Ano ang Confederation ng British Industry?
Ang Confederation of British Industry (CBI) ay ang nangungunang organisasyon ng lobbying para sa mga negosyong UK sa pambansa at pang-internasyonal na isyu. Ang misyon ng Confederation of British Industry (CBI) ay nag-aambag sa pagsusulong ng napapanatiling pag-unlad ng mga negosyo sa UK at industriya.
Pag-unawa sa Confederation of British Industry (CBI)
Ang CBI ay nabuo noong 1965. Ito ay isang non-profit na organisasyon at may mga tanggapan sa 13 natatanging mga heyograpikong lugar sa United Kingdom. Mayroon din itong mga tanggapan sa Brussels, Washington DC, Beijing at New Delhi. Ang pangunahing namamahala sa katawan ng CBI ay ang Konseho nito.
Ang Kasaysayan ng CBI
Noong 1965, ang United Kingdom ay nakakaranas ng interbensyon at kontrol ng estado dahil sa malawakang implasyon at isang matinding krisis sa balanse ng pagbabayad.
Nakita ng CBI ang papel nito bilang isang kampeon sa industriya. Sa una nitong taunang ulat, walong buwan pagkatapos ng pagbuo nito, ipinapaalala ng CBI sa mga stakeholder na "ang buong kinabukasan ng Britain ay nakasalalay sa tagumpay ng industriya" at "ang industriya ay dapat na maging pabago-bago, mapagkumpitensya at kumikita upang makipagkumpetensya sa isang lalong lumalagong mundo. "Tinangka ng CBI na turuan ang publiko at ang pamahalaan ng mahalagang papel ng industriya dahil naniniwala ang mga pinuno nito na ang kamangmangan ay ang sanhi ng kasakunaang pang-ekonomiya ng bansa.
Ang ilang mga miyembro ng pamayanan ng negosyo ay nagnanais na labanan ng CBI ang pamahalaan, ngunit ang samahan ay nagsikap na hindi pampulitika at tulungan ang pamahalaan sa halip na tutulan ito. Noong 30 Hulyo 1965, ang CBI ay isinama ng Royal Charter ni Her Majesty the Queen. Ang CBI ay isang tagapagtaguyod para sa 190, 000 na mga negosyo sa UK ng lahat ng laki at mula sa lahat ng mga sektor. Ang mga industriya na ito ay gumamit ng humigit-kumulang na 7 milyong mga tao, isang-katlo ng mga pribadong sektor na nagtatrabaho.
Mga Pakinabang ng Miyembro ng CBI
Ang mga miyembro ng CBI ay nakikinabang sa tatlong paraan. Ang mga negosyo ay may higit na impluwensya batay sa sama-samang lakas ng mga miyembro. Ang lakas sa mga numero ay tumutulong sa samahan na magdala ng mga paksa na interes sa pinuno ng agenda sa politika. Ang mga miyembro ay nakakakuha ng mahalagang pananaw mula sa mga eksperto na sumasaklaw sa lahat ng mga sektor at industriya. Halimbawa, ang mga miyembro ay may access sa mga survey ng merkado, mga pagtataya at pagsusuri upang matulungan ang kanilang pagpapasya, mga pagbabago sa patakaran at, sa huli, ang kanilang tagumpay sa negosyo. May access din ang mga miyembro sa mga network ng negosyo na kinabibilangan ng mga pinuno ng negosyo at pampulitika, mga potensyal na customer at supplier. Ang mga host ng CBI ay nag-sponsor at pambansa at internasyonal na mga pagpupulong at mga kaganapan para sa pagbabahagi ng kaalaman at upang ang mga miyembro ay maaaring talakayin ang mga bagong oportunidad sa pamilihan at mga posibleng pakikipagsosyo.
Ang CBI at ang Gender Pay Gap
Isang halimbawa ng isang isyu na tinutugunan ng CBI ay ang gender pay gap sa industriya. Iniuulat ng samahan sa 2018 na nagsusumikap na isama ang isang magkakaibang kawani mula sa lahat ng mga pamayanan at lakad ng buhay. Gayunpaman, ang ulat ng gender pay gap report ng organisasyon ay nagpakita ng mas maraming gawain na dapat gawin tulad ng kaso para sa maraming iba pang mga samahan. Plano ng CBI na higit na isara ang pay gap sa darating na taon, bilang bahagi ng mas malawak na mga pagsisikap na matugunan ang pagkakaiba-iba.
