Noong 2004, ipinasa ng Kongreso ang American Jobs Creation Act sa pagsisikap na mapalakas ang ekonomiya. Ang isa sa mga resulta ng aksyon ay ang pagpapatupad ng isang muling pagbabalik sa buwis sa buwis, na nagbigay sa mga multinasasyong korporasyon sa Estados Unidos ng isang beses na break sa buwis sa pera na nakuha sa mga dayuhang bansa.
Pinapayagan ng break sa buwis ang mga kita ng dayuhan na ibubuwis sa rate na 5.25%, na kung saan ay makabuluhang mas mababa kaysa sa karaniwang rate ng buwis sa corporate na 35%. Noong nakaraan, ang karamihan sa mga kita na nagmula sa mga dayuhang bansa ay hindi inilipat pabalik sa US dahil ang mga multinasyonal ay maaaring ipagpaliban ang pagbabayad ng buwis sa mga kita ng mga dayuhan hanggang sa magpasya silang ibalik ang mga kita sa anyo ng isang dibidendo.
Sa huli, ang pangangatuwiran ng gobyerno ay ang tax break ay mag-uudyok sa mga Amerikanong multinasyonal na gamitin ang kanilang mga dayuhang kita upang lumikha ng mas maraming mga trabaho sa Amerika at / o palawakin ang mga operasyon sa US
Naniniwala ang mga kritiko ng ideya dahil hindi kinakailangang gamitin ng mga kumpanya ang mga naiwang kita para sa nag-iisang hangarin ng paglikha ng trabaho ng Amerikano (ngunit pinipigilan ng panukalang batas ang mga kumpanya mula sa paggamit ng pera para sa executive na kabayaran, dibahagi at stock ng pamumuhunan), hindi ito nasiguro ang tax break ay tataas ang paglikha ng trabaho. Bukod dito, ang break ng buwis ay makikita bilang isang gantimpala para sa mga kumpanyang ipinagpaliban ang regular na pagpapabalik sa mga kita ng dayuhan at isang parusa para sa mga kumpanya na regular na nagpapabalik ng pera. Nag-aalala din ang mga kritiko na ang American Jobs Creation Act ay nagtatakda ng isang masamang pagkakasunud-sunod, dahil maaaring makita ng mga multinasyonal ng US na ang break ng buwis na ito ay isang insentibo upang mapigilan ang hinaharap na mga dayuhang kita sa pag-asa ng isa pang muling pagbabalik ng buwis na magaganap.
