Kulang ang mga trabaho sa mga araw na ito at ang kumpetisyon para sa bawat pagbubukas ay mabangis. Iniulat ng mga empleyado na para sa bawat posisyon na nai-advertise, daan-daang mga tao ang nagpapadala ng mga aplikasyon para sa trabaho kasama ang kanilang mga resume. Ang karamihan sa mga aplikante ay tinanggihan, siyempre, dahil isang tao lamang ang kinakailangan. Maraming mga aplikante ang maaaring tanggihan para sa trabaho dahil sa kanilang inilagay sa kanilang mga resume. Kung inilalagay mo ang alinman sa materyal na nabanggit sa ibaba, itigil! Maaari mong masaktan ang iyong pagkakataon na makapag-upa. (Para sa iba pang mga paraan upang makatulong na mapagbuti ang iyong pagkakataong makahanap ng trabaho, tingnan ang 7 Mga Tip sa Pangangaso sa Job Para sa 2011. )
TUTORIAL: Mga Batayan sa Pagbadyet
Walang Kaugnay na Bahagi ng Oras o Pansamantalang Trabaho Anumang trabaho na iyong inilalapat, ang iyong employer ay hindi interesado sa iyong mga trabaho na naghuhugas ng damuhan ng kapitbahay, naghuhugas ng mga pinggan pagkatapos ng paaralan sa isang lokal na restawran at iba pang mga simpleng kakaibang trabaho na hindi nauugnay sa trabaho na na-advertise.
Mga Walang Kaugnay na Interes
Ang iyong mga interes o libangan ay hindi makakatulong sa iyong kuko sa trabaho kung hindi nauugnay sa posisyon na inaalok. Halimbawa, ang pagkolekta ng mga bato, ay maaaring makatulong sa iyo na ma-secure ang isang trabaho bilang isang geologist, ngunit hindi ito makakatulong sa karamihan ng iba pang mga posisyon. Banggitin lamang ang mga interes na nagbibigay sa iyo ng isang mas kaakit-akit na kandidato para sa trabaho at ibukod ang lahat.
Mga Nagbabentang Mga Salita at Ipagpatuloy ang Mga Salita ng Cliches tulad ng "team player", "detail-oriented" at iba pang katulad na resume cliches ay hindi na epektibo sa pagbebenta ng iyong sarili sa isang prospect na employer. Gumamit ng malakas na pandiwa upang sabihin ang parehong bagay. Maghanap ng naaangkop na mga salita sa isang thesaurus kung kinakailangan. Para sa "player player", sumulat: "makipagtulungan at madaling makipagtulungan sa iba pang mga kawani" o "maingat na maingat tungkol sa mga detalye" sa halip na "detalyadong oriented". Ang isang resume na naiiba kaysa sa karaniwang mga pagsumite ng run-of-the-mill ay kukuha ng pansin ng mga taong HR o kung sinumang gumagawa ng pag-upa.
High School Diploma Kung mayroon kang isang pag-aaral sa high school, maaaring maging maingat na hindi isama ang katotohanang iyon, maliban kung ikaw ay kasalukuyang mag-aaral sa kolehiyo sa pagtugis ng isang degree.
Malabo na Mga Layunin Kung nakalista ka sa iyong mga layunin, gawin silang kongkreto. Halimbawa, ang isang bagay na katulad ng mga sumusunod ay maaaring maging napaka-epektibo: Layunin: Upang mag-ambag sa tagumpay at kakayahang kumita ng kumpanya sa pamamagitan ng aking pagsisikap, kadalubhasaan at karanasan. Ang isang hindi malinaw na layunin, tulad ng mga sumusunod, ay hindi dapat sa iyong resume. Layunin: Upang matulungan ang kumpanya sa pamamagitan ng aking pagsisikap.
Huwag ipadala ang iyong Larawan kasama ang iyong aplikasyon. Ang iyong mukha ay hindi mahalaga sa isang potensyal na tagapag-empleyo, maliban kung ang isang larawan ay hiniling, na isang bihirang pangyayari. Ang ilang mga tao na nagpadala ng mga litrato na may mga aplikasyon sa trabaho at hindi pa inupahan ay nagdala ng mga demanda para sa diskriminasyon laban sa kumpanya na tumanggi sa pag-upa sa kanila. Ang employer ay malamang na huwag pansinin ang lahat ng mga application na may larawan ng nakakabit na nakadikit.
Mga Personal na Katangian Ang iyong edad, lahi, relihiyon, kondisyong medikal, may kapansanan, taas, timbang at oryentasyong sekswal ay hindi nauugnay. Kinakailangan ng batas ang mga employer na huwag pansinin ang mga katangiang ito sa kanilang mga desisyon sa pag-upa. Gayunpaman, marami sa kanila ang hindi pinapansin ang batas, at ibase ang kanilang mga pagtanggi sa aplikasyon sa isa o lahat ng mga salik na ito.
Mga kahinaan Huwag i-broadcast ang iyong mga kahinaan. Halimbawa, huwag sumulat ng isang bagay tulad ng: "Magaling ako sa pagproseso ng salita, ngunit hindi gaanong katugma sa Excel at Power Point." Humantong mula sa iyong lakas. Huwag bigyan ang isang employer ng isang dahilan upang tanggihan ka. Kung tatanungin ka, gayunpaman, pagkatapos mong mag-apply para sa isang trabaho, huwag magsinungaling o magpalala - ang iyong kahinaan ay magiging maliwanag sa oras, at maaaring humantong sa iyong pagpapaalis, kung hindi ibunyag sa una kung tinanong.
Mga Negatibong Komento Huwag basain ang iyong dating boss. Huwag magreklamo tungkol sa iyong mga pinansiyal na problema. Kung ikaw ay pinaputok mula sa iyong huling posisyon para sa pag-pilot ng mga clip ng papel, huwag itong banggitin. Kung hindi ka nakakahiya na pinalaya mula sa militar, o ginawa ang isang bilangguan, huwag itong banggitin. Maaari kang maging totoo tungkol sa alinman sa mga isyung ito kung tatanungin.
Mga kasinungalingan at / o Pagdaragdag Huwag magsinungaling tungkol sa iyong karanasan, edukasyon o nakamit. Huwag palakihin ang iyong nakaraang suweldo. Ang mga nagpapatrabaho sa mga mahihirap na oras na ito ay nagpapatunay ng mga katotohanan sa mga nag-aaplay ay magpapatuloy, at halos bawat kasinungalingan at pagmamalabis ay ipako.
Mga Layunin sa Paghahatid sa Sarili Kung nag-a-apply ka para sa isang trabaho sa isang tiyak na industriya, upang malaman lamang ang negosyong iyon bilang isang pagtapak sa ibang posisyon, huwag mong banggitin iyon. Maraming mga mas batang mga aplikante ang nagbabanggit ng kanilang mga pangmatagalang layunin sa kanilang mga resume na nagreresulta sa kanilang pagtanggi. Nais ng mga employer na mag-focus ang mga aplikante sa trabaho na kanilang inaalok, hindi sa ilang trabaho sa hinaharap.
Politika, Prejudices at Personal na Kagustuhan Anuman ang iyong pampulitikang panghihikayat, at anuman o sinumang gusto mo, ay hindi dapat isama sa iyong resume. Maaari mong gusto o hindi gusto ang kasalukuyang administrasyon ng gobyerno, ngunit ang iyong potensyal na tagapag-empleyo ay marahil ay hindi nagmamalasakit.
Ang Bottom Line Landing ng isang trabaho ay matigas sapat sa mga araw na ito nang walang idinagdag na kawalan ng isang resume na may materyal sa loob nito na dapat na iwanan. Iwanan ang mga item na nabanggit sa itaas at magkakaroon ka ng isang mas mahusay na pagkakataon na makuha ang trabaho na iyong inilapat. Buti na lang.
![Nangungunang 12 bagay na hindi dapat ilagay sa iyong resume Nangungunang 12 bagay na hindi dapat ilagay sa iyong resume](https://img.icotokenfund.com/img/degrees-certifications/621/top-12-things-not-put-your-resume.jpg)