Ang average na pay sa mga pinakamalaking kumpanya sa Wall Street ay bumagsak mula sa mga antas bago ang krisis sa pananalapi noong 2008, sa kabila ng record na kita ay nai-post ng mga bangko ng US, ayon sa isang detalyadong ulat sa Bloomberg. Ang pay ay maaaring mapailalim pa lalo na ang mga pagbawas sa rate ng interes ng banta ng Federal Reserve ay nagbabanta sa paglubog ng kita sa sektor ng pananalapi.
Nababagay para sa average na paglago ng sahod mula pa noong 2007, ang pinakamalaking pagbagsak sa average na pay bawat empleyado sa 12 pinakamalaking bangko ng US at European ay: 61% sa Goldman Sachs, 46% sa Credit Suisse, 36% sa Deutsche Bank, 34% sa Morgan Si Stanley, 32% sa UBS, at 21% sa JPMorgan. Ang average na nababagay na suweldo ay nahulog ng 14% sa lahat ng 12 mga bangko, na may mga banking banking at security personnel na kumukuha ng pinakamalaking hit.
Nagdusa rin ang executive pay, tulad ng ebidensya ng CEO ng Goldman na si David Solomon. Habang ang kanyang package package ay isang mabigat na $ 23 milyon sa 2018, noong 2007, ang kanyang hinalinhan ay kumita ng tatlong beses nang marami.
Kahalagahan para sa mga namumuhunan
"Ang negosyo ay nagbago sa nakaraang dekada, " bilang Richard Lipstein, namamahala sa direktor sa kasanayan sa serbisyo sa pananalapi sa recruiting firm na si Gilbert Tweed International, sinabi sa Bloomberg. "Ang mga negosyante ang naging pinakamasama hit dahil sa pangangalakal ay hindi kung ano ang dati. Ngayon ang mga trabaho ay nasa teknolohiya at tingi. Maaari kang magdagdag ng maraming mga empleyado, ngunit ang mga ito ay hindi gaanong kabayaran ng mga negosyante, "dagdag niya.
Ang average na kabayaran para sa mga empleyado ng kalagitnaan ng antas sa pangangalakal ng seguridad at mga benta sa institusyonal ay kalahati kung ano ito noong 2007, ngayon tungkol sa $ 400, 000 hanggang $ 800, 000, bawat kompanya ng recruiting ng bangko na si Sheffield Haworth, tulad ng iniulat ng Bloomberg. Para sa mga banker na namumuhunan sa kalagitnaan ng antas, ang pagbabayad ay bumaba ng halos isang third, ngayon sa pagitan ng $ 600, 000 at $ 950, 000, habang ang pamamahala ng mga direktor ay kumita ngayon ng halos 30% na mas kaunti, na nagkakahalaga ng $ 1.5 milyon hanggang $ 2 milyon ngayon, sa bawat parehong mga mapagkukunan.
"Mayroon pa ring mabangis na kumpetisyon para sa mga banker ng pamumuhunan dahil nakuha ng mga advisory boutiques ang maraming bahagi ng merkado at maaaring hijack ang nangungunang talento mula sa mga malalaking bangko, " bilang Julian Bell, na namuno sa kasanayan sa pamumuhunan sa pamumuhunan sa Sheffield Haworth, sinabi sa Bloomberg. "Kaya ang full-service bank ay kailangang magbayad ng higit pa kaysa sa nais nila para sa kanilang mga tagabangko. Ang parehong ay hindi totoo para sa mga mangangalakal dahil ang kita ng kalakalan at kakayahang kumita ay umubos at kailangan mo pa rin ng malaking sheet ng balanse upang maging matagumpay, "dagdag niya.
Ang mga pagbawas sa buwis at matibay na paggastos ng mamimili ay nagtulak ng mga kita sa record ng bangko sa US, at ang mga bangko ng Europa ay nakakita ng tumaas na pagpapahiram, tala ng Bloomberg. Gayunpaman, ang industriya ay mabilis na pag-automate, nangangahulugan na ang average na pay ay tila hindi malamang na bumalik sa mga antas ng pre-krisis. Bilang karagdagan, ang mga mas maliliit na kumpanya ay nagbabawas ng panganib sa pamamagitan ng scaling back trading sa pabor ng consumer banking at pamamahala ng kayamanan, kapwa sa mga larangan na ito ay karaniwang gumagawa ng mas maliit na mga packet ng suweldo.
Ang Goldman Sachs, ay nai-iba-iba mula sa banking banking at trading sa consumer banking, credit card, at mga serbisyo sa transaksyon. Binibigyang diin ng Credit Suisse ang pamamahala ng kayamanan, at inililipat ang iba't ibang mga pag-andar sa mga lokasyon na may mababang gastos tulad ng India at Poland. Nagdagdag ang Deutsche Bank ng 20, 000 mga empleyado na mas mababa ang suweldo noong 2010 sa pamamagitan ng pagkuha ng domestic retail bank na Deutsche Postbank. Samantala, ang parehong Deutsche Bank at UBS Group ay umatras mula sa Wall Street, radikal na sumukat sa pagbabalik ng kalakalan at pagbabangko sa pamumuhunan.
Tumingin sa Unahan
Sa gitna ng isang pag-ikot ng rate ng pagbawas sa interes ng Fed, ang mga kita sa bangko ay malamang na magdusa sa pamamagitan ng 2020, binabalaan ng Zacks Equity Service. Ang JPMorgan Chase & Co (JPM) at Goldman Sachs Group Inc. (GS) ay kabilang sa mga malalaking bangko na nabawasan ang kanilang mga projection sa kita para sa paparating na mga tirahan, mga tala ng Zacks. Ang mas mababang kita ay hindi maiiwasang isasalin sa mas mababang mga bonus at marahil kahit na mas mabagal na paglaki ng mga salaries base sa sektor ng pagbabangko.
