Ano ang isang SBO-401 (k)?
Ang SBO-401 (k) ay isang plano na ipinagpaliban ng buwis, na nakarehistro ng rehistro sa pagreretiro sa rehistro na espesyal na idinisenyo para sa mga maliliit na may-ari ng negosyo (SBO). Ang mga karapat-dapat na kalahok para sa isang SBO-401 (k) ay mga negosyo na gumagamit ng mga may-ari ng negosyo at kanilang asawa. Ang negosyo ay hindi dapat magkaroon ng iba pang karapat-dapat na empleyado. Kilala rin bilang isang independiyenteng 401 (k).
Panimula Sa Ang 401 (K)
Pag-unawa sa SBO-401 (k)
Ang isang SBO-401 (k) ay nagbibigay ng mga may-ari ng maliit na may-ari ng negosyo na magkaroon ng pagkakataon na lumahok sa isang plano sa pag-iimpok sa pagreretiro na ipinagpaliban ng buwis Ang mga uri ng mga plano sa pag-save ay maaaring alinman sa nakadiri sa sarili o pinamamahalaan ng propesyonal.
Tulad ng karaniwang mga plano sa 401 (k), ang limitasyon ng kontribusyon sa 2020 ay $ 19, 500, mula sa $ 19, 000 noong 2019. Bukod dito, ang mga kontribusyon sa catch-up ay pinapayagan para sa mga nasa edad na 50 pataas na may SBO-401 (k) s - hanggang $ 6, 500 noong 2020, mula sa $ 6, 000 noong 2019. Ang mga kontribusyon na ginawa sa plano bilang isang tagapag-empleyo ay maaaring ibawas din sa buwis, na makakatulong upang mailigtas ang nag-iisang nagmamay-ari ng malaking buwis sa buwis.
Ang SBO-401 (k) ay nag-aalok ng marami sa parehong mga tampok bilang isang plano ng Keogh o isang SEP IRA, ngunit ang isang independiyenteng 401 (k) ay maaaring mas mura upang maitaguyod at mapanatili, at ang mga pautang ay madalas na pinapayagan laban sa isang independiyenteng 401 (k). Ang pangunahing disbentaha sa independyenteng 401 (k) ay na walang mga empleyado sa labas ang maaaring upahan, o magsara ang bintana ng kakayahang magamit.
SBO-401 (k) Mga Bersyon
Mayroong dalawang bersyon ng indibidwal na 401 (k) plano: isang tradisyonal na bersyon at isang bersyon ng Roth. Gamit ang tradisyunal na bersyon, ang iyong pera na ipinagpaliban ng buwis ay binabubuwis lamang kapag nakuha ito; ang bersyon ng Roth ay nagsasangkot ng pag-alis ng pera pagkatapos ng buwis at pinapayagan itong palaguin ang walang buwis na walang buwis na inutang sa mga pag-withdraw. Maaari kang gumamit ng mga calculator sa pananalapi upang matukoy ang pinakamahusay na pagpipilian para sa iyo sa pagitan ng dalawang bersyon ng indibidwal na 401 (k) na plano. Posible ring mag-opt para sa pareho at hatiin ang mga kontribusyon sa pagitan ng dalawang plano.
Ang halagang maaari kang mag-ambag sa mga plano na ito ay nakakaakit. "Ang highlight ng Self-Employed 401 (k) ay ang kakayahang mag-ambag sa plano sa dalawang paraan, " ang tala ng higanteng Fidelity ng pamumuhunan. Narito kung paano gumagana ang dalawang ruta ng kontribusyon:
- Bilang isang empleyado: Para sa 2019, maaari kang gumawa ng mga deferrals ng iyong suweldo hanggang sa $ 19, 000, o $ 25, 000 kung ikaw ay may edad na 50 pataas. (Para sa 2020, ang mga numero ay $ 19, 500 at $ 26, 000). Bilang employer: Bilang karagdagan sa iyong taunang kontribusyon ng empleyado, maaari ka ring mag-ambag ng hanggang sa 25% ng iyong kabayaran sa iyong SBO 401 (k).
Tandaan na ang maximum na taunang kontribusyon mula sa parehong mga mapagkukunan ay $ 56, 000 para sa 2019 ($ 62, 000 na may kontribusyon ng catch). Para sa 2020, ang maximum na kontribusyon mula sa parehong mga mapagkukunan ay $ 57, 000 ($ 63, 500 na may kontribusyon sa catch-up).
Bilang karagdagan, ang tala ng Fidelity, "Kung ang iyong negosyo ay hindi nakasama, maaari mong ibawas ang mga kontribusyon para sa iyong sarili mula sa iyong personal na kita. Kung ang iyong negosyo ay nakasama, maaari mong mabilang ang mga kontribusyon bilang gastos sa negosyo." Kumonsulta sa detalyadong paglalarawan ng mga planong ito mula sa IRS para sa karagdagang impormasyon.
