Ano ang teorema ng Paghiwalayin ni Fisher?
Ang teorem ng paghihiwalay ng Fisher ay nagsasaad na ang pangunahing layunin ng anumang korporasyon ay upang madagdagan ang kasalukuyang halaga nito sa abot ng makakaya. Pinaghahambing ng teorya ang pokus ng pamamahala sa mga produktibong oportunidad kasama ang pagtuon ng mga shareholders 'sa mga pagkakataon sa stock market.
Mga Key Takeaways
- Nagtatalo ang teorema ni Fisher na ang pinakamahalagang tungkulin ng pamamahala ng isang kumpanya ay upang mai-maximize ang halaga ng kumpanya. Ang prioridad na ito ay salungat sa unang pag-aalala ng mga shareholders, na kung saan ay aanihin ang mga gantimpala ng dibidendo o ang pagbebenta ng mga pagbabahagi.Fisher argumento na ang isang matagumpay na korporasyon ay hindi papansinin shareholders at pumunta para sa maximum na halaga.
Ang teorem ay pinangalanan pagkatapos ng ekonomistang Amerikano na si Irving Fisher, isang propesor sa Yale University at isa sa pinakaunang mga neoclassical economists, na binuo ito noong 1930.
Ang teorem ng paghihiwalay ng Fisher ay kilala rin bilang teorem ng paghihiwalay ng portfolio.
Pag-unawa sa Teorema ng Paghihiwalay ng Fisher
Ipinapalagay ng teorema ni Fisher na ang mga shareholders ay hindi lamang may iba't ibang mga layunin mula sa pamamahala ngunit kulang sila ng malalim na kaalaman sa mga pangangailangan at pagkakataon ng negosyo na kinakailangan upang gumawa ng mga pagpapasya na hahantong sa pangmatagalang kasaganaan ng kumpanya.
Naniniwala siya na dapat ibalewala ng pamamahala ang mga kagustuhan ng mga shareholders at tumuon sa mga produktibong pagkakataon. Ito, sa turn, ay i-maximize ang kita, sa pakinabang ng kapwa shareholders at management.
Ang teorema ay maaaring masira sa tatlong pangunahing mga pagsasaalang-alang.
- Ang mga desisyon sa pamumuhunan ng isang kumpanya ay hiwalay mula sa mga kagustuhan ng mga may-ari nito, kabilang ang mga shareholders.Ang mga desisyon sa pamumuhunan ng kumpanya ay hiwalay mula sa mga pagpapasya sa pananalapi. Ang halaga ng pamumuhunan ng isang kumpanya ay hiwalay sa halo ng mga pamamaraan na maaaring magamit upang tustusan ang mga pamumuhunan, na kinabibilangan ng pag-utang sa utang, paglabas ng mga pagbabahagi, o paggastos ng salapi.
Sumusunod na ang mga saloobin ng mga may-ari ng kumpanya o shareholders ay hindi isinasaalang-alang sa panahon ng proseso ng pagpili ng mga pamumuhunan.
Ang Irving Fisher ay isang tagapagtatag ng neoclassical economics, na nakatuon sa pagsusuri ng supply at demand bilang pangunahing pwersa sa pagmamaneho ng isang ekonomiya.
Ang layunin ng kumpanya ay ang pag-maximize na kita. Kaya, ang potensyal na epekto sa halaga ng kumpanya ay ang pangunahing pagsasaalang-alang sa paggawa ng mga pagpipilian sa pamumuhunan.
Ang teorema ng paghihiwalay ni Fisher ay nagtapos na ang halaga ng isang kumpanya ay hindi tinutukoy sa pamamagitan ng paraan ng pinansya o ang mga dibidendo na binabayaran sa mga may-ari ng kompanya.
Tungkol sa Fisher
Noong unang bahagi ng ika-20 siglo, si Irving Fisher ay naging malapit sa katayuan ng tanyag na tao bilang isang ekonomista na nakukuha. Siya rin ay isang repormang panlipunan na nagkampanya para sa isang iba't ibang mga kadahilanan mula sa dalisay na pagkain at pag-aalis ng alkohol sa eugenics ng tao.
Ang kanyang karera at ang kanyang personal na kapalaran ay parehong kumuha ng dive nang hinulaang niya, dalawang linggo bago ang pag-crash ng merkado ng Black Friday ng Oktubre 1929, na ang mga stock ay lumitaw na "nakamit ang isang permanenteng mataas na talampas."
Ang kanyang mga kontribusyon sa ekonomiya ay mula nang kinikilala. Noong 1967, ipinahayag ng ekonomista na si Paul Samuelson na si Fisher ang "pinakadakilang ekonomikong pang-agham ng bansang ito." Namatay si Fisher noong 1947.
