Ano ang Araw-araw na Ulat ng Mga empleyado ng Form ng Mga Tip 4070A?
Ang Form 4070A ay isang form ng buwis na ipinamamahagi ng Internal Revenue Service (IRS) na ginagamit ng mga empleyado upang masubaybayan ang mga tip na natanggap nila mula sa mga customer sa trabaho. Ang form 4070A ay katulad ng isang workbook, na may mga puwang para sa isang empleyado upang maipahiwatig ang kabuuang halaga ng mga tip na natanggap mula sa mga patron.
Ang mga tip ay maaaring isama ang cash na naiwan ng mga customer, mga tip na idinagdag ng mga customer sa mga singil sa debit o credit card, at mga tip na binabayaran sa isang empleyado ng ibang mga empleyado sa pamamagitan ng pagbabahagi ng tip, tip pooling, o iba pang mga pag-aayos. Dapat irekord ng mga manggagawa ang kabuuang halaga ng mga tip na kanilang binayaran sa ibang mga empleyado at ang mga pangalan ng mga empleyado kung saan binayaran ang mga tip.
Sino ang Maaaring Mag-file ng Form 4070A: Pang-araw-araw na Record ng Mga Tip sa Pang-empleyo?
Ang Form 4070A ay isang boluntaryong form na maaaring magamit ng mga empleyado upang mapanatili ang isang pang-araw-araw na tala ng mga tip na natanggap upang iulat ang kabuuan sa kanilang employer bawat buwan. Ang mga manggagawa na hindi nag-uulat ng kanilang mga tip sa mga tagapag-empleyo gamit ang Form 4070A ay dapat makalkula at magbayad ng mga buwis sa Social Security at Medicare sa mga hindi natukoy na mga tip kapag isinampa ang kanilang pagbabalik ng buwis, gamit ang Form 1040 at Form 4137: Buwis sa Seguridad at Medicare sa Buwis sa Hindi Inirekord na Tip sa Kita.
Ang Form 4070A ay isang boluntaryong form na maaaring magamit ng mga empleyado upang mapanatili ang isang pang-araw-araw na tala ng mga tip na natanggap upang iulat ang kabuuan sa kanilang employer bawat buwan.
Paano Mag-file ng Form 4070A: Pang-araw-araw na Record ng Mga Tip sa Pang-empleyo
Ang form 4070A ay dapat na maipamahagi sa mga empleyado ng employer o mai-access sa pamamagitan ng IRS Publication 1244, na naglalaman ng supply ng isang taon ng form. Ang form 4070A ay may puwang para sa pang-araw-araw na mga pagpasok at tumutulong sa kabuuang empleyado ng mga tip para sa buwan. Ang isang tagapag-empleyo ay dapat na magbawas ng kita, Social Security, at Medicare na buwis sa mga tip, at karaniwang ibabawas ang pagpipigil dahil sa mga tip mula sa regular na sahod ng isang empleyado. IRS Publication 531: Ang Kita ng Tip sa Pag-uulat ay nagbibigay ng higit pang mga detalye tungkol sa pagpapanatili ng isang pang-araw-araw na tala ng mga tip.
Paminsan-minsan, sa halip na isang tip sa cash o credit card, ang isang customer ay maaaring magbigay sa isang empleyado ng isang di-cash tip, tulad ng mga tiket sa isang palakasan sa palakasan o iba pang item ng halaga. Para sa mga layunin ng buwis, ang mga manggagawa ay hindi kailangang mag-ulat ng mga tip na hindi cash sa kanilang mga employer o sa isang Form 4070A. Gayunpaman, isinasaalang-alang ng IRS ang mga di-cash na tip bilang kita. Kaya, kung ang isang customer ay nag-tip sa isang empleyado na may dalawang bote ng alak na nagkakahalaga ng $ 50 bawat isa, dapat na i-claim ng manggagawa ang $ 100 na halaga bilang kita kapag nagsampa sila ng kanilang pagbabalik sa buwis.
Nangangailangan ito ng mga manggagawa na mapanatili ang maaasahang patunay ng kita ng tip na kanilang natanggap, tulad ng mga kopya ng mga restawran sa restawran at singil sa credit card na nagpapakita ng mga halagang idinagdag ng mga customer bilang mga tip.
Ang mga tip na hindi iniulat sa isang tagapag-empleyo kung kinakailangan ay maaaring magresulta sa isang parusa ng 50% ng mga buwis sa Social Security at Medicare na dahil sa mga hindi naipapayo na mga tip. Ang mga talaan ng kita ng tip ay dapat itago hangga't ang impormasyon sa mga ito ay maaaring kailanganin sa pangangasiwa ng anumang batas sa Internal Revenue.
I-download ang Form 4070A
Narito ang isang link sa isang mai-download na Form 4070A: Araw-araw na Rekord ng Mga Tip sa Trabaho.
Mga Key Takeaways
- Ginagamit ng mga empleyado ang Form 4070A upang masubaybayan ang mga tip na natanggap nila mula sa mga customer sa trabaho.Nagtatala ng mga tagatutuo ang kabuuang halaga ng mga tip na kanilang binayaran sa ibang mga empleyado at ang mga pangalan ng mga empleyado kung saan binabayaran ang mga tip. Hindi na iniulat sa isang tagapag-empleyo kung kinakailangan ay maaaring magresulta sa isang parusa ng 50% ng Social Security at Medicare na buwis na sanhi ng mga hindi naipapayo na mga tip.
