Ang mga panloob na auditor ay nagtatrabaho ng mga pampubliko at pribadong kumpanya, mga nonprofit na organisasyon at mga ahensya ng gobyerno sa lahat ng antas. Tumatakbo sila bilang mga independiyenteng ahente sa loob ng isang samahan. Tungkulin silang magbigay ng mga layunin na pagsusuri ng mga panloob na kontrol, mga pagsisikap sa pamamahala ng peligro at mga proseso ng pamamahala.
Maraming mga panloob na auditor ang tumingin sa halos lahat ng sulok ng isang samahan, sinusuri ang kahusayan sa pagpapatakbo, ang pagiging maaasahan ng pag-uulat sa pananalapi, mga kontrol sa seguridad ng impormasyon at pagsunod sa mga pamantayan sa ligal at regulasyon. Ang pag-alis, pagsisiyasat at paghadlang sa lahat ng mga uri ng pandaraya sa loob ng isang organisasyon ay isa pang pangunahing pag-andar ng panloob na auditor.
Karamihan sa mga panloob na auditor ay may awtoridad na mai-access at masuri ang lahat ng mga lugar ng isang samahan. Sa isang kumpanya na ipinagbibili sa publiko, ang mga panloob na auditor ay karaniwang nag-uulat sa komite ng audit ng lupon ng mga direktor ng kumpanya, sa gayon pinapanatili ang kalayaan mula sa istraktura ng pamamahala ng kumpanya. Pinapayagan nito ang libre at layunin na pag-uulat ng mga problema sa pandaraya at pagpapatakbo anuman ang mga partido na kasangkot, tinitiyak na ang mga isyu ay natugunan at ang mga pagbabago ay ipinatupad upang mapagbuti ang kumpanya.
Panlabas na Landas ng Pag-awdit ng Panloob
Habang maraming mga panloob na auditor ang nagsisimula sa mga posisyon sa antas ng entry pagkatapos na makumpleto ang kanilang degree sa bachelor, ang iba ay nakakakuha ng mga posisyon pagkatapos makakuha ng propesyonal na karanasan na nagtatrabaho sa mga panlabas na mga kumpanya ng audit o sa accounting. Sa pamamagitan ng maraming taon ng karanasan, ang mga junior internal auditor ay maaaring sumulong sa mas maraming mga posisyon sa senior, paghawak ng mga kumplikadong mga pagtatalaga sa pag-audit mula sa mga yugto ng pagpaplano hanggang sa mga huling yugto ng pag-uulat.
Ang mga senior internal auditor ay maaaring mangasiwa at manguna sa mga koponan sa pag-audit upang makumpleto ang mga proyekto ng pag-audit. Ang mga nangungunang tagapalabas sa malalaking departamento ng panloob na audit ay maaaring lumipat sa mga tungkulin sa pamamahala na nagdidirekta sa mga aktibidad ng departamento, nangangasiwa sa pagganap ng kagawaran at pakikipag-usap ng mga resulta ng pag-audit sa mga may-katuturang awtoridad sa samahan.
Mga Kwalipikasyong Pang-edukasyon
Ang isang panloob na posisyon ng panloob na auditor sa pangkalahatan ay nangangailangan ng hindi bababa sa isang degree sa bachelor, mas mabuti sa isang disiplina sa negosyo tulad ng accounting, pananalapi, pamamahala, pampublikong administrasyon o mga sistema ng impormasyon sa computer. Ang ilang mga kumpanya ay maaaring maghanap ng mga kandidato sa job-level na job na may mga degree sa engineering o iba pang mga teknikal na paksa na nauugnay sa pagpapatakbo ng kumpanya.
Ang mga senior na posisyon sa larangan ay karaniwang nangangailangan ng mga degree ng bachelor at malaking karanasan sa propesyonal sa panloob na pag-awdit. Habang ang isang degree degree ay hindi karaniwang kinakailangan para sa pagsulong sa larangan, ang isang Master's in Business Administration (MBA) o isa pang may-katuturang paksa ay maaaring magbigay ng isang mahalagang kalamangan sa merkado ng trabaho, lalo na para sa mga posisyon ng pamumuno sa mga panloob na departamento ng pag-audit.
iba pang kwalipikasyon
Maraming mga propesyonal na sertipikasyon na nauugnay sa mga internal auditor. Ang ilang mga posisyon sa larangan ay nangangailangan ng mga kandidato sa trabaho na humawak ng isa o higit pang mga sertipikasyon, habang ang ibang mga trabaho ay naglilista ng mga sertipikasyon bilang mga kagustuhan kaysa sa mga kinakailangan. Ang dalawang pinakamahalagang sertipikasyon sa larangan ay ang pagtatalaga ng Certified Internal Auditor (CIA) at pagtatalaga ng Certified Public Accountant (CPA).
Ang pagtatalaga ng CIA, na iginawad ng Institute of Internal Auditors, ay ang pinakapangunahing propesyonal na sertipikasyon sa larangan. Sa pangkalahatan ito ay itinuturing na isang kwalipikasyon para sa pagsulong sa higit pang mga posisyon sa panloob na auditor. Ang mga kandidato sa sertipikasyon ay dapat magkaroon ng degree sa bachelor at dalawang taon ng kwalipikadong karanasan sa trabaho o isang pinagsama pitong taon ng post-pangalawang edukasyon at kwalipikadong karanasan sa trabaho. Ang isang kandidato na may degree ng master ay karapat-dapat para sa sertipikasyon na may isang taon ng kwalipikadong karanasan sa trabaho. Ang mga karapat-dapat na kandidato ay dapat pumasa sa isang pagsusuri sa sertipikasyon.
Ang pagtatalaga ng CPA, na iginawad ng American Institute of Certified Public Accountants, ay ang pinakamahalagang propesyonal na kredensyal sa larangan ng pampublikong accounting. Habang ang mga kinakailangan sa sertipikasyon ay magkakaiba-iba nang kaunti mula sa estado hanggang estado, ang mga kandidato ay dapat na karaniwang kumpletuhin ang isang programa sa akademiko sa accounting at isang kabuuang 150 semestre oras ng kwalipikadong kurso sa mga paksa ng accounting, negosyo at pangkalahatang edukasyon. Habang ang isang degree ng master ay hindi kinakailangan, maraming mga kandidato ang kumukuha ng hindi bababa sa ilang mga kurso sa pagtatapos upang makumpleto ang mga kinakailangan sa edukasyon. Ang pagtatalaga sa CPA ay nangangailangan din ng isang nakapasa sa iskor sa Uniform CPA Examination.
Ang iba pang mga propesyonal na sertipikasyon na mahalaga sa maraming mga posisyon sa larangan ay kinabibilangan ng pagtatalaga ng Certified Information Systems Auditor (CISA), pagtatalaga ng Certified Fraud Examiner (CFE) at ang Certified Government Auditing Professional (CGAP) na pagtatalaga.
(Para sa nauugnay na pagbabasa, tingnan ang "Pagsusuri sa isang Karera bilang isang Auditor.")
