Talaan ng nilalaman
- Ang mga Pensyon ay nasa Problema
- Blockchain sa Pagsagip
- Mas kaunting mga Kaunting Manlalaki sa Pie
- Nakatutuwang Millennial sa Crypto
- Ang Bottom Line
Ang pagreretiro ay kumakatawan sa isang mahalagang papel para sa karamihan sa mga may sapat na gulang, ngunit sa kabila ng mga damdamin ng pakikipagsapalaran at kaguluhan na dumating sa pag-iwan ng gumaganang mundo, ang yugto ng buhay na ito ay dapat munang tiningnan sa pamamagitan ng isang lens sa pananalapi. Ang kakayahang makabuo ng kita na may edad na sumusulong ay limitado, at walang nais na maging isang pasanin sa kanilang pamilya o estado.
Iyon ay sinabi, mayroong mga programa ng Social Security at mga sasakyan sa pag-save na idinisenyo upang matulungan ang mga indibidwal na maghanda para sa kanilang mga taon ng pagretiro. Ang isa sa mga ito ay ang tinukoy na benepisyo ng pensiyon na plano, na, sa kasamaang palad, ay lalong isang endangered species.
Mga Key Takeaways
- Ang mga plano sa pensyon ay papunta na, at marami sa mga nananatili sa lugar ay pinagbantaan ng insolvency.Boxchain na teknolohiya ay maaaring mabawasan ang kumplikadong mga layer ng pamamahala ng pensiyon at bigyan ng higit na kontrol ang mga pensiyonado sa kanilang pera.By pinapayagan ang pagsasama ng cryptocurrency bilang isang pensiyon. portfolio ng pamumuhunan, ang blockchain ay lumilikha ng mas naa-access na mga plano sa pagreretiro na apila sa mga kabataan, na higit na nangangailangan ng pagsisimula upang makatipid para sa kanilang pagretiro.
Ang mga Pensyon ay nasa Problema
Ang mga ito ay isang malaking kadahilanan kung bakit marami ang kayang iwan ang kanilang mga karera at kumuha ng maayos na pagretiro, ngunit ang mga pensyon ay mas kilalang. Ang mga araw ng pagtatrabaho para sa isang kumpanya at ginagantimpalaan ng isang garantisadong habang buhay na pensyon ay natapos na. Bagaman umiiral pa ang mga pensyon, marami sa mga kumpanyang nag-aalok sa kanila ang nagpupumilit na gumawa ng kabutihan sa mga pangako na ginawa nila sa kanilang mga dating empleyado, na binibigyan ng malupit na katotohanan sa pandaigdigang ekonomiya. Ang mga uso tulad ng pagsisimula ng automation at pagtaas ng mga gastos ng modernong gamot ay nag-uugnay upang ilagay ang presyon sa ilalim na linya habang pinalalawak ang mga tungkulin ng mga employer sa dating mga empleyado.
Maraming mga retiradong tao ang umaasa pa rin sa mga pensiyon, at ang kanilang sitwasyon ay nagiging tiyak dahil sa mga banta na kinakaharap ng mga pangunahing pondo ng pensyon sa buong mundo. Ang mga pondo na tungkulin sa pagbabayad ng buwanang stipends ay nagpupumilit na magkaroon ng kabutihan sa kanilang inaasahang mga pangako sa pagbabalik, kasama ang marami sa kanila na nagdurusa mula sa kakulangan ng pondo habang tumataas ang mga obligasyon. Ang mga panganib ng default ay malaki, hindi lamang sa mga retirado kundi pati na rin sa buong ekonomiya.
May isang nakakatakot na agwat sa pagitan ng dami ng pera sa mga pondo ng pensiyon at ang kanilang natitirang pananagutan sa mga pensiyonado, at patuloy itong lumalaki. Ang kakulangan na ito ay nangangahulugang isang oras lamang bago ang mga kumpanya ay hindi makakaya upang magpatuloy sa paggawa ng mga pagbabayad ng pensiyon, na maaaring humantong sa isang krisis sa pananalapi na naglaho sa Mahusay na Pag-urong ng 2008. Ang mga pensyon ng gobyerno ay nahihirapan din: Ang US Postal Service, halimbawa,. bigo na maihatid ang halagang $ 34 bilyon sa pondo ng pensyon mula 2012 hanggang 2016.
$ 1.6 trilyon
Ang hindi nabayaran na mga pananagutan ng pensyon ng estado at lokal na pamahalaan sa katapusan ng 2017, ayon sa ulat ng 2018 US Federal Reserve.
Ang pinakamalaking mga katalista para sa gulo na ito ay isang malubhang kakulangan ng transparency sa lahat ng mga yugto sa buong proseso ng pamamahala ng pensiyon at pagbabago ng mga lehislatibong agenda. Yaong may responsibilidad na pumili ng isang plano sa pensyon ay mahirap maunawaan kung saan ang pondo ay namuhunan, kung paano ito ginanap, at kung matutugunan nito ang mga tiyak na pangangailangan sa organisasyon. Alinsunod dito, halos imposible na makilala ang isang pondo na kikilos nang may mabuting pananampalataya pagdating sa napapanahon at pare-pareho na pagbabayad.
Blockchain sa Pagsagip
Ang blockchain, isang rebolusyonaryong teknolohiya na nakabase sa computer na nagpapanatili ng record na gumaganap bilang isang digital ledger, ay dumating sa isang mahalagang oras at maaaring kumatawan sa tagapagligtas ng mga pensyon sa lahat ng dako, salamat sa mga natatanging paraan na inilalapat ng mga mapaghangad na mga proyekto sa industriya ng nag-asikaso.
Ayon kay Ana Andria, na, bilang Anastasia O. Andrianova, itinatag ang Akropolis, isang imprastraktura na may kapangyarihan ng blockchain kung saan nagsisilbi pa rin siya bilang CEO, ang sistemang pensiyon sa mundo ay nabigo para sa mga sumusunod na kadahilanan:
- Pagbabago ng mga demograpiko sa mundo, na may kaunting mga batang manggagawa na sumusuporta sa higit na mga pensiyonado Ang mababang kadaliang mapakilos ng system, dahil ang karamihan sa mga plano sa pensyon ay nakalakip sa isang tiyak na employer, karera, o lugar ng tirahanAng kakulangan ng transparency at kontrol para sa mga benepisyaryo ng plano sa pensyon
"Nagtatayo kami ng isang protocol na blockchain na nakakatulong sa paglutas ng mga problemang ito, " sabi ni Andria, "sa pamamagitan ng paglikha ng isang solong, transparent na pandaigdigang sistema ng pensyon na nagpapataas ng kadali ng pensiyon-plano, binabawasan ang alitan, at binigyan ng insentibo ang mga pondo ng pensyon upang kumilos sa pinakamahusay na interes ng mga mamimili."
Sa katunayan, tinatalakay ni blockchain ang mga hamong ito sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa isang ibinahaging desentralisado na ledger - na tumutulong upang ihanay ang mga stakeholder sa anumang solong sistema — na nagbibigay ng pag-access sa mga mahahalagang impormasyon na may kaugnayan sa lahat. Nakatutulong ito lalo na sa mga pensyon, kung saan ang isang simple, sistema na batay sa ledger ay papayagan ng mga indibidwal na i-audit ang mga pondo na isinasaalang-alang nila. Hinihikayat din ng Blockchain ang higit na pananagutan, kasama ang mga mekanismo ng pag-uulat na maaaring permanenteng parusahan ang mga pondo na hindi sinusunod sa pamamagitan ng pagsulat ng mga resulta sa ibinahaging ledger.
Ang Akropolis, na pinamunuan ni Andria, ay nag-uugnay sa mga indibidwal, tagapamahala ng pondo, at institusyonal na pananalapi sa isang napakahusay na ekosistema. Sa pamamagitan ng isang hindi naitaguyod na sistema para sa mga pondo ng rating at pinansiyal na mga entity batay sa kanilang pagganap at pag-uugali, ang cryptocurrency ay nag-uudyok sa pagpapanatili ng isang sistema kung saan ang lahat ng mga aspeto ng isang pensyon ay nasa bukas. Alinsunod dito, ang mga indibidwal na responsable para sa pagpili ng mga plano sa pagretiro para sa kanilang mga empleyado o ang kanilang sarili ay maaaring makita kung ano ang isang pondo ay namuhunan sa, at mas mahalaga, kung gaano kaya ang kakayahan nito sa pagbuo ng isang napapanatiling hinaharap na pinansiyal habang pinarangalan ang mga obligasyon.
Nagbibigay ang teknolohiyang blockchain ng higit na transparency para at mapupuksa ang labis na mga tagapamagitan sa proseso ng pamamahala ng pensiyon.
Mas kaunting mga Kaunting Manlalaki sa Pie
Ang nasabing transparency ay pangunahing para sa isang matagumpay na sistema ng pensiyon. Ang isa sa mga pinaka-nakakahirap na isyu sa imprastraktura ng pensiyon ay ang sobrang pagmamalabis sa mga stakeholder. Napakaraming thumbs sa pie.
Bukod sa mga pensiyonado, mayroong mga account at manager ng pondo, mga kinatawan ng plano ng pensyon, mga board ng corporate at mga tagapangasiwa, at iba pa na may makukuha mula sa impluwensya sa proseso. Kahit na hindi nila sinasadyang maging sabotaging iba't ibang mga pagpipilian sa plano ang mga retirado, nakakaapekto sila sa mga resulta habang ang direktang mga benepisyaryo ng mga pensyon ay gumamit ng kaunting kontrol. Ang blockchain ledger ay aalisin ang mga hindi kinakailangang tagapamagitan at magbibigay ng transparency, higit na pagpipilian, at direktang responsibilidad para sa mga pensiyonado na pumili ng mga pamumuhunan na pinakamahusay para sa kanila - at sila lamang.
Nakatutuwang Millennial na may Cryptocurrency
Maaaring malutas din ng blockchain ang isa pang problema. Ang mga pagsisikap sa pamamagitan ng pagtatrabaho ng mga indibidwal upang makatipid para sa pagreretiro ay humina, higit sa lahat dahil sa walang tigil na sahod, pagtaas ng inflation, at antas ng utang. Ang mga millennial ay hindi pinapabayaan na tumingin sa pinansiyal na pang-pinansyal dahil sa takot sa kung ano ang makikita nila, ngunit ang blockchain ay nagdaragdag ng pag-optimize sa larawan.
Sa mga kalakaran na nagpapakita na mas mababa sa 66% ng mga millennial ay nakapagtipid ng anuman para sa kanilang pagreretiro sa wakas, ang hinaharap ay mukhang grim. Gayunpaman, ang blockchain ay lumilikha ng mga mas naa-access na mga plano sa pagreretiro na kasama ang mga pamumuhunan sa cryptocurrency bilang karagdagan sa tradisyunal na mga pag-aari sa pananalapi. Ang apela na ito sa isang nakababatang karamihan ng tao na kagyat na pangangailangan ng pagsisimula upang makatipid para sa pagretiro.
Ang Bottom Line
Ang mga pensyon ay malaking halaga ng pera na nangangailangan ng napakalaking pangangasiwa, pamamahala, at pag-input. Ipinapakita na ng Blockchain sa mundo kung paano malulutas nito ang kanilang mga pinaka-matatagal na problema. Sa mas malawak na transparency at ang mas mababang mga gastos na may mas maginhawang paraan upang matugunan ang pamamahala ng pondo, ang mga stakeholder sa sistema ng pensiyon ay sa wakas ay maaaring lumapit nang magkasama at ihanay ang kanilang mga interes.
