Ang bayad ng Netflix Inc. (NFLX) co-founder at CEO Reed Hastings ay patuloy na umakyat paitaas, isang inihayag na kumpanyang inihain Lunes.
Ang streaming media at video-on-demand service provider, na ang presyo ng bahagi ay patuloy na umakyat paitaas habang ang kumpanya ay patuloy na lumampas sa mga inaasahan sa pamilihan sa pamamagitan ng patuloy na pagtaas ng base ng subscriber at pagpapalawak sa mga bagong merkado, natapos ang mga plano ng bonus para sa mga nangungunang executive, at nagbabayad lamang sa anyo ng mga pagpipilian sa suweldo at stock.
Ang mga Hastings ay nagbulsa ng kabuuang $ 24.4 milyon sa nakaraang pinansiyal na taon ng 2017, na isang pagtaas ng 5% sa kanyang suweldo sa isang taon bago. Gayunpaman, ang pangunahing bahagi ng suweldo ng Hastings ay sa pamamagitan ng mga pagpipilian sa stock. Ang kanyang base suweldo para sa huling taon ay tumaas ng $ 850, 000 noong nakaraang taon, at nakakuha siya ng $ 23.5 milyong halaga ng mga pagpipilian sa stock ng empleyado.
Ang pay package para sa Netflix CEO ay naayos sa isang paraan na nagbibigay ng mas kaunti sa isang bahagi ng cash at higit pa sa mga pagpipilian sa stock. Pinapayagan ng mga pagpipilian sa stock ang mga empleyado na bumili o magbenta ng mga bahagi ng kumpanya na kanilang pinagtatrabahuhan sa isang paunang natukoy na presyo pagkatapos ng isang paunang natukoy na panahon ng paghawak, tulad ng nabanggit sa mga termino ng programa ng paglalaan ng pagpipilian sa stock. Ito ay isang sikat na paraan upang ma-insentibo ang mga empleyado, lalo na ang mga kabilang sa mas mataas na rung ng pamamahala, batay sa pagganap na makikita sa presyo ng stock ng kumpanya sa loob ng isang panahon.
Mas mababang suweldo, Marami pang Mga Pagpipilian sa Stock
Ang sangkap na base ng suweldo ng Hastings 'pay package ay tumanggi sa mga nakaraang taon, at ang kabuuang pagtaas ng suweldo ay maiugnay sa isang makabuluhang pagtaas sa sangkap ng mga pagpipilian. Ang trend ay inaasahan na magpatuloy sa hinaharap. Halimbawa, ang kanyang base suweldo ng $ 850, 000 sa 2017 ay ibababa sa $ 700, 000 para sa 2018, habang ang mga sangkap na pagpipilian ay aakyat mula sa $ 23.5 milyon ng 2017 hanggang $ 28, 7 milyon sa 2018.
Ito ay kagiliw-giliw na tandaan na ang Hastings 'ay hindi nakatanggap ng anumang cash bonus sa huling tatlong taon, ngunit ang pagpahalaga sa stock ng Netflix ay tatlong beses sa panahon na ginagawang siya ang tunay na benepisyaryo.
Katulad nito, ang Netflix Chief Nilalaman ng Nilalaman ng Nilalaman na si Ted Sarandos ay tumanggap ng kabuuang bayad na $ 22.4 milyon, na kung saan ay isang 18% pagtaas sa nakaraang taon. Kasama dito ang $ 9 milyong cash bonus.
Noong nakaraang taon, inihayag ng Netflix ang mga plano upang maalis ang mga bonus para sa mga executive nito, at pinalitan ang mga ito sa suweldo dahil sa isang bagong batas sa buwis.
