Talaan ng nilalaman
- Oportunidad sa Mga Karera sa Pinansyal
- Mga Trabaho sa Pananalapi sa Corporate
- Mga Pangangalakal na Pangangalakal sa Pagbabangko
- Trabaho sa Pagbabangko sa Pamumuhunan
- Mga Oportunidad na Mga Pondo ng Hedge
- Pribadong Equity, Mga Karera sa VC
- Mga Posisyon sa Pagpaplano ng Pinansyal
- Mga Oportunidad sa Seguro
- Mga Karera sa Pampublikong Accounting
- Paghahanap ng Oportunidad sa Trabaho
- Pagpili ng Tamang Direksyon
Oportunidad sa Mga Karera sa Pinansyal
Ang karera sa pananalapi ay hindi tungkol sa pera, kahit na malapit ito. Para sa graduate ng negosyo, ang pagkamit ng isang degree ay simula lamang. Ang natitira ay masusing tingnan ang magagamit na mga pagpipilian sa karera at pagkatapos ay upang masukat kung aling mga sektor ng industriya ang may pinakamaraming pangangailangan para sa mga bagong propesyonal.
Ang industriya ng serbisyo sa pananalapi ay multifaceted, na nag-aalok ng iba't ibang mga posisyon na umaangkop sa isang iba't ibang mga iba't ibang mga kasanayan at interes. Ang industriya ay may maramihang mga sub-industriya na sumasaklaw sa mga oportunidad na angkop na lugar. Ang susi sa indibidwal na tagumpay sa larangan ay ang pananaliksik. Ang mga posibilidad ng pagsasaliksik ay makakatulong sa iyo na hanapin at mapunta ang pinansiyal na trabaho na may pinakamalaking katugma sa iyong mga kasanayan at interes. Ang parehong ay totoo para sa mga propesyonal na naghahanap ng pagbabago sa telon na nais magbigay ng isang shot ng isang bagong sektor.
Nasa ibaba ang ilang karaniwang mga landas sa karera sa industriya ng serbisyo sa pananalapi.
Mga Trabaho sa Pananalapi sa Corporate
Ang mga trabaho sa pinansya sa corporate ay nagsasangkot sa pagtatrabaho para sa isang kumpanya sa kapasidad ng paghahanap at pamamahala ng kapital na kinakailangan upang patakbuhin ang negosyo. Ginagawa ito habang ina-maximize ang halaga ng korporasyon at pagbabawas ng panganib sa pananalapi.
Ang mga pag-andar na maaari mong ipatupad habang sa nasabing posisyon ay kinabibilangan ng:
- Pagse-set up ng pangkalahatang diskarte sa pananalapi ng isang kumpanyaMga patakaran ng pagsunod sa pamamahala sa Marketing Marketing manager ng portfolio
Pribadong Equity, Mga Karera sa VC
Ang mga propesyonal sa pribadong equity ay tumutulong sa mga negosyo na makahanap ng kapital para sa parehong pagpapalawak at kasalukuyang operasyon. Nagbibigay din sila ng financing para sa isang bilang ng mga transaksyon sa negosyo sa corporate, tulad ng pinamamahalaang mga buyout at restructurings.
Sa mga oras, ang isang pribadong-equity job ay maaaring kasangkot sa pagtatrabaho bilang isang interim executive sa isang naghihirap na kumpanya, kung saan ang iyong tagumpay ay tumutulong na matukoy ang kapalaran ng kumpanya.
Ang mga propesyunal na kapital ng Venture (VC) ay gumugol ng karamihan sa kanilang oras sa mga startup o maliit, mabilis na paglago ng mga kumpanya. Sinusuri ng mga kapital na kumpanya ng Venture ang mga pitches ng mga tagapagtatag at mga pinuno ng maliit na kumpanya upang matukoy kung ang kumpanya ay gagawa ng pamumuhunan. Kung minsan ay tinukoy bilang "mga kapitalistang vulture, " ang mga VC ay kilala sa mga deal ng istraktura na pabor sa namumuhunan, hindi ang kumpanya na tumatanggap ng pondo.
Ang pag-asa ng VC ay ang pinondohan na kumpanya ay balang araw ay mapupunta sa publiko — ibig sabihin, gawing magagamit ang kanilang stock sa merkado ng pampublikong stock. Ang kapital ng Venture ay isang matigas na negosyo kung saan mataas ang rate ng kabiguan, ngunit ang mga gantimpala, kung natanto ito, ay maaaring maging malaking.
Mga Posisyon sa Pagpaplano ng Pinansyal
Ang mga nagpaplano sa pananalapi ay tumutulong sa mga indibidwal na bumuo ng mga plano na matiyak ang kanilang kasalukuyang at hinaharap na katatagan sa pananalapi. Karaniwan, sinusuri nila ang mga layunin sa pananalapi ng isang kliyente at nakabuo ng isang naaangkop na plano para sa pag-save at pamumuhunan na umaangkop sa mga indibidwal na pangangailangan ng kliyente. Ang plano ay maaaring tumuon sa pagpapanatili ng yaman o paglago ng pamumuhunan at maaaring kabilang ang pagpaplano ng estate at buwis.
Karamihan sa mga tagaplano ng pinansyal ay nagtatrabaho sa alinman sa malaki, sa buong bansa na mga grupo o mas maliit, mga lokal na kumpanya na batay. Ang ilang mga tagaplano ay naniningil ng mga flat fees, ang iba ay isang porsyento ng mga ari-arian sa ilalim ng pamamahala, pagtanggap ng mga komisyon sa mga produktong ibinebenta (tulad ng magkakaugnay na pondo).
Kadalasan, ang pinansiyal na tagaplano sa sertipikadong Certified Financial Planner (CFP) ay ang pinaka in demand, dahil dapat silang makakuha ng tatlong taon na karanasan sa pagpaplano sa pananalapi, pumasa sa ilang mga pagsusulit (kasama ang isang dalawang araw, 10-oras na case-study exam) at matugunan ang mga kinakailangan sa patuloy na edukasyon.
Paghiwalay sa Pananalapi? Ang Executive VP na ito ay May Ilang Payo
Mga Oportunidad sa Seguro
Ang mga trabaho sa pananalapi sa industriya ng seguro ay kasangkot sa pagtulong sa mga negosyo at indibidwal na asahan ang mga potensyal na panganib at protektahan ang kanilang sarili mula sa pagkalugi. Karamihan sa mga trabaho sa seguro ay sa mga malalaking kumpanya ng seguro. Maaari kang magsimula ng isang karera sa sektor na ito na nagtatrabaho bilang isang sales rep sales na nagbebenta ng mga patakaran sa seguro, bilang isang serbisyo ng customer service na nagtatrabaho sa mga umiiral na kliyente, o bilang isang actuary na mga panganib sa computing at mga rate ng premium ayon sa mga probabilidad batay sa makasaysayang, dami ng mga set ng data.
Mga Karera sa Pampublikong Accounting
Malawak ang larangan ng pampublikong accounting, na may maraming mga pagkakataon. Tumutulong ang mga pampublikong accountant sa mga negosyo at indibidwal na subaybayan ang kanilang mga pananalapi ayon sa mga pangkalahatang tinatanggap na mga prinsipyo sa accounting (GAAP). Itinatala ng mga pampublikong accountant ang mga transaksyon sa negosyo, makakatulong na maghanda ng mga pahayag sa pananalapi, talaan ng pananalapi sa pag-audit, maghanda ng mga pagbabalik ng buwis sa kita, at magbigay ng mga nauugnay na serbisyo sa pagkonsulta.
Ang mga accountant sa pangkalahatan ay nagtatrabaho sa pakikipagtulungan. Ang pinakamalaking pakikipagsosyo ay kilala bilang ang Big Four (dati ang Big Eight at ang Big Anim) at kasama sina Deloitte Touche Tohmatsu, PricewaterhouseCoopers (PwC), Ernst & Young at KPMG. Ngunit maraming trabaho ang umiiral din sa maraming mas maliliit na kumpanya. Karaniwan, ang mga bagong hires ay nagsisimula bilang isang kawani ng accountant, pagkatapos ay mag-advance sa manager ng audit, pagkatapos manager ng buwis at, sa huli, kung mapapanatili nila ang matigas na iskedyul ng pagtatrabaho sa loob ng maraming taon, isang kasosyo sa firm.
Paghahanap ng Oportunidad sa Trabaho
Ang mga trabaho sa pananalapi ay umiiral sa halos bawat kumpanya sa halos bawat industriya. Mayroong dalawang mga paraan upang makahanap ng mga pagbubukas-online at offline - at magandang ideya na gamitin ang parehong mga pamamaraan. Tandaan na ang mga pinansiyal na trabaho ay lubos na dalubhasa, kaya ang mga generic na mga board ng trabaho ay hindi ang pinakamahusay na mga lugar upang maghanap ng mga nasabing posisyon. Kapag naghahanap ng offline, ang mga dalubhasang executive recruiter (aka headhunters) ay maaaring maging mahusay na mapagkukunan para sa parehong mga pagkakataon sa trabaho sa pinansya at payo sa karera. Ang samahan ng alumni ng iyong unibersidad ay maaari ring maging kapaki-pakinabang sa pamamagitan ng pag-ugnay sa iyo sa mga tagaloob ng industriya na handang magbigay ng ilang pananaw at kung minsan ang mga nangunguna sa trabaho.
Ang mga kumperensya ng industriya at iba pang mga kaganapan sa networking ay mahusay ding mga lugar upang maghanap ng mga trabaho sa pananalapi. Tungkol sa networking, huwag kalimutan ang kahalagahan ng personal na pakikipag-ugnay — ang bawat nakikilala mo ay maaaring makilala ang isang taong nakakaalam ng pagbubukas ng trabaho. Panatilihing bukas ang iyong mga paraan ng komunikasyon sa pamamagitan ng pagsunod sa isang propesyonal, subalit personal na paraan, tulad ng isang email ng pasasalamat o pagpapasa ng isang artikulo ng karaniwang interes.
Pagpili ng Tamang Direksyon
Laging matalino na isaalang-alang ang direksyon ng merkado bago maghanap ng isang pinansiyal na trabaho. Upang epektibong ituloy ang mga trabaho na may pinakamataas na posibilidad ng tagumpay, dapat mong sukatin ang hinihingi para sa posisyon.
Ang iba't ibang mga trabaho sa pinansiyal ay nangangailangan ng iba't ibang mga kasanayan at kasalukuyan nang iba't ibang mga kapaligiran sa trabaho, kaya't marunong pumili ng isa na nakahanay sa iyong pangmatagalang interes at kakayahan. Ang isang taong may matatag na mga kasanayan sa interpersonal, halimbawa, ay maaaring gawin nang maayos bilang isang tagapayo sa pananalapi, habang ang isang taong nasisiyahan sa mga crunching number ay maaaring gumawa ng mas mahusay sa pampublikong accounting.
Gawin muna ang pananaliksik upang malaman ang iyong mga pagpipilian. Ang oras na ginugol sa pag-alis ng mga pinaka-kagiliw-giliw na mga posibilidad ay maaaring mai-save sa oras na nagtatrabaho sa isang trabaho na hindi akma.
