Ano ang Kalayaan sa Pinansyal, Magretiro ng Maaga (FIRE)?
Ang Kalayaan sa Pinansyal, Retire Maaga (FIRE) ay isang kilusang nakatuon sa isang programa ng matitipid na pagtitipid at pamumuhunan na nagpapahintulot sa mga tagataguyod na magretiro nang mas maaga kaysa sa tradisyonal na mga badyet at plano sa pagreretiro. Sa pamamagitan ng pag-alay ng hanggang sa 70% ng kita sa pag-iimpok, ang mga tagasunod ng kilusang FIRE ay maaaring mag-iwas sa kanilang mga trabaho at mabubuhay lamang ang mga maliliit na pag-alis mula sa kanilang mga portfolio.
Siyempre, ang FIRE ay hindi isang siguradong sunog na plano, at napakataas na rate ng pag-save sa gastos ng kasalukuyang kalidad ng buhay at pamumuhay ay dapat isaalang-alang.
Mga Key Takeaways
- Ang Kalayaan sa Pinansyal, Ang Pagretiro ng Maaga (FIRE) ay isang kilusang pinansyal na tinukoy ng frugality at matitipid na pagtitipid at pamumuhunan.By pag-save ng hanggang sa 70% ng taunang kita, ang mga tagasuporta ng FIRE ay naglalayong magretiro nang maaga at mabuhay ng maliliit na pag-withdraw mula sa naipon na pondo.Ang kilusan ng FIRE ay nagmula sa isang 1992 na libro na "Ang Iyong Pera o Ang Iyong Buhay" na isinulat ng dalawang gurus sa pananalapi.
Paano ang Kalayaan sa Pinansyal, Magretiro sa Maagang Gawa
Ipinanganak mula sa 1992 na pinakamahusay na nagbebenta ng libro na "Ang Iyong Pera o Ang Iyong Buhay" nina Vicki Robin at Joe Dominguez, ang FIRE ay nagsimula ng isang pangunahing punong-guro ng libro: natapos ang mga gastos at oras na ginugol sa trabaho laban sa oras ng iyong buhay. Ang bawat gastos ay inihambing sa oras na ginugol sa trabaho upang makakuha ng pagbili.
Ang mga tagapagtaguyod ng matinding pag-save na pamumuhay ay madalas na nagsisimula sa pamamagitan ng natitira nang maraming taon sa tradisyunal na lakas-paggawa upang makatipid ng hanggang sa 70% ng kanilang taunang kita. Kapag ang kanilang pagtitipid ay umabot ng humigit-kumulang na 30 beses sa kanilang taunang gastos, madalas na humigit-kumulang $ 1 milyon, maaari silang tumigil sa kanilang mga trabaho sa araw o ganap na magretiro mula sa anumang porma ng pagtatrabaho sa kabuuan.
Upang masakop ang kanilang mga gastos sa pamumuhay pagkatapos magretiro sa isang batang edad, ang mga deboto ng FIRE ay gumagawa ng maliit na pag-alis mula sa kanilang mga pagtitipid, kadalasan sa paligid ng 3% hanggang 4% taun-taon. Depende sa laki ng pagtitipid at ninanais na pamumuhay, nangangailangan ito ng labis na pagsusumikap upang masubaybayan ang mga gastos at patuloy na pagpapanatili at reallocation ng kanilang mga pamumuhunan. Siyempre, kapag bumagsak ang mga merkado ng stock at / o mababa ang mga rate ng interes sa rate, ang plano ng FIRE ay maaaring maikli.
Mga pagkakaiba-iba sa FIRE
Sa loob ng kilusang FIRE ay may ilang mga istilo na nagdidikta sa mga lifestyle devotees ay may kakayahang sumunod.
- Ang "Fat FIRE" ay tumutukoy sa isang indibidwal na may mas tradisyunal na pamumuhay na nakakatipid ng higit sa average na mamumuhunan sa pagreretiro. "Ang Lean FIRE" ay tumutukoy sa mahigpit na pagsunod sa minimalistang pamumuhay at matitipid na pagtitipid, na nangangailangan ng mas mahigpit na pamumuhay. ang mga tagasunod na tumigil sa kanilang tradisyonal na 9-to-5 na trabaho ngunit nagtatrabaho pa rin ng ilang pormula ng part-time na trabaho upang masakop ang kasalukuyang mga gastos na kung saan ay mabubura ang kanilang pondo sa pagreretiro. ang mga proponents na ito ay may sapat na na-save upang pondohan ang kanilang pagretiro at kasalukuyang mga gastos sa pamumuhay.
