Ano ang Dividend Per Share?
Ang Dividend per share (DPS) ay ang kabuuan ng idineklarang dividend na inisyu ng isang kumpanya para sa bawat ordinaryong namamahagi. Ang figure ay kinakalkula sa pamamagitan ng paghati sa kabuuang mga dibisyon na binayaran ng isang negosyo, kabilang ang mga interim dividends, sa loob ng isang panahon ng bilang ng mga natitirang ordinaryong namamahagi na inilabas. Ang isang kumpanya ng DPS ay madalas na nagmula gamit ang dividend na binabayaran sa pinakabagong quarter, na ginagamit din upang makalkula ang ani ng dividend.
Ano ang Isang Dividend?
Ipinaliwanag ang Dividend Per Share
Ang DPS ay isang mahalagang sukatan sa mga namumuhunan dahil ang halagang binabayaran ng isang firm na direktang isinasalin sa kita para sa shareholder, at ang DPS ay ang pinaka prangka na pigura na maaaring magamit ng mamumuhunan upang makalkula ang kanyang mga pagbabayad sa dibidendo mula sa pagmamay-ari ng mga pagbabahagi ng isang stock sa oras. Samantala, ang isang lumalagong DPS sa paglipas ng panahon ay maaari ring mag-sign na ang pamamahala ng isang kumpanya ay naniniwala na ang paglago ng kita nito ay maaaring mapanatili.
Ang mga DPS ay maaaring kalkulahin sa pamamagitan ng paggamit ng sumusunod na formula, kung saan ang mga variable ay tinukoy bilang:
DPS = SD − SD kung saan: D = kabuuan ng mga dibidendo sa loob ng isang panahon (karaniwang isang quarter o taon) SD = espesyal, isang beses na dividends sa panahonS = ordinaryong pagbabahagi ng natitirang para sa panahon
Halimbawa ng Pagkalkula ng DPS Sa Espesyal at Interim Dividend
Ang mga dividend sa buong taon, hindi kasama ang anumang mga espesyal na dibidendo, ay dapat na idinagdag nang magkasama para sa isang tamang pagkalkula ng DPS, kabilang ang mga interim dividends. Ang mga espesyal na dibidendo ay mga dibidendo na inaasahan lamang na maiisyu nang isang beses at, samakatuwid, hindi kasama. Ang mga interim dividends ay dividends na ipinamamahagi sa mga shareholders na idineklara at nabayaran bago matukoy ng isang kumpanya ang taunang kita nito. Kung ang isang kumpanya ay naglabas ng mga karaniwang pagbabahagi sa panahon ng pagkalkula, ang kabuuang bilang ng mga ordinaryong namamahagi ay karaniwang kinakalkula gamit ang timbang na average ng mga namamahagi sa panahon ng pag-uulat, na kung saan ay ang parehong figure na ginamit para sa mga kita bawat bahagi (EPS).
Halimbawa, ipagpalagay na ang kumpanya ng ABC ay nagbabayad ng isang kabuuang $ 237, 000 sa mga dibidendo sa nakaraang taon, kung saan mayroong isang espesyal na isang beses na dividend na nagkakahalaga ng $ 59, 250. Ang ABC ay may 2 milyon na namamahagi, kaya ang DPS nito ay ($ 237, 000- $ 59, 250) / 2, 000, 000 = $ 0.09 bawat bahagi.
Mga Tunay na Mundo na Halimbawa ng DPS
Ang pagdaragdag ng DPS ay isang mabuting paraan para sa isang kumpanya na mag-signal ng malakas na pagganap sa mga shareholders nito. Para sa kadahilanang ito, maraming mga kumpanya na nagbabayad ng pokus sa dibidendo sa pagdaragdag sa DPS nito, kaya ang itinatag na mga korporasyong nagbabayad ng dividend ay may posibilidad na ipagmalaki ang paglago ng DPS. Ang Coca-Cola, halimbawa, ay nagbabayad ng isang quarterly dividend mula noong 1920 at patuloy na nadagdagan ang taunang DPS mula nang hindi bababa sa 1996 (pag-aayos para sa mga paghahati sa stock). Katulad nito, si Walmart ay nagtataas ng taunang cash dividend nito sa bawat taon mula nang una nitong idineklara ang isang $ 0.05 dividend payout noong Marso 1974. Mula noong 2015, ang tingianong higante ay nagdagdag ng 4 cents bawat taon sa dividend per share nito, na naitaas sa $ 2.08 para sa Walmart's FY 2019.
DPS at Iba pang Metrics sa Pinansyal
Ang DPS ay nauugnay sa ilang mga sukatan sa pananalapi na isinasaalang-alang ang mga pagbabayad ng dibidendo ng isang kompanya, tulad ng ratio ng payout at retensyon ratio. Dahil sa kahulugan ng payout ratio bilang proporsyon ng mga kinita na binayaran bilang dividends sa mga shareholders, ang DPS ay maaaring kalkulahin sa pamamagitan ng pagdaragdag ng ratio ng payout ng isang kumpanya sa pamamagitan ng mga kita bawat bawat bahagi. Ang isang kumpanya ng EPS, na katumbas ng netong kita na nahahati sa bilang ng mga natitirang pagbabahagi, ay madalas na madaling ma-access sa pamamagitan ng pahayag ng kita ng kompanya. Samantala, ang ratio ng pagpapanatili, ay tumutukoy sa kabaligtaran ng ratio ng payout, dahil sa halip ay sinusukat nito ang proporsyon ng mga kita ng isang kompanya na pinanatili at samakatuwid ay hindi binabayaran bilang dividend.
Ang ideya na ang intrinsic na halaga ng isang stock ay maaaring matantya ng hinaharap na dibidendo o ang halaga ng cash flow ang stock ay bubuo sa hinaharap na binubuo ng batayan ng modelo ng diskwento ng dibidendo. Ang modelo ay karaniwang isinasaalang-alang ang pinakabagong DPS para sa pagkalkula nito.
