Ano ang Pagpapahusay sa Sarili?
Sa pinansya sa pag-uugali, ang pagpapahusay sa sarili ay isang pangkaraniwang pagkiling sa emosyonal. Tinukoy din bilang self-enhancing bias, ito ay ang pagkahilig para sa mga indibidwal na kunin ang lahat ng kredito para sa kanilang mga tagumpay habang nagbibigay ng kaunti o walang kredito sa ibang mga indibidwal o panlabas na mga kadahilanan. Maaaring bigyang-diin ng mga tao ang kanilang mga positibong katangian habang sa parehong oras ang pag-highlight ng mga negatibo na nauugnay sa iba. Maaari itong makaapekto sa mga namumuhunan nang negatibo dahil sila ay naging sobrang kumpiyansa tungkol sa kanilang mga kakayahan; bibigyan nila ang nakaraang tagumpay sa kanilang sariling kakayahan at tanggihan ang papel na ginagampanan ng tiyempo o iba pang mga kadahilanan sa mga kinalabasan.
Pag-unawa sa Pagpapahusay sa Sarili
Ang mga taong nakamit ang tagumpay, sa mga pamilihan sa pananalapi o kung hindi man, ay may posibilidad na kilalanin ang marami sa tagumpay na iyon sa kanilang masipag, kasanayan, talino o pagkamalikhain. Ang swerte at iba pang impluwensya sa labas ay higit na nakakabawas, baka mabawasan ang kredito dahil sa kanilang sariling tahasang kakayahan. Kung ang isang tao ay naghahangad na mapahusay ang sarili, maaari silang maginhawang mag-diskwento ng mahahalagang kadahilanan. Halimbawa, ang mga namumuhunan na nagpapahusay sa sarili ay maaaring maiugnay ang kanilang portfolio na higit na nagbabalik sa kanilang mga kasanayan sa pagpili ng stock kaysa sa isang merkado ng toro na nagaganap sa parehong panahon.
Mga halimbawa ng Pagpapahusay sa Sarili
Ang isang karaniwang halimbawa ng pagpapahusay sa sarili ay ang paghahanap ng karamihan sa mga tao na rate ang kanilang sarili "higit sa average" kapag hiniling na i-rate ang kanilang mga kakayahan at i-rate ang iba bilang "sa ibaba average." Karamihan sa mga tao ay nag-rate ng kanilang sarili sa itaas average sa pagmamaneho ng kotse habang ang rating ng iba pang mga driver sa ibaba average. Siyempre, sa pamamagitan ng kahulugan, imposible para sa lahat na higit sa average. Ang mga tao ay may posibilidad din na i-rate ang kanilang mga personal na katangian tulad ng pagiging kaakit-akit, katalinuhan, kakayahan sa pamumuno at pagtitiyaga tulad ng higit sa average. Sa isang pag-aaral, 94% ng mga propesor sa kolehiyo na naiulat na higit sa average sa kanilang propesyon.
Ang pagpapahusay sa sarili ay maaaring mangyari sa maraming iba't ibang mga sitwasyon at sa ilalim ng maraming iba't ibang mga guises. Ang pangkalahatang motibo ng pagpapahusay sa sarili ay maaaring magkaroon ng maraming magkakaibang pinagbabatayan na mga paliwanag, na ang bawat isa ay nagiging higit o hindi gaanong nangingibabaw depende sa sitwasyon. Sa isang pinansiyal na konteksto, ang pagpapahusay sa sarili ay maaaring magsilbing isang bagay ng isang pagpipilian sa tawag. Saan, ang isang indibidwal ay maaaring pumili ng opsyon na tawag upang maikilala ang mga resulta ng pagpapahusay sa sarili sa kanilang sariling disenyo habang hinahayaan ang pagpipilian na mag-expire sa ilalim ng mga sitwasyon ay hindi nais ng isang tao na magpahiram.
Ang mga panganib ng Pagpapahusay sa sarili para sa mga namumuhunan
Tulad ng nabanggit, ang pagpapahusay sa sarili ay humahantong sa labis na kumpiyansa at labis na kumpiyansa sa anumang uri ay naglalagay ng mga namumuhunan sa isang kawalan sa merkado. Ang mga namumuhunan ay maaaring mabilis na umalis mula sa diskwento na impormasyon na nagpapaliit sa kanilang kakayahang mag-diskwento sa data ng merkado na sumasalungat sa kanilang tesis sa pamumuhunan. Mahalaga rin para sa mga mamumuhunan na mapabuti kung paano sila gumawa ng mga pagpapasya.
Kung ipinagpalagay ng mga namumuhunan ang lahat ng mga pagkalugi sa merkado ng fickle at ang mga natamo sa kanilang mga kasanayan, kung gayon hindi nila mapapabuti ang kanilang pag-unawa sa kung paano gumagana ang merkado at kung paano kumita sa loob nito.
