Kasanayan
Kailangang magkaroon ng isang magsusupil ang parehong mga kasanayan ng isang mahusay na accountant ay may: malakas na kasanayan sa bilang, samahan, mahusay na mga kasanayan sa paglutas ng problema at mahusay na paggamit ng lohika. Bukod dito, dahil ang isang malaking bahagi ng trabaho ay naghahatid ng mga gawain sa mga subordinates at pagkatapos ay pinagsama-sama ang kanilang trabaho upang makagawa ng pangwakas na mga pagpapasya, ang isang controller ay dapat magkaroon ng mahusay na mga kasanayan sa pamumuno at isang mahusay na larawan na pamamaraan sa papalapit na mga gawain.
Karamihan sa mga tao ay hindi nagiging mga kontrol sa labas ng paaralan. Ang pagkakaroon ng posisyon na ito ay nangangailangan ng isang pagpayag na magtrabaho sa mga ranggo, madalas na nagsisimula sa walang pasasalamat na mga trabaho tulad ng accounting-level accounting o pag-awdit. Ang mga manggagawa na pinakamahuhusay sa mga trabahong ito at pinakagugol sa kanila ay ang pinaka-malamang na isasaalang-alang para sa mga promo, na nangunguna sa hagdan, marahil sa posisyon ng controller.
Karaniwang Salary
Ang mga propesyonal sa accounting na gumawa nito sa posisyon ng controller ay nasisiyahan sa itaas na average na suweldo. Hanggang sa 2015, ang panggitna taunang kita para sa isang controller ay $ 75, 698. Gayunpaman, ito ay lamang ang panggitna bilang, at kabilang sa 50% na gumawa ng higit sa mga ito, marami ang gumagawa ng higit pa. Ang mga Controller sa Fortune 500 na kumpanya ay regular na kumita nang mabuti sa anim na numero at kung minsan higit sa $ 250, 000. Sa mga maliliit na kumpanya, ang pay ay madalas na mas mababa. Gayunpaman, ang kalamangan sa pagtatrabaho para sa isang maliit na negosyo ay ang mga mataas na ranggo ng mga empleyado, tulad ng mga Controller, ay madalas na makikibahagi sa paglago ng kumpanya.
