Ano ang Seguro sa Buhay na Pag-aari ng Bangko?
Ang seguro sa buhay na pag-aari ng bangko (BOLI) ay isang anyo ng seguro sa buhay na binili ng mga bangko kung saan ang bangko ang benepisyaryo at karaniwang may-ari ng patakaran. Ang nasabing isang seguro ay ginagamit bilang isang tirahan ng buwis para sa mga institusyong pampinansyal, na nag-agaw sa mga probisyon nito na walang bayad sa buwis bilang mga mekanismo ng pagpopondo para sa mga benepisyo ng empleyado.
Seguro sa Buhay
Pag-unawa sa Insurance sa Pag-aari ng Bangko (BOLI)
Ang mga kontrata ng BOLI ay pangunahing ginagamit ng mga bangko upang pondohan ang mga benepisyo ng empleyado sa mas mababang rate kaysa sa kailangan nilang bayaran sa kabilang banda. Ang proseso ay gumagana tulad nito: Ang bangko ay nagtatakda ng kontrata, at pagkatapos ay gumagawa ng mga pagbabayad sa isang dalubhasang pondo na itabi bilang tiwala sa seguro.
Ang lahat ng mga benepisyo ng empleyado na kailangang bayaran sa mga partikular na empleyado na sakop sa ilalim ng plano ay binabayaran mula sa pondong ito. Ang lahat ng mga premium na binabayaran sa pondo, bilang karagdagan sa lahat ng pagpapahalaga sa kapital, ay walang bayad sa buwis. Samakatuwid, maaaring gamitin ng mga bangko ang sistema ng BOLI upang pondohan ang mga benepisyo ng empleyado sa isang batayang walang buwis.
Tulad ng ipinaliwanag ng Kagawaran ng Treasury's Office ng Comptroller of the Currency (OCC) ng Estados Unidos, pinapayagan ang mga bangko na bilhin ang mga patakaran ng BOLI, "may kaugnayan sa kabayaran ng empleyado at mga plano ng benepisyo, pangunahing tauhang seguro, seguro upang mabawi ang gastos ng pagbibigay ng pre- at benepisyo ng empleyado ng postretaryo, seguro sa mga nagpapahiram, at seguro na kinuha bilang seguridad para sa mga pautang. " Pinahihintulutan din ng OCC na, "iba pang mga gamit sa isang case-by-case basis."
Mga kalamangan at Cons ng Bank Insurance na Pag-aari ng Bangko
Bilang BoliColi.com, isang firm na tumutulong sa pamamahala ng mga portfolio ng buhay na pag-aari ng bangko at pag-aari ng bangko, tala, ang BOLI ay ayon sa kaugalian na sinamahan ng mga plano ng benepisyo para sa mga bagong executive executive. Ngunit mas kamakailan lamang, "maraming mga bangko ang nagdagdag ng BOLI upang mai-offset ang umiiral na mga gastos sa benepisyo ng empleyado."
Tulad ng nabanggit, ang mga bentahe ng BOLI ay kasama ang kakayahang kumita ng buwis, at ang kakayahang makabuo ng mga kita na nag-offset ng mga gastos na nauugnay sa mga programa ng benepisyo ng empleyado. Ngunit ang tala ng BoliColi.com na may mga kawalan din.
Halimbawa, "kung ang isang kontrata ng BOLI ay isusuko ng bangko ang mga natamo sa loob ng patakaran ay magiging taxable pati na rin ang isang 10 porsyento na parusa sa IRS sa pakinabang na katulad ng pagsuko sa isang IRA bago ang edad 59 1/2. Kung ang patakaran ay gaganapin sa ang pagkamatay ng bawat nakaseguro, ang pakinabang ay nagiging bahagi ng benepisyo ng kamatayang walang bayad sa buwis at walang buwis na natamo."
Bilang karagdagan, "ang pinakadakilang mga alalahanin para sa karamihan sa mga bangko ay ang kalidad ng kredito ng BOLI carrier. Karamihan sa mga carrier sa merkado ay may pinakamataas na kalidad, gayunpaman, na maaaring magbago sa paglipas ng panahon. Ang pangalawang pag-aalala ay ang kompetisyon ng rate ng kredito kumpara sa ang palengke."
