Walong daang oras ng pag-aaral sa antas ng pagtatapos, matagumpay na pagkumpleto ng tatlong mahigpit na pagsusuri, apat na taon ng may kaugnayan na karanasan sa trabaho, pagsunod sa isang mahusay na iginagalang code ng etika at pamantayan ng propesyonal na pag-uugali. Ang tumutugon, pamilyar sa mga kinakailangang ito at pagkakaroon ng nasiyahan sa lahat ng mga ito, ay isang charterholder ng CFA na nag-alay, nagsakripisyo kahit na, mga taon ng kanyang buhay sa hangarin ng propesyonal na pamumuhunan sa kahusayan. Humigit-kumulang isa sa limang mga nagpasok sa programa ang nakikita hanggang sa pagkumpleto. Ngunit sa isang masikip na merkado ng trabaho, sa isang propesyon na gaganapin sa halip mababang pagpapahalaga sa publiko ng huli, lahat ba ng pagsisikap na nakamit upang makuha ang halaga ng CFA?
Ano ang Ibinibigay ng CFA
Kinikilala ng mga tagapag-empleyo ng serbisyo sa pananalapi ang halaga na dinadala ng isang charterholder sa lugar ng trabaho, tulad ng ebidensya ng maraming mga trabaho sa pananalapi na hiniling o hiniling na ang aplikante ay isang charterholder ng CFA o kandidato.
Hindi tulad ng isang Masters in Business Administration, na maaaring mag-iba nang malaki sa nilalaman, mahigpit at reputasyon, ang CFA ay isang propesyonal na sertipikasyon na iginawad ng isang samahan lamang - ang CFA Institute, na isang samahan na di-tubo na kumakatawan sa bahagi ng pamamahala ng asset at pananaliksik bukid. Ang institusyong CFA ay lumilikha, nangangasiwa at sumusubok sa isang kurikulum na nagsusumikap para sa walang hanggan kaugnayan sa isang dizzyingly komplikadong mundo. Ang mas mahalaga pa rin ay ang pang-internasyonal na remit ng Institute at ang pagsusulit nito.
Ang wika ng pananalapi ay maaaring Ingles, ngunit ang kasanayan sa pananalapi ay mapagpasyahan sa global at mapagkumpitensya.
Ano ang ginagawa ng isang CFA
Ano ang ginagawa ng isang karaniwang charterholder? Mayroong isang bilang ng mga trabaho na magagamit sa isang CFA, at ang mga bagong gamit para sa mga tool na binuo sa mahigpit na mga pagsusulit na patuloy na ina-update ng mga eksperto at mga heneralista upang ipakita ang kasalukuyang pinansiyal na kapaligiran. Ang isang mahabang tagal ng panahon ng pag-unlad laban sa kalidad ng marawal na kalagayan. Ang pangkat ng kaalaman ng kandidato ay nagmula sa pandaigdigang katawan ng pananalapi ng kaalaman sa pamumuhunan at nakasalig sa isang propesyonal na kasanayan na palaging nagbabago. Ang mga halimbawa ng mga karera sa charterholder ay kinabibilangan ng: portfolio manager, analyst ng pamumuhunan, analyst ng panganib, punong opisyal ng pamumuhunan, analyst ng pagsukat ng pagganap, tagapamahala ng peligro at tagapayo sa pribadong kayamanan.
Natutunan ng mga kandidato ang isang tuluy-tuloy, na nagsisimula sa kaalaman at pag-unawa sa mga pangunahing lugar at konsepto, tulad ng mga klase ng asset, ekonomiks at accounting accounting (Antas I at II), sa aplikasyon at pagsusuri ng natutunan (Antas I hanggang III), na nagtatapos sa synthesis at pagsusuri ng mga pangunahing lugar ng kasanayan (Antas II at III), tulad ng pagpaplano ng kayamanan at pamamahala ng portfolio sa isang antas ng institusyonal at indibidwal. Ang pag-aaral ay hindi gaanong sunud-sunod bilang umuusbong, na ipinapalagay na mas malalim ang pag-unlad ng pagsusuri.
