Ano ang Burning-Cost Ratio?
Sa sektor ng seguro, ang salitang "burn-cost ratio" ay tumutukoy sa isang sukatan na maaaring kalkulahin sa pamamagitan ng paghati ng labis na pagkalugi ng kabuuang premium na paksa. Ang figure na ito ay higit na ginagamit upang alamin ang mga rate ng labis na pagkawala ng muling pagsiguro, na siyang seguro na ang mga kompanya ng seguro ang kanilang makuha, upang matiyak na mananatili silang solvent, dapat nilang mabigo na mangolekta ng sapat na mga premium na kinakailangan upang masakop ang kabuuang mga pag-angkin.
Paano Gumagana ang Burning-Cost Ratios
Ang pagkalkula ng nasusunog na halaga ng gastos ay isa sa maraming, malawakang ginagamit na pamamaraan ng pag-rate, ngunit nangangailangan ito ng isang malaking halaga ng data ng paghahabol upang maging tumpak. Ang pagkalkula na ito ay malakas na nauugnay sa isang uri ng mga istatistika na tinatawag na pagtatantya ng ratio.
Ang ratio ng nasusunog na gastos ay maaaring ang pinakasimpleng at pinaka madaling maunawaan na pamamaraan sa pag-uunawa ng mga gastos. Gumagana ito sa pamamagitan ng pagtantya ng inaasahang pagkalugi sa isang patakaran batay sa average na pagkalugi sa mga nakaraang taon, matapos na payagan ang mga pag-inflation ng paghahabol, mga pagbabago sa pagkalantad, natapos ngunit hindi iniulat (IBNR) na pag-angkin at anumang iba pang mga susog na kailangang gawin upang gawin ang mga nakaraang data ng paghahabol may kaugnayan sa sitwasyon ngayon.
Sa pinakasimpleng anyo nito, ang ratio ng nasusunog na gastos ay batay sa mga pagkalugi ng pinagsama-samang. Dapat pansinin na ang pamamaraang ito ay madaling bumagsak sa pagkakaroon ng mga pagbabawas at mga limitasyon, dahil ang patakaran ay maaaring magkaroon ng iba't ibang mga antas ng pagbabawas sa mga nakaraang taon. Bukod dito, ang epekto ng inflation ay hindi linya sa pagkakaroon ng isang maaaring mabawasan.
Compensation-Gastos sa mga manggagawa
Marami pang mga malalaking kumpanya ang nagsasagawa ng mga patakaran sa pagsunog ng gastos, lalo na para sa seguro sa kabayaran ng kanilang mga manggagawa. Ang mga patakarang ito ay nagtatakda ng mga pangwakas na halaga para sa mga premium, ayon sa aktwal na karanasan sa pag-aangkin ng isang organisasyon para sa kaukulang panahon.
Ang mga kumpanya ng enterprise na pumili ng isang patakaran na may pagsunog sa gastos sa presyo sa halip na isang premium na naka-presyo na premium ay maaaring umani ng mga makabuluhang benepisyo sa pananalapi, ngunit maaari rin silang maapektuhan ng negatibo sa mga hindi inaasahang gastos sa pag-aangkin. Halimbawa, ang mga employer ay maaaring magbayad ng mas mababang mga premium para sa seguro sa kabayaran ng kanilang mga manggagawa. Bagaman nagdadala din ito ng panganib na sa huli ay mas mataas kaysa sa isang maginoo na rate. Dapat malaman ng mga CFO at brokers ang mga peligro kapag pumipili ng patakaran sa kabayaran ng isang manggagawa. Ang kabayaran sa mga manggagawa ay karaniwang ang solong pinakamataas na gastos sa seguro na haharapin ng isang negosyo, kaya ang pagsusuri sa mga pagpipilian at ang potensyal na epekto ay isang kapaki-pakinabang na ehersisyo.
Ang Pangunahing Pakinabang
Ang pangunahing bentahe ng nasusunog na presyo ng pagpepresyo ay nagbibigay ng direktang insentibo sa pananalapi para sa mga kumpanya na gumana nang maayos at unahin ang kaligtasan at rehabilitasyon ng manggagawa. Nagkataon ngunit hindi iniulat (IBNR) ang mga gastos ay dapat ding isaalang-alang, tulad ng patuloy na gastos sa medikal mula sa mga nakakasakit na pinsala. Ang mga opisyal ng kumpanya ay dapat ding magkaroon ng komprehensibong pamamahala sa peligro at mga programang bumalik-sa-trabaho na programa sa lugar upang ma-maximize ang benepisyo ng paggamit ng burn-cost ratio para sa seguro sa kabayaran ng mga manggagawa.
