Ang kakayahang umangkop na mga account sa paggastos (FSA) ay maaaring magamit upang magbayad para sa kwalipikadong pamamaraan ng LASIK. Ang LASIK ay hindi lamang ang operasyon ng laser eye na sakop sa ilalim ng isang FSA ngunit ito ang pinakapopular na pamamaraan ng laser sa Estados Unidos.
Kwalipikadong Gastos ng Medikal
Ayon sa Internal Revenue Service, ang laser eye surgery ay isang kwalipikadong gastos sa medikal para sa isang FSA. Para sa ito ay maging isang kwalipikadong gastos sa medikal, dapat kang gumawa ng isang appointment sa isang opthalmologist upang matukoy muna kung ang pamamaraan ay medikal na kinakailangan.
Nagpaplano sa Unahan
Ang mga pamamaraan ng LASIK ay itinuturing na isang elective decision. Ang isang optalmologo ay maaaring magbigay sa iyo ng isang pagtatantya para sa kung magkano ang gastos sa iyong pamamaraan. Maaari kang pumili upang madagdagan ang iyong kontribusyon sa susunod na taon hanggang sa maximum na $ 2, 550 bawat taon kung ang mga gastos ng iyong pamamaraan ay tumatakbo sa iyong naambag para sa taong iyon ng kalendaryo. Sa pag-antala ng pamamaraan, maaari kang magkaroon ng mas kaunting gastos sa labas ng bulsa.
Karaniwan, ang LASIK ay hindi saklaw sa ilalim ng seguro sa medikal, at ang seguro sa paningin ay maaaring magbigay lamang sa iyo ng isang maliit na diskwento. Iniiwan nito ang iyong FSA bilang tanging paraan ng pagbabayad para sa LASIK maliban kung magbabayad ka ng bulsa o kumuha ng isang medikal na pautang.
Mga kalamangan at kahinaan ng isang FSA
Maaari mong gamitin ang iyong FSA para sa iba pang mga gastos na nauugnay sa pangitain tulad ng baso, contact lens, mga contact sa mata at mga pagbisita sa optometrist. Ang mga pondo ng FSA ay nakuha mula sa iyong suweldo bago ang buwis, makatipid ka ng pera sa mga gastos na babayaran mo kahit saan. Ang mga employer ay maaaring pumili upang mag-ambag sa iyong FSA. Ang pondo ng FSA ay dapat gamitin sa pagtatapos ng taon ng kalendaryo o ibabalik sila sa iyong employer. Ang mga FSA ay magagamit lamang sa pamamagitan ng mga plano ng pangangalaga sa kalusugan na in sponsor ng employer.
