Ano ang Employee Benefits Security Administration (EBSA)
Ang Employee Benefits Security Administration (EBSA) ay nangangasiwa at nagpapatupad ng mga probisyon ng Employee Retirement Income Security Act of 1974 (ERISA). Bilang isang ahensya ng Department of Labor (DOL), ang EBSA ay sisingilin sa pagpapatupad ng mga patakaran na namamahala sa pag-uugali ng mga tagapamahala ng plano, pamumuhunan ng mga assets ng plano, pag-uulat at pagsisiwalat ng impormasyon ng plano, ang mga nagkakaloob na probisyon ng batas, at mga manggagawa ' mga karapatan sa benepisyo. Sa madaling sabi, ang Employee Benefits Security Administration ay kumikilos bilang isang tagapagbantay laban sa hindi naaangkop na mga aktibidad ng mga tagapamahala ng pensyon.
Pinagpapahalagahan ng Employment Security Security (Breaking Down Employee Security) (EBSA)
Tumutulong ang Employee Benefits Security Administration na turuan at tulungan ang higit sa 150 milyong manggagawa sa Estados Unidos, retirado at kanilang pamilya. Saklaw nito ang halos 700, 000 mga plano sa pagretiro, ang mga 2.2 milyong plano sa kalusugan at milyon-milyong mga plano sa kapakanan at benepisyo na kumakatawan sa halos $ 10 trilyon sa mga assets. Para sa higit pa, tingnan ang EBSA: Ano ang Gawin Namin.
Ang Misyon ng Mga Benepisyo sa Seguridad ng Employee (EBSA) Mission
Ang papel na ginagampanan ng Employee Security Administration ay ang mga sumusunod: "Ang misyon ng Employee Benefits Security Administration ay tiyakin ang seguridad ng pagreretiro, kalusugan at iba pang mga benepisyo na may kaugnayan sa lugar ng trabaho ng mga manggagawa ng Amerika at kanilang pamilya. Gagampanan natin ang misyon na ito sa pamamagitan ng pagbuo mabisang regulasyon; pagtulong at pagtuturo sa mga manggagawa, plano ng mga sponsor, fiduciaries at service provider; at masigasig na ipinatutupad ang batas. "
Ang Istraktura ng Seguridad sa Mga Benepisyo ng Employee (EBSA)
Ang EBSA ay may 15 tanggapan ng rehiyon at distrito sa buong bansa. Ang mga tanggapan na ito ay nagsasagawa ng pagsisiyasat sa di-umano’y paglabag sa Pamagat I ng ERISA. Ang nasabing mga tanggapan ay humahawak din ng mga katanungan at reklamo mula sa mga tagapangasiwa ng plano ng pensyon at sa publiko. Ang EBSA ay pinamumunuan ng Assistant Secretary of Labor for Employee Benefits, na hinirang ng Pangulo at kinumpirma ng Senado ng US. Hanggang sa kalagitnaan ng 2018, ang posisyon ay walang kuryente. Sa ilalim ng katulong na kalihim ay ang Deputy Assistant Secretary for Program Operations at ang Deputy Assistant Secretary for Policy.
Ang Employee Benefits Security Administration ay nahahati sa siyam na tanggapan ng programa. Sila ay:
- Opisina ng Pagtukoy ng Opisina: Ang mga proseso ay humiling ng mga pagbubukod mula sa ipinagbabawal na mga probisyon sa transaksyon ng ERISA para sa mga indibidwal at klase.Office of Enforcement: Nagsasagawa ng programa ng pagpapatupad ng EBSA.Office of Policy and Research: Nagbibigay ng pagsusuri sa patakaran at nagsasagawa ng pananaliksik sa ekonomiya na may kaugnayan sa lahat ng mga benepisyo na may kaugnayan sa patakaran at aktibidad.Office ng Mga Pamantayan sa Plano sa Kalusugan at Pagtulong sa Pagsunod: Nagbibigay ng mga regulasyon at patnubay sa patnubay sa interpretasyon na may kaugnayan sa mga plano sa kalusugan. Nagtuturo din at nagbibigay ng teknikal na suporta sa mga plano sa kalusugan at ahensya ng gobyerno.Office of Reg regations and Interpretations: Naghahatid ng mga regulasyong agenda ng EBSA at mga aktibidad sa pagbibigay kahulugan. Bumubuo din, pinag-aaralan at ipinatutupad ang mga isyu sa patakaran sa pangangalaga at kalusugan sa pamamagitan ng pagbibigay ng tulong sa teknikal at suporta.Office ng Punong Accountant: Nagbibigay ng taunang pag-uulat at mga kinakailangan sa pag-audit sa mga plano ng benepisyo ng empleyado. Pinatutupad din ang mga probisyon sa pamamagitan ng parusang sibil laban sa mga tagapangasiwa ng plano na tinatanggihan ang taunang ulat.Office of Technology and Information Services: Nagbibigay ng suporta sa computer at serbisyo sa mga kawani ng EBSA sa buong bansa.Office of Outreach Education and Assistance: Tumulong sa mga kalahok at tagapangasiwa na may mga kawani ng benepisyo mga tagapayo, na sumasagot sa mga tanong at reklamo. Nagtatatag din ng mga patakaran at pamamaraan ng outreach, pati na rin ang nagbibigay ng pangangasiwa at suporta sa mga tanggapan ng rehiyon.Office of Program Planning Evaluation and Management: Nagpapayo at nagbibigay ng pangangasiwa na may kaugnayan sa pag-unlad, pagpapatupad at pagsusuri ng patakaran ng EBSA. Kasama rin ang estratehikong pagpaplano, pamamahala sa pananalapi, pagbabadyet, mapagkukunan ng tao at mga programa sa administratibo.
