Ano ang isang rate ng Araw?
Ang isang rate ng araw ay ang gastos sa pagsingil para sa mga serbisyo ng isang indibidwal para sa isang araw. Minsan tinawag itong per peremem.
Mas gusto ng ilang mga organisasyon ng pagbili na makatanggap ng isang naka-quote na rate ng araw sa halip na isang oras-oras na rate para sa mga serbisyo.
Pag-unawa sa rate ng Araw
Karaniwan ang mga rate ng araw sa mga industriya kung saan ang mga manggagawa ay nagtatrabaho sa isang per-proyekto na batayan o para sa pana-panahong gawain, tulad ng industriya ng langis at gas at konstruksyon.
Ang Lore Law, isang ligal na kompanya na dalubhasa sa kumakatawan sa mga manggagawa sa mga sahod sa sahod at batas, ay nagpapahiwatig na ang pagbabayad ng rate ng araw ay pangkaraniwan para sa mga manggagawa na inuri bilang mga espesyalista sa larangan, patlang ng operator, pipeline inspector, top drive technician, service supervisors, field coordinators, tool pushers, mga pumpers, lease operator, puting inhinyero, mga inhinyero ng bukid, at driver ng trak ng tubig.
Ang mga rate ng araw ay nagiging pangkaraniwan sa mga propesyonal na puting-kwelyo na nagtatrabaho sa isang malayang trabahador o paminsan-minsang batayan sa halip na bilang regular na mga empleyado ng suweldo.
Mga Key Takeaways
- Ang rate ng araw, o bawat diem, ay isang flat fee na sisingilin para sa isang araw ng trabaho ng isang indibidwal.Day rate ang karaniwang sa mga industriya na nagtatrabaho sa mga manggagawa sa isang per-proyekto o pana-panahong batayan. sa isang freelance na batayan.
Ang mga manggagawa na nagtatrabaho sa isang araw na rate sa pangkalahatan ay hindi makatatanggap ng mga benepisyo mula sa kumpanya na ang kanilang gawain na ginagawa, kahit na ang ilan ay binibigyan ng mga benepisyo ng isang third-party na kontratista na kanilang tunay na employer.
Mga Espesyal na Pagsasaalang-alang
Ang isang rate ng araw ay karaniwang batay sa isang walong oras na araw ng trabaho.
Ang isang manggagawa na binayaran ng isang rate ng araw ay may karapatan sa batas hanggang sa oras-at-kalahating para sa trabaho nang higit sa isang 40-oras na linggo.
Sa US, ang isang kumpanya na nagbabayad ng isang rate ng araw ay kinakailangan na magbayad ng obertaym kung ang indibidwal ay gumagana nang higit sa 40 oras sa isang linggo. Ang US Department of Labor ay pumutok sa mga kumpanya ng langis at gas at konstruksyon na nag-upa ng mga manggagawa para sa mga rate ng araw ngunit hiniling sa kanila na magtrabaho nang labis nang walang karagdagang suweldo.
Ang isang empleyado na nagtatrabaho sa rate ng araw ay may karapatan sa isang rate ng oras ng oras ng isa at kalahating beses sa oras-oras na rate, batay sa aktwal na bilang ng mga oras na nagtrabaho.
Pagtatakda ng isang rate ng Araw
Ang MMO Freelance, isang ahensya sa paghahanap ng kumpanya na nakabase sa web para sa mga consultant ng freelance, ay nagmumungkahi na ang mga manggagawa na nagsingil ng isang rate ng day rate base sa rate na kanilang nabayaran sa kanilang pinakabagong mga trabaho na full-time. Mula roon, ipinapayo ang pagdaragdag sa gastos na babayaran ng indibidwal para sa mga benepisyo na karaniwang magagamit sa mga empleyado, tulad ng health insurance at 401 (k) kontribusyon. Tinatantya ng site na maaari itong magdagdag sa pagitan ng 50% at 150% sa isang rate ng araw.
Bilang karagdagan, ang isang araw rate ng kontratista ay maaaring singilin ang isang premium para sa mga trabaho na nangangailangan ng lubos na dalubhasang mga kasanayan. Ang ganitong mga kontratista ay madalas na may hindi bababa sa dalawang araw na rate, isa para sa mga espesyalista na trabaho at isang segundo, mas mababa, rate para sa higit pang gawain sa gawain.
