Talaan ng nilalaman
- Pagtukoy sa Ano ang Ginagawa ng isang Banker
- Kailangan ng Edukasyon para sa Pagbabangko
- Pagbabayad para sa mga Banker
- Mga responsibilidad ng isang Broker
- Edukasyon at Magbayad para sa isang Broker
- Ang Bottom Line
Maraming mga matagumpay na tagabangko at stockbroker ang maaaring magbahagi ng mga katulad na katangian ng pagkatao na hinihiling ng parehong mga posisyon tulad ng pansin sa detalye, isang pasilidad na may matematika at numero, at isang palabas, palakaibigan at kapaki-pakinabang na kalikasan kapag nakikipag-ugnayan sa publiko. Bilang karagdagan, ang parehong mga tagabangko at stockbroker ay dapat na mga manlalaro ng koponan, dahil sa pangangailangan ng pakikipag-ugnay sa mga kasamahan sa kumpanya. Sa kabila ng pagkakapareho, ang dalawang trabaho sa serbisyo sa pananalapi ay ibang-iba sa mga makabuluhang aspeto, pagdating sa aktwal na trabaho.
Mga Key Takeaways
- Kung naghahanap ka ng isang karera sa pananalapi, ang mga banker at brokers ay dalawang karaniwang mga pagkakataon sa trabaho na maaari mong isaalang-alang. Ang isang tagabangko ay responsable sa pagbibigay ng mga serbisyo tulad ng mga pautang at linya ng kredito, pagbubukas ng account, at mga serbisyo sa pagbabayad para sa mga kliyente sa bangko. Ang stockbroker, sa kabilang banda, ay nagdadalubhasa sa mga pamumuhunan at maaaring magrekomenda ng mga portfolio o estratehiya sa mga kliyente bilang karagdagan sa pagpapatupad ng mga trading sa kanilang ngalan.
Pagtukoy sa Ano ang Ginagawa ng isang Banker
Ang pagbabangko ay isang kumplikadong negosyo na gumagamit ng mga tauhan sa iba't ibang posisyon. Kabilang dito ang mga nagsasabi, na nakikipag-usap sa publiko sa harapan, administratibo, accounting at mga sekretarya, mga tauhan ng seguridad, at kawani ng pagpapanatili. Bagaman ang mga kawani na ito ay nagtatrabaho sa industriya ng pagbabangko, hindi nila tumpak na matatawag na mga banker. Para sa aming mga layunin, malawak naming tukuyin ang term na banker upang mangahulugan ng mga personal na tagabangko, mga opisyal ng pautang, mga tagapamahala ng sangay, at mga tauhan ng pamamahala na mas mataas ang hagdan ng korporasyon.
Ang isang personal na tagabangko ay kumikilos bilang isang kaugnay na ugnayan sa pagitan ng customer at bangko, na nagbibigay - sa karamihan ng mga kaso - anupamang serbisyo ang kinakailangan ng customer. Maaaring kabilang dito ang tulong sa mga aplikasyon ng pautang o pagpapautang, ang pagbili at pagtubos ng mga sertipiko ng mga deposito (CD), ang pagdeposito at pag-alis ng mga pondo, pagsuri sa mga transaksyon sa account at pagtulong sa iba pang mga pangangailangan ng customer. Ang mga katanungan at mga problema na lumabas sa kurso ng mga relasyon sa customer sa isang bangko ay maaari ding masagot at malutas ng isang personal na tagabangko. Kaya kritikal ang posisyon sa tagumpay ng isang komersyal na bangko dahil sa malapit at patuloy na pakikipag-ugnay sa mga depositors at customer.
Maraming mga bangko ang nag-aalok din ng mga serbisyo ng broker para sa pagbili at pagbebenta ng mga pagkakapantay-pantay, tala ng Treasury ng US at iba pang mga sasakyan sa pamumuhunan at singilin ang kostumer sa isang komisyon para sa pagpapatupad ng mga transaksyon na ito, na kadalasang pinadali ng isang personal na tagabangko.
Kailangan ng Edukasyon para sa isang Karera sa Pagbabangko
Tulad ng karamihan sa mga trabaho sa industriya ng pagbabangko, ang isang personal na tagabangko ay dapat magkaroon ng isang edukasyon - mas mabuti, hindi bababa sa degree ng bachelor — sa negosyo, pananalapi, accounting, ekonomiya, pangangasiwa ng negosyo o matematika.
Dahil ang isang personal na tagabangko ay nakikipag-usap sa publiko, kanais-nais na palabas at kapaki-pakinabang na pag-uugali. Ang pagtitiyaga ay kinakailangan din, dahil ang mga customer ay maaaring hinihingi at walang tiyaga. Ang mga nakaranasang personal na tagabangko na may naaangkop na edukasyon ay madalas na nai-promote sa mga posisyon ng mas maraming responsibilidad at mas mataas na kabayaran. Ang mga tagapamahala ng sanga at mga opisyal ng pautang — madalas na ang dalawang trabaho ay pinagsama - nangangailangan ng isang mas malawak na background sa pananalapi, negosyo at accounting. Ang mga kasanayang pangasiwaan at analitikal ay ginagamit sa posisyong ito kung ang tagapamahala ng sangay ay isang opisyal ng pautang.
Pagbabayad para sa mga Banker
Sa katapusan ng managerial, pinangasiwaan ng tagapamahala ng sangay ang lahat ng mga operasyon ng sangay ng bangko, mula sa pagpapanatili ng pagpapanatili hanggang sa mga kagawaran ng accounting at utang. Sa ibang mga malalaking sanga ng bangko, ang opisyal ng pautang o mga opisyal ay maaaring hiwalay sa tagapamahala ng sangay.
Sinusuri ng opisyal ng pautang ang creditworthiness ng isang potensyal na borrower sa pamamagitan ng pagsuri sa net halaga ng customer, rating ng kredito, kasaysayan ng trabaho at kabayaran, collateral at iba pang mga kadahilanan na nakakaapekto sa kredito.
Sa isang pangunahing punong tanggapan ng pang-internasyonal o domestic bank, sa mga antas ng pamamahala ng matatanda, kabilang ang mga bise presidente sa mga kategorya tulad ng mga relasyon sa customer, accounting, pag-unlad ng negosyo, division ng credit card, marketing-advertising, punong pinansiyal, punong operating o punong executive level ay maaaring kumita ng anim - sa pitong-figure na suweldo, kasama ang mga bonus sa pagganap at mga pagpipilian sa stock. Ang mga trabahong ito ay maaaring maging kapaki-pakinabang, lalo na kung ang mga bangko ay nag-post ng kita at mga natamo sa nakaraang mga quarterly o taunang kita. Ang mga degree sa postgraduate, taong karanasan at natitirang tagumpay sa mga posisyon ng pamamahala ay ang karaniwang mga kinakailangan para sa mga mataas na bayad na posisyon.
Mga responsibilidad ng isang Stockbroker
Ang isang stockbroker ay kumikilos bilang interface sa pagitan ng mga namumuhunan, mga negosyante ng stock at mga kumpanya ng broker, na nagbibigay ng mga order upang bumili at magbenta ng mga tukoy na stock. Ang stockbroker ay karaniwang nakikipag-ugnay sa mga kliyente sa pamamagitan ng telepono, kaya ang isang palakaibigan, papalabas na ugali ng salesperson ay isang kinakailangan din para sa posisyon na ito, na kung saan ay nangangailangan ng labis na pakikipag-ugnay sa publiko.
Kabilang sa mga pangunahing pang-araw-araw na tungkulin ng isang stockbroker ay ang paglilingkod at pamamahala ng mga portfolio ng stock ng kanyang mga kliyente, na nangangalakal sa ngalan ng isang kliyente nang walang konsultasyon kung ang kliyente ay may isang account sa pagpapasya, humihingi ng bagong negosyo at pagkonsulta sa departamento ng pananaliksik ng kanyang firm ng broker upang matukoy. ang pinakamagandang pakikipagkalakal — ang pagbili at pagbebenta ng mga tukoy na stock — para sa kanyang mga kliyente. Sa maraming mga kaso, ang broker ay maaari ring kumilos bilang isang tagapayo sa pananalapi.
Mga Kinakailangan sa Edukasyon at Salaries para sa isang Stockbroker
Ang isang degree sa kolehiyo sa ilang lugar o may kaugnayan sa pananalapi ay kanais-nais, ngunit hindi kinakailangan upang maging isang stockbroker. Mayroon ding mga kinakailangan sa paglilisensya para sa pagiging isang stockbroker, na may kasamang pagsusuri upang maging isang lisensyado na Pangkalahatang Kinatawan ng Pangkalahatang Seguridad. Binibigyan nito ang may-ari ng lisensya upang kumilos bilang isang broker sa ngalan ng mga customer, na kilala bilang Series 7.
Dahil ang kabayaran sa isang stockbroker ay batay sa malaking bahagi sa mga komisyon, ang mga kita sa teoryang maaaring walang limitasyong. Ang mga broker na humahawak ng malalaking account, kasama ang mga portfolio ng institusyonal o mga account sa pension fund, ay maaaring kumita ng anim at pito-figure na kita.
Ang Bottom Line
Ang pagkakaiba ng prinsipyo sa pagitan ng isang tagabangko at isang broker ay na ang tagabangko ay isang tagapangasiwa at ang broker ay isang salesperson. Bagaman ang mga personal na tagabangko ay nakikipag-ugnay sa publiko, hindi sila karaniwang mga salespeople. Ang mga tauhan ng bangko na ang pagpapaandar ay upang makabuo ng mga bagong negosyo o deposito, gayunpaman, ay maaaring ikinategorya bilang salespeople dahil sila ay mga serbisyo sa pagmemerkado sa marketing.
Kabilang sa pagkakapareho sa pagitan ng mga tagabangko at stockbroker ay ang kahilingan na kapwa dapat maging mga manlalaro ng koponan dahil sa pangangailangan ng pakikipag-ugnay sa suporta at pangangasiwa ng mga tauhan sa lubos na nakabalangkas na kapaligiran ng korporasyon ng mga bangko at mga kumpanya ng broker. Ang mga stockbroker ay masasagot sa kanilang mga kliyente. At kahit na ang pangulo ng isang malaking multinational bank ay masasagot sa kanyang lupon ng mga direktor at, sa huli, sa mga shareholders. Parehong sa mga trabaho na ito ay nag-aalok ng potensyal na malaking kabayaran para sa mga empleyado na nagtapos higit sa pagpasok at mga kalagitnaan ng antas at nagpapakita ng pangako, kakayahan, integridad, at pagiging produktibo.
