Ang pananagutan ng corporate ay ang pagganap ng isang kumpanya na ipinagbibili sa publiko sa mga lugar na hindi pinansyal tulad ng responsibilidad sa lipunan, pagpapanatili, at pagganap ng kapaligiran. Ang mga asawa sa pananagutan sa korporasyon na ang pagganap sa pananalapi ay hindi dapat mahalagang layunin ng kumpanya at ang mga shareholders ay hindi lamang ang mga tao na dapat na responsable ng isang kumpanya; ang mga stakeholder tulad ng mga empleyado at miyembro ng komunidad ay nangangailangan din ng pananagutan.
Pagbagsak ng Pananagutan ng Corporate Corporate
Ang mga ulat sa pananagutan sa korporasyon ay madalas na ginawa ng maraming mga korporasyon upang masiyahan ang mga hinihiling mula sa publiko at mga shareholders; ito ay kasabay ng taunang mga ulat sa pananalapi, na hinihiling ng Securities and Exchange Commission (SEC) na magkaroon ng mga korporasyon. Ang mga pribadong organisasyon, hindi isang katawan ng gobyerno, ay nagtatakda ng mga pamantayan para sa responsibilidad sa lipunan at kapaligiran na inaasahan nilang matugunan at may pananagutan ang mga pampublikong kumpanya. Mahalaga rin ang pananagutan ng korporasyon para sa mga shareholders na nababahala sa pamumuhunan sa etikal.
Ang batayan ng pagsasanay na ito ay ang konsepto na ang mga negosyo ay dapat gaganapin responsable para sa mga epekto ng kanilang mga aksyon. Ang mga gobyerno ay walang malawak na awtoridad na mag-regulate ng mga korporasyon maliban kung ang espesipikong batas ay naipasa. Kasaysayan, ang pagpasa ng naturang batas ay nangangailangan ng isang pinagsama-samang pagsisikap ng publiko upang kumbinsihin ang mga pulitiko na mag-regulate ng mga partikular na kasanayan.
Pananagutan ng Corporate sa Industriya
Isa sa mga unang pagsisikap na ito ay ang kampanya na pagbawalan ang paninigarilyo ng tabako at lagyan ng label ang mga produktong tabako bilang mapanganib, na nagresulta sa pagpasa ng 1969 ng Public Health Cigarette Smoking Act. Ito ay preempted ng parehong pang-akit ng publiko sa telebisyon at radyo sa pag-aanunsyo sa mga bagong naninigarilyo nang hindi binibigyan ng pantay na timbang sa mga pananaw na mapanganib ang paninigarilyo, pati na rin ang isang kumpletong ulat ng Surgeon General na nagbabalangkas sa tiyak na mga panganib sa kalusugan ng paninigarilyo.
Ang mga kasunod na kampanya ay naglulunsad para sa iba pang mga inisyatibo sa kalusugan ng publiko, maayos o pangkapaligiran o maayos na mga kasanayan sa negosyo, mga isyu sa hustisya sa lipunan tulad ng pagsasamantala sa empleyado at panunuhol at katiwalian. Minsan ang mga inisyatibo ay na-trigger ng mga tukoy na insidente, tulad ng pana-panahong mga kampanya upang ayusin ang mga kasanayan sa kumpanya ng langis pagkatapos ng lubos na napubliko na mga spills ng langis. Maraming mga di-kita, tulad ng Corporate Accountability International at Kaibigan ng Earth, ay may mga direktiba na mag-lobby para sa pagtaas ng pananagutan ng kumpanya sa mga tiyak na kampanya.
Ang pagtaas ng paglaganap ng naturang mga paggalaw at pagtaas ng pag-aalala sa pamantayang etikal o pananagutan ay humantong sa maraming mga kumpanya na nagbibigay ng mga taunang ulat sa pananagutan sa korporasyon. Walang malinaw na pormula para sa mga ulat sa pananagutan ng kumpanya, at marami silang nag-iiba mula sa industriya hanggang industriya, ngunit maraming mga pribadong organisasyon ang nagbibigay ng mga serbisyo o mga gabay upang subaybayan ang mga ulat ng pananagutan ng isang kumpanya at hatulan ang kanilang mga kasanayan. Ang mga ulat sa pananagutan sa corporate ay maaari ring magsilbing mabuting publisidad para sa isang kumpanya. Kasama sa mga karaniwang tampok ang mga ulat sa paggamot ng mga empleyado, pagsisikap na gumawa ng kanilang mga produkto o magbigay ng kanilang mga serbisyo na nagpapatuloy, kultura ng kumpanya at panloob na pamamahala at dami ng mga pagtatantya ng mga panlabas - mabuti at masama - ng kanilang mga kasanayan sa negosyo.
