Pamamahala ng Pagkonsulta kumpara sa Pagbabangko sa Pamumuhunan: Isang Pangkalahatang-ideya
Para sa mga nangungunang mag-aaral sa mga piling unibersidad, ang pamamahala sa pagkonsulta at pagbabangko sa pamumuhunan ay kumakatawan sa mga karera na nagbibigay ng mga pagkakataon upang kumita ng maraming pera sa labas ng paaralan, madalas na may lamang degree ng bachelor. Hindi tulad ng mga karera sa medisina, batas, o parmasya, ni ang pagkonsulta sa pamamahala o pagbabangko sa pamumuhunan ay nagpapataw ng matigas at mabilis na mga kinakailangan sa edukasyon sa mga nagpasok; ang mga indibidwal na kumpanya na gumagawa ng pag-upa ay magpapasya kung ano ang hihilingin sa mga prospective na empleyado. Iyon ay sinabi, ang karamihan sa mga nangungunang kumpanya na nagbabayad ng pinakamalaking suweldo ay bumubuo ng mabangis na kumpetisyon sa proseso ng aplikasyon at panayam, kasama lamang ang pinakamaliwanag na mga mag-aaral mula sa pinaka-kagalang-galang na mga paaralan na inuupahan. Ang pagkakaroon ng isang Master of Business Administration (MBA), lalo na mula sa isang nangungunang programa, ay hindi kailanman nasaktan ang mga prospect ng sinuman sa alinman sa karera.
Mga Key Takeaways
- Para sa isang trabaho sa pananalapi, ang parehong pagkonsulta sa pamamahala at pagbabangko sa pamumuhunan ay nagbibigay ng kapaki-pakinabang na mga landas sa karera para sa mapaghangad na mga indibidwal. Ang mga tagapayo ng pangangasiwa ay madalas na nagtatrabaho sa isang case-to-case na batayan sa pagtulong sa mga kumpanya na maging mas organisado at mahusay, na sumali sa maraming paglalakbay at mahabang oras. Ang mga banker sa pamumuhunan ay nagtatrabaho din ng mahabang oras ngunit may posibilidad na manatili sa kanilang tanggapan at makakatulong na magdala ng mga seguridad sa merkado o tumulong sa mga deal sa M&A.
Pamamahala ng Pagkonsulta
Ang isang consultant ng pamamahala ay dapat na pag-aralan ang mga operasyon ng isang kumpanya at matukoy kung saan umiiral ang mga kahusayan at kung saan ang mga proseso ay maaaring mai-streamline o matanggal.
Habang ang pagkakaroon ng mahusay na mga kasanayan sa tao ay nagbibigay ng isang malaking kalamangan sa alinman sa karera, ito ay isang ganap na kinakailangan para sa pagkonsulta sa pamamahala. Napakaraming mga posisyon sa likuran ng eksena ay umiiral para sa mga abogado na nanguna sa lohika at paglutas ng problema ngunit sino ang introverts o kung hindi man kulang sa mga kasanayan sa negosasyon. Ang mga consultant ng pamamahala, sa kaibahan, ay kailangang malutas ang mga problema at ipakita ang kanilang mga natuklasan na mapang-akit sa kliyente. Hindi ito karera para sa mahiyain o para sa mga misanthropes.
Ang unang-taong suweldo sa karamihan sa mga malalaking kumpanya ng pagkonsulta ay nakasalalay kung ang empleyado ay pumapasok na may degree na bachelor o isang MBA. Para sa mga undergraduates, ang mga malalaking kumpanya ay nagbabayad sa pagitan ng $ 65, 000 at $ 100, 000 sa unang taon. Para sa mga MBA, ang bayad ay maaaring kasing taas ng $ 200, 000.
Kung ihahambing sa mga abogado, ang mga tagapayo sa pamamahala ay karaniwang gumagana ng mas kaunting oras upang kumita ng kanilang malaking suweldo, madalas na paglalakbay sa pagkain sa kanilang trabaho / balanse sa buhay. Habang ang ilan ay masuwerteng sapat sa lupa ng mga gig kung saan nagsisilbi silang mga lokal na kliyente ng eksklusibo, o hindi bababa sa paglalakbay nang madalas, ang karamihan sa mga consultant sa pamamahala ay mga mandirigma sa kalsada, madalas na lumilipad sa Linggo ng gabi upang maging sa trabaho sa isang lungsod sa buong bansa noong Lunes ng umaga, hindi upang bumalik hanggang Biyernes ng hapon. Inaasahan ng mga kumpanya ang mga bagong kasama na maging nababaluktot sa paglalakbay, at kapag magagamit ang mga lokal na kliyente, ang mga matatandang empleyado ay tumatanggap ng unang pumili.
Iyon ay sinabi, maraming mga kamakailan-lamang na mga grads sa kolehiyo at MBA na hindi sinagot ng mga bata o obligasyon ng pamilya ang isaalang-alang ang naturang paglalakbay sa trabaho upang maging isang bonus, hindi isang pagpapataw. Bilang karagdagan sa isang mapagbigay na suweldo, ang mga malaking kumpanya ng pagkonsulta ay nagbabayad para sa airfare ng kanilang mga empleyado, accommodation sa hotel, at pagkain habang ang mga empleyado ay nasa kalsada.
Investment Banking
Ang mga posisyon sa pagbabangko sa pamumuhunan ay kinabibilangan ng mga consultant, analyst ng banking, analyst ng merkado ng kapital, mga kasama sa pananaliksik, mga espesyalista sa pangangalakal, at marami pa. Ang bawat isa ay nangangailangan ng sariling background sa edukasyon at kasanayan.
Ang isang degree sa pananalapi, ekonomiya, accounting, o matematika ay isang mahusay na pagsisimula para sa anumang karera sa pagbabangko. Sa katunayan, maaaring ito ang kailangan mo para sa maraming mga posisyon sa komersyal na banking banking sa entry-level, tulad ng isang personal na tagabangko o tagapagbalita. Ang mga interesado sa pagbabangko sa pamumuhunan ay dapat na mahigpit na isaalang-alang ang pagtuloy sa isang MBA o iba pang mga propesyonal na kwalipikasyon.
Ang mahusay na mga kasanayan sa mga tao ay isang malaking positibo sa anumang posisyon sa pagbabangko. Kahit na ang mga dedikadong analyst ng pananaliksik ay gumugol ng maraming oras sa pagtatrabaho bilang bahagi ng isang koponan o mga kliyente sa pagkonsulta. Ang ilang mga posisyon ay nangangailangan ng higit pa sa isang sales touch kaysa sa iba, ngunit ang kaginhawaan sa isang propesyonal na kapaligiran sa lipunan ay susi. Ang iba pang mahahalagang kasanayan ay kinabibilangan ng mga kasanayan sa komunikasyon (nagpapaliwanag ng mga konsepto sa mga kliyente o iba pang mga kagawaran) at isang mataas na antas ng inisyatibo.
Gayunpaman, hindi bihira para sa isang associate sa banking banking na magtrabaho sa pagitan ng 65 at 75 na oras sa isang linggo, at kung minsan ay hindi rin nasasakop ang napakalaking halaga ng pananaliksik na kinakailangan. Kahit na ang isang bangko ay hindi nangangailangan ng mga junior bankers na pumasok sa opisina sa katapusan ng linggo - bantog na ginawa ng Citigroup ang pagbabagong ito noong 2014 — aasahan pa rin na mai-access ang mga empleyado sa pamamagitan ng email at telepono.
Kinakailangan ang Mga Kasanayan
Kung naghahanap ka ng isang karera sa pamamahala sa pagkonsulta o pamumuhunan sa pamumuhunan, ang isang tao ay nangangailangan ng malakas na kasanayan sa paglutas ng problema at diplomasya. Ang pagkonsulta sa pamamahala ay nangangailangan ng pag-aaral ng kabuuan ng madalas na kumplikadong istraktura ng pamamahala ng isang kliyente, na nagpapakilala sa mga kawalang-kakayahan at mga lugar kung saan maaaring magawa ang mga pagpapabuti, naglilikha ng mga solusyon sa mga problemang ito, at pagkatapos ay masira ang lahat sa mga tuntunin na maunawaan ng kliyente upang maipatupad ang mga pagbabagong ito. Ang mga consultant ay dapat magkaroon ng mahusay na kritikal na mga kasanayan sa pag-iisip at tiyak na dapat silang maging mahusay sa mga tao.
Ang banking banking ay nangangailangan ng marami sa parehong mga kasanayan. Yamang ang mga banker ng pamumuhunan ay humahawak ng malaking halaga ng pera, kailangan nila ang mahusay na kasanayan at disiplina. Ang mga simpleng pagkakamali na regular na nagkakahalaga ng mga kumpanya ng milyun-milyong dolyar. Malawak ang larangan, kasama ang personal na pakikipag-ugnay na mas karaniwan sa ilang mga lugar kaysa sa iba. Ang pagkakaroon ng mahusay na mga kasanayan sa mga tao ay nagpapalawak ng cachet ng isang namumuhunan sa pamumuhunan at ginagawang higit na hinihiling sa kanya. Kadalasan, ang mga banker ng pamumuhunan ay may pananagutan para sa pagbagsak ng mga malalaking transaksyon sa pagitan ng mga kumpanya o moderating merger and acquisition (M&A), parehong mga tungkulin na nangangailangan ng halos preternatural na kasanayan sa diplomasya.
Salary
Ang isa sa pinakamalaking draw sa management consulting at banking banking ay ang kakayahang kumita ng maraming pera. Kahit na mas mabuti, ang mga bagong kasama ay regular na kumita ng higit sa $ 100, 000 sa kanilang unang taon sa labas ng paaralan, na madalas na may hawak na degree sa bachelor.
Ang average na saklaw ng panimulang suweldo para sa mga tagapayo sa pamamahala ng unang-taong may degree ng bachelor ay nasa pagitan ng $ 65, 000 hanggang $ 100, 000, depende sa kumpanya at rehiyon ng bansa. Habang ang anumang halaga sa saklaw na iyon ay tiyak na nangunguna sa kita ng median sa Estados Unidos, makikita ito kung ihahambing sa kung ano ang kinikita ng mga tagapayo sa pamamahala kapag pumapasok sila sa bukid kasama ang mga MBA. Ang isang bagong consultant ng pamamahala sa labas ng paaralan ng negosyo ay maaaring asahan na kumita sa pagitan ng $ 125, 000 at $ 200, 000, muli, depende sa firm at lungsod pati na rin ang maraming iba pang mga kadahilanan. Para sa kadahilanang ito, maraming naghahangad na mga consultant ng pamamahala ang pipiliang manatili sa paaralan ng dagdag na dalawang taon bago magsimula ang kanilang mga karera.
Nag-aalok ang banking banking ng mas mataas na suweldo para sa mga bagong empleyado na may degree sa bachelor. Ang kabayaran sa karamihan ng mga bangko ay isang base suweldo kasama ang istraktura ng bonus. Ang base ay nagbabayad ng average sa paligid ng $ 80, 000 bawat taon, ngunit sa pagpapalagay na ang isang empleyado ay tumama sa lahat ng mga bonus, maaari niyang asahan na gumawa ng mas malapit sa $ 150, 000.
Balanse sa Trabaho / Buhay
Ni ang ranggo ng karera ay mataas para sa balanse sa trabaho / buhay, lalo na sa mga unang taon ng isang empleyado. Ang mga naghahanap ng siyam hanggang limang limang gig, katapusan ng katapusan ng linggo, at apat na linggo na bakasyon sa unang taon ay dapat tumingin sa ibang lugar.
Ang karaniwang linggo para sa isang first-year investment banker ay tumatakbo sa pagitan ng 70 at 90 na oras. Bihirang ang isang bagong associate ay makakakuha ng isang buong katapusan ng linggo sa unang taon; kung sila ay masuwerteng, at ang mga bagay ay hindi masyadong mabigat sa opisina, maaari silang magkaroon ng isang Linggo sa kanilang sarili. Ang ilang mga bangko sa pamumuhunan kahit na may maliit na silid na may mga bungkos para sa mga empleyado na nakatagpo pa rin sa kanilang tanggapan sa hatinggabi. Kahit na matapos ang isang mahabang gabi sa opisina, ang isang banker ng pamumuhunan ay inaasahan na nasa kanyang desk kapag binuksan ang mga merkado sa susunod na umaga.
Ang bilang ng mga oras sa isang workweek ng management consultant ay mas kaunti, ngunit ang oras ng paglalakbay ay dapat idagdag upang makarating sa isang paghahambing ng mansanas. Karamihan sa mga consultant, lalo na sa mga unang taon, ay gumugol ng kanilang mga workweeks sa kalsada. Ang mga Wanderlusts na walang asawa o mga bata ay gustung-gusto ang aspetong ito ng trabaho, ngunit ang mga may obligasyong pamilya ay madalas na itinuturing itong pagpapataw. Karaniwan ay tumatagal ng mga taon upang maitaguyod ang sapat na pagka-senior upang makakuha ng muling pagtatalaga sa eksklusibong mga lokal na kliyente.
