Kahulugan ng Obligasyon ng Ved Benefit (VBO)
Ang napiling benepisyo ng benepisyo (VBO) ay tumutukoy sa kasalukuyang halaga ng actuarial ng plano ng pensiyon na nakuha ng mga empleyado at isang sukatan ng pananagutan sa pensiyon ng pension ng isang kumpanya.
Pag-unawa sa Vested Benefit Obligation (VBO)
Ang napiling benepisyo ng benepisyo (VBO) ay isa sa tatlong pamamaraang ginagamit ng mga kumpanya upang masukat at ibunyag ang mga obligasyon sa pensyon pati na rin ang pagganap at kondisyon sa pananalapi ng kanilang mga plano sa pagtatapos ng bawat panahon ng accounting - dahil kinakailangan sila sa ilalim ng FASB Statement of Financial Accounting Standards 87. Ang iba pang dalawang hakbang ay ang naipon na benepisyo ng kumpanya at inaasahang benepisyo ng benepisyo.
Ang VBO ay bahagi ng naipon na obligasyong benepisyo na matatanggap ng mga empleyado anuman ang kanilang patuloy na pakikilahok sa plano ng pensiyon ng kumpanya. Ito ang pakinabang na na-vested sa mga empleyado - kumpara sa natipon na obligasyong benepisyo, na kumakatawan sa kasalukuyang halaga ng anumang mga benepisyo, kung mayroon man o hindi.
Ang Employee Retirement Income Security Act (ERISA) ng 1974 ay nangangailangan ng mga kumpanya na bigyan ng benepisyo gamit ang isa sa mga sumusunod na dalawang pamamaraan:
- Ang mga benepisyo sa pensyon ay dapat na ganap na mabigyan ng halaga sa limang taon o mas kaunti; Bilang kahaliliAng kumpanya ay maaaring pumili upang ipagkaloob ang 20% ng mga benepisyo ng pensiyon ng empleyado sa tatlong taon o mas kaunti, pagkatapos ay papangalan ng isa pang 20% bawat taon hanggang sa ang empleyado ay 100% na na-vested sa programa pagkatapos ng pitong taong serbisyo.
Dahil ang mga minimum na kinakailangan sa vesting sa pangkalahatan ay limang taon, ang mga halaga ng obligasyong benepisyo ng benepisyo at ang naipon na obligasyong benepisyo ay napakalapit sa karamihan ng mga plano sa pensyon. Habang ang mga halaga ng ABO at VBO ay kinakailangan na isiwalat sa katapusan ng pananalapi sa katapusan ng taon, sa mga kaso kung saan halos magkapareho ang mga halaga, ang mga pahayag sa pananalapi ng kumpanya ay nagpapakita ng halaga ng ABO at sinabi na ang mga halaga ng VBO at ABO ay hindi materyal na naiiba.
