Talaan ng nilalaman
- Mga Tinukoy na Plano sa Kontribusyon
- Itakda ang Mga Baby Boomers
- Pagretiro at Magtutulungan
- Ayusin ang Iyong Iskedyul ng Trabaho
- Maaari kang Magsimula sa Freelance
- Ibaba ang Iyong Buhay ng Pamumuhay
- Pagreretiro sa ibang bansa
- Ang Bottom Line
Malapit ka na ba sa buong edad ng pagretiro at nag-aalala na hindi mo kayang magretiro? Hindi ka nag-iisa. Maraming mga matatandang may sapat na gulang ang nagtatrabaho nang mas mahaba at naghahanap ng iba pang mga paraan upang matiyak na ang mga pugad na itlog ay sapat upang magtagal sa buong pagretiro.
Mga Key Takeaways
- Animnapu't siyam na porsyento ng mga baby boomer ang inaasahan na nagtatrabaho sa panahon ng pagretiro.Kanata, ang mga tagapag-empleyo ay umaangkop sa mga iskedyul ng trabaho at responsibilidad upang mapanatili ang mga matatandang empleyado na gumana nang nakaraang buong edad ng pagretiro.Marami pa at higit pang mga boomer ng sanggol ay nagsisimulang mag-freelance sa kanilang sarili pagkatapos magretiro mula sa buong- oras sa trabaho.
Mga Tinukoy na Plano sa Kontribusyon
Ang isang kadahilanan na ang mga baby boomer ay nagtatrabaho nang mas matagal ay ang mga pensiyon ay higit na nawala - na naglalagay ng responsibilidad sa mga indibidwal na makatipid para sa kanilang sariling mga pag-retiro.
"Maraming mga baby boomer ang pinalaki upang maniwala sa isang obligasyon sa pensyon mula sa isang employer na kanilang ginugol ng 25 o higit pang mga taon. Kaya ang kanilang pagtuon ay hindi sa 'pagpapanatili' ng yaman na nilikha nila sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa pamamagitan ng pamumuhunan, "sabi ni Dominique J. Henderson, tagapagtatag ng DJH Capital Management sa Desoto, Texas.
"Lubhang nakasalalay sila sa isang taong sumuporta sa kanilang pagreretiro sa pamamagitan ng buwanang pagbabayad hanggang namatay sila. Ito ay bihirang kaso ngayon sa paglipat mula sa tinukoy na mga benepisyo na mga plano sa tinukoy na mga plano ng kontribusyon. Sa masama o walang payo, mayroon kang isang henerasyon ng mga tao na nahaharap sa pagtatrabaho nang mas mahaba, dahil nawalan sila ng halos tatlong dekada ng pangkalahatang paglago ng stock market."
Siyempre, may iba pang mga kadahilanan na ang mga tao ay manatili sa trabaho nang mas mahaba. Ang mga pag-asa sa buhay ay mas mataas at maraming matatandang matatanda ang nais na patuloy na magtrabaho upang manatiling nakikibahagi, na pangalanan ang dalawa.
Kung ikaw ay isang boomer ng sanggol, narito ang mga tip upang matulungan kang palakasin ang iyong pugad ng itlog at gawin ang iyong pera na huling-at mga dahilan upang ihinto ang pagkabahala tungkol sa pagretiro.
1. Itakda ang Mga Baby Boomers
Bilang isang baby boomer, nakakita ka ng maraming mga uso na lumapit at umalis, at ang pagretiro sa edad na 65 ay isa na dumating at nawala. Ang buong edad ng pagreretiro ngayon ay 66 para sa mga taong ipinanganak noong 1954. Tumataas ito sa isang sliding scale ng dalawang buwan bawat taon upang maabot ang edad na 67 para sa mga taong ipinanganak noong 1960 at mas bago.
Ang mga pensyon ay naging bihira. Ang pangangalagang pangkalusugan ay nananatiling mahal. Ang mga indibidwal na account sa pagreretiro (IRA) at 401 (k) account ay dapat na maging mga alternatibong alternatibo sa isang pensyon.
Gayunpaman, ayon sa ika-19 na Taunang Transamerica Retirement Survey of Workers, na inilathala ng Transamerica Center for Retirement Studies (TCRS) noong Abril 2019, ang mga median na baby boomer ay nagtabi para sa pagretiro ay tinatayang $ 152, 000.
Iyan ay isang magandang tipak ng pagbabago, siguraduhin. Ngunit ang pag-asa sa buhay ng isang baby boomer noong 2017 ay 76.1 taon para sa isang lalaki at 81.1 para sa isang babae, ayon sa "Fact Sheet: PRA sa Aging sa Estados Unidos."
Maaari kang magtataka kung paano ito makakatulong upang hindi ka mag-alala. Narito kung paano: Isaalang-alang ang manipis na laki ng henerasyon ng boom ng sanggol. Kung ikaw ay isang miyembro, isa ka sa isang pangkat na nagtatakda ng mga uso, at, dahil sa pagpili pati na rin ang pangangailangan, ang takbo ay tungkol sa pananatiling aktibo, sa trabaho at sa paglalaro, pagkatapos ng buong edad ng pagreretiro.
$ 152, 000
Ang tinantyang medikal na halaga ng pera ng mga baby boomer ay na-save para sa pagretiro.
2. Ang Pagreretiro at Paggawa Ay Hindi Parehong Eksklusibo
Sino ang magretiro sa mga araw na ito, pa rin? Sa survey ng TCRS, 69% ng mga baby boomer ang nagsabing plano nilang magtrabaho pagkatapos ng edad na 65 o hindi plano na magretiro kailanman.
Iyon ay isang radikal na pagbabago sa pag-iisip mula sa henerasyon ng kanilang mga magulang, ngunit dapat itong asahan. "ay tinatanggal ang matagal na pagpapalagay tungkol sa pagtatrabaho hanggang sa edad na 65, " sabi ng pangulo ng TCRS na si Catherine Collinson, "na nanawagan ng mga dramatikong pagbabago sa kasalukuyang mga kasanayan sa pagtatrabaho at nagpapatunay na ang pagreretiro at pagtatrabaho ay hindi magkaparehas na eksklusibo."
Ipinapakita ng survey na marami ang talagang gustong magtrabaho sa pagretiro dahil nasiyahan sila sa kanilang ginagawa. Iyon ang sinabi, karamihan ay iniisip na kakailanganin nilang magtrabaho upang mapanatili ang isang sapat na kita at disenteng mga benepisyo sa kalusugan.
Sa kabutihang palad, "maaari kang magtrabaho at makatanggap ng buong benepisyo ng Social Security hangga't ikaw ay buong edad ng pagretiro, " sabi ni Mark Hebner, tagapagtatag at pangulo ng Index Fund Advisors, Inc., sa Irvine, Calif. "Kailangan mo ring mag-ingat kung natatanggap mo ang kapansanan sa Seguridad sa Seguridad o mga bayad sa kita sa karagdagang seguridad."
3. Ayusin ang Iyong Iskedyul ng Trabaho
Sa pag-abot nila o paglapit sa buong edad ng pagretiro, nais ng mga manggagawa na patuloy na gamitin ang mga kasanayan at karanasan na natutunan nila sa buong buhay. Gayunpaman, maaaring gusto nilang lumipat sa mas kaunting oras o higit pang kakayahang umangkop na oras, isang mas kasiya-siyang papel sa isang kaugnay na larangan, o kahit isang pangalawang karera, ipinapakita ng survey.
Ang tunog na iyon ay nakakaakit, ngunit ang pinakamalaking hadlang ay maaaring ang iyong kasalukuyang tagapag-empleyo. Sa survey ng TCRS, ang mga employer ay nagbigay serbisyo sa labi sa napakahalaga na mga kontribusyon ng kanilang matatandang manggagawa.
Gayunpaman, ang mga matatandang manggagawa ay hindi palaging sigurado tungkol sa totoong antas ng pangako ng kanilang boss. Sa katunayan, 53% lamang ng mga baby boomer ang itinuturing na ang kanilang mga employer ay "matanda-friendly." Kaya maaaring kailanganin mong magkaroon ng isang pagkakataon at tumingin sa ibang lugar para sa mga kahalili.
53%
Porsyento ng mga baby boomer na isinasaalang-alang ang kanilang mga employer ay "friendly-friendly."
4. Maaari kang Magsimula sa Freelance
Kung hindi ka sigurado tungkol sa pagtatrabaho nang mas mahaba sa iyong kasalukuyang trabaho, baka gusto mong isaalang-alang ang pagbuo ng isang karera sa freelance. At hindi mo kailangang pumunta buong-baboy at huminto sa iyong araw na trabaho upang makapagsimula.
Ipakita ang iyong mga kasanayan sa anuman sa maraming mga website na tumutugma sa mga propesyonal sa freelance sa mga kliyente at subukan ang tubig. Ang Entrepreneur.com ay may listahan na hindi kumpleto, ngunit bibigyan ka nito ng isang ideya ng mga pagkakataon na ngayon ay nasa iyong mga kamay, salamat sa web.
5. Maaari mong Mapababa ang Iyong Gastos sa Pamumuhay
Ang iyong pamumuhay ay maaaring naitatag na mga dekada na ang nakararaan noong nagsimula ka o inaasahan ang isang matagumpay na karera, isang pamilya, at isang komportableng bahay. Isaalang-alang ang paligid mo at isaalang-alang: Ito ba ang nais mong maging, para sa kung ano ang nagsisimula ka o naghihintay sa hinaharap?
Ang iyong mga prayoridad ay, pagkatapos ng lahat, naiiba. Ang pagiging sa isang mabuting distrito ng paaralan ay maaaring hindi na mahalaga. Ang pagiging malapit sa mga atraksyon sa kultura at mga libangan sa libangan. Ang iyong tahanan ay marahil ay may labis na puwang — at labis na mga bagay. Ang hagdan ay maaaring maging isang hamon para sa iyong mga tuhod. At, talaga, ang pag-agaw ng damuhan ay hindi madali (o masaya) tulad ng dati.
Maghanap ng isang bagong paraan ng pamumuhay na tama para sa iyo ngayon. Marahil ay mas mababa ang gastos, pagkuha ng kaunting presyon sa iyo at sa iyo. Ang nakapanghihina na kalakaran sa mga matatandang Amerikano ay matagal nang hinulaang, ngunit sa sandaling muli ang sanggol na boomer ay sumalungat sa mga inaasahan sa pamamagitan ng pananatiling ilagay.
Sa isang pag-post sa blog, ang realtor na si Kevin B. Morrow nagmumungkahi na maraming mga baby boomer ang nag-iisip tungkol dito, kahit na pangarap tungkol dito, ngunit sa huli, hindi nila lubos maaring makamit ang ulos. Ang isang kolumnista para sa Wall Street Journal, sa kabilang banda, ay nag-isip na ang malaking alon ng pagbagsak ay hindi pa dumating.
"Ang pananaliksik ay ipinahiwatig na ang karamihan sa mga retirado ay nagtatapos lamang ng 60-80% ng kanilang kinikita sa pagretiro, " sabi ni Hebner. "Gayunpaman, ang paghanap ng karagdagang pag-aalis ay maaaring matanggal ang mga pagbabayad ng utang - na kung saan ay isa sa pinakamalaking gastos para sa karamihan ng mga namumuhunan, mga buwis sa pag-aari, at kahit na ang stress na nanggagaling sa pagmamay-ari ng isang malaking bahay."
6. Ang Pagretiro sa ibang bansa ay maaaring maging isang pagpipilian
Ayon sa sariling mga numero ng Social Security Administration, nagpadala ito ng 1, 379, 829 na pagbabayad sa mga benepisyaryo sa ibang bansa noong Hulyo 2019. Para sa karamihan, ang paunang pagganyak para sa pagretiro sa ibang bansa ay isang pangangailangan na mabuhay nang mas mura, ngunit hindi ito dapat.
Ang pamumuhay sa ibang bansa ay hindi lamang tungkol sa mas murang pamumuhay; tungkol ito sa pamumuhay nang maayos. Maraming mga lugar sa buong mundo kung saan ang mga Amerikano ay maaaring manirahan sa isang maliit na bahagi ng gastos, na may mga first-world amenities.
"Ang pamumuhay sa ibang bansa ay nagiging mas matalinong pagpipilian para sa maraming mga retirado, lalo na sa mga nabubuhay sa isang mas matibay na maayos na kita, " sabi ng tagaplano sa pananalapi na si Carlos Dias Jr., ang nagtatag ng Excel Tax & Wealth Group sa Lake Mary, Fla.
"Ang mga bansang Europa tulad ng Portugal ay may mga gastos na mas mababang gastos, tulad ng pagkain, pangangalaga sa kalusugan, at enerhiya. Kahit na ang buwis ay medyo mas mataas kaysa sa US, ang buwis sa pagbebenta ay madalas na kasama sa presyo ng mga kalakal, na talagang mas mababa kaysa rito."
Ang Bottom Line
Maaari mong pagod na marinig ang mantra tungkol sa "pag-iisip sa labas ng kahon." Gayunpaman, ang pag-iisip ng pagretiro kapag naabot mo ang buong edad ng pagretiro ay maaaring isa sa mga kahon na hindi mo nais na ma-trap sa loob. Isaalang-alang ang iyong maraming mga pagpipilian at pumunta mula doon.
