Kahit na sa pinakamahirap na panahon, ang mga malalaking bangko sa pamumuhunan at mga bahay ng broker ay kailangang umarkila ng bagong dugo. Iyon ay dahil, sa malalaking mga organisasyon, ang mga tao ay halos palaging darating at pupunta. Ang isang solidong transcript, may-katuturang karanasan sa trabaho at isang pagnanasa sa pananalapi ay mga katangian na kinakailangan ng mga bagong hires. Ang dapat tandaan ng mga kandidato na kapag napili para sa isang pakikipanayam, madalas na ang mga menor de edad na detalye na nag-iiba sa mga kandidato.
Mas Mataas na Edukasyon isang Kailangang
Maraming taon na ang nakalilipas, ang isang degree sa kolehiyo ay madalas na opsyonal. Kadalasan, ang isang taong may kaunting pag-uugali at isang koneksyon sa loob ng kompanya ay maaaring makarating ng isang mahusay na bayad na trabaho. Ngunit ang mga bagay ay nagbago nang malaki. Ang mga degree sa kolehiyo ay naging isang dime ng isang dosenang. Sa katunayan, ito ay hindi bihira sa halos lahat, papunta sa receptionist, upang magkaroon ng ilang uri ng degree. Dagdag pa, tandaan na kapag ang ekonomiya ay nasa kalagayan, ang firm ay maaaring mapuno ng hindi mabilang na mga resume mula sa mga grads sa kolehiyo na may mga degree sa mga patlang tulad ng pananalapi at komunikasyon. (Graduating sa lalong madaling panahon? Basahin Kung Paano Mag-Landas ng Isang Trabaho sa Trabaho sa Tuwid na Pinagmulan .)
Kaya upang maisaalang-alang para sa isang nangungunang lugar sa isang masikip na merkado ng trabaho, ang degree ng master o MBA na may konsentrasyon sa isang partikular na larangan, tulad ng pananalapi o accounting ay maaaring maging isang kinakailangan. Gayundin, tulad nito o hindi, ang mga nangungunang bangko ng pamumuhunan ay madalas na nagbibigay ng kagustuhan sa paggamot sa mga nagtapos mula sa mga nangungunang paaralan tulad ng Yale, Harvard o Wharton.
Higit pa sa isang degree ng master, ang employer ay madalas na tumingin sa ibaba ang resume patungo sa iba pang mga kasanayan o klase, upang paghiwalayin ang pinakamahusay na mga kandidato. Ang mga nawala na ang labis na hakbang at pinag-aralan at naipasa ang Series 7 at / o 24 ay binibigyan din ng kagustuhan sa paggamot. Ang isang tao na walang degree mula sa isang tuktok na paaralan ay dapat bigyang-pansin ang paggalang sa mga kasanayang ito o pagkamit ng mga kwalipikasyong ito, kung maaari. (Suriin ang Investopedia Series 7 Exam Prep.)
Samakatuwid, ang gawain sa klase sa isang lokal na kolehiyo o iba pang pasilidad sa pag-aaral upang makakuha ng isang mas mahusay na pag-unawa sa nabanggit na mga programa ay maaaring magkaroon ng kahulugan. Gayundin, ang nauna nang karanasan sa larangan ng brokerage na may mga kumpanya na handang isponsor ang kandidato para sa isang lisensya sa Series 7 o 24 ay makakatulong sa paghiwalayin ang tao.
Ang mga klase sa pagsasalita, pakikipag-ayos at pagbebenta ay maaari ring makatulong na gawing mas kaakit-akit ang kandidato sa manager ng pag-upa.
Kakayahang teknolohikal
Kahit na sa mga magagandang panahon, ang mga bangko ng pamumuhunan ay nais na umarkila ng isang tao na nauunawaan ang pinakabagong mga teknolohiya sa merkado, at maaaring magamit ang mga ito. At sa isang masikip na merkado ng trabaho, kapag ang kompanya ay napuno ng mga resume, ang nasabing mga kasanayan ay maaaring napakahalaga at makakatulong na ihiwalay ang kandidato.
Halimbawa, kahit na isang maliit na bagay, tulad ng pagbuo ng webpage o pag-blog, ay maaaring maglaro ng proseso. Ang dahilan ay ang mga pribado at pampublikong kumpanya ay gumagamit ng mga website upang makipag-usap sa pangkalahatang publiko at pamayanan ng pamumuhunan nang higit at higit pa, at samakatuwid ang isang tao na gumagamit ng mga ito at may isang kaalaman sa pagtatrabaho sa kanila ay may isang leg up sa kumpetisyon.
Mga contact
Sa maraming mga kaso ang lumang kasabihan, "hindi ito ang alam mo, ngunit kung sino ang alam mo, " hindi na nalalapat. Ngunit ang pagkakaroon ng mga contact sa loob ng firm, lalo na sa mga masikip na oras, ay maaaring maging kapaki-pakinabang at makakatulong sa kandidato na makarating sa posisyon.
Bilang tip, dapat subukan ng mga kandidato na bumuo ng mga contact at kanilang personal na Rolodex sa paglipas ng panahon sa pamamagitan ng pag-abot sa mga indibidwal na may katulad na mga interes at pagbuo ng mga propesyonal na relasyon sa mga website ng networking. Gayundin, dapat isaalang-alang ng kandidato na hawakan ang batayan sa mga lumang kamag-aral mula sa undergraduate o graduate na ng paaralan dahil maaari silang magtrabaho sa firm na kanilang ini-target para sa trabaho. Isaalang-alang ang banayad na pangalan-pagbagsak sa proseso ng pakikipanayam, kung ang indibidwal na kilala mo ay isang matatag na empleyado.
Mga Kasanayan sa dami
Ang isang degree sa matematika o istatistika, at / o ang kakayahang bumuo at gumamit ng mga modelo ay kapaki-pakinabang sa negosyo ng pamamahala ng asset at lalo na para sa mga naglalayong maging mga analyst ng seguridad. Kung wala pa, ang pagkakaroon ng naturang mga kasanayan ay maaaring makatulong na itakda ang mga potensyal na kandidato na magkahiwalay sa isang masikip na merkado ng trabaho, kahit na ang tao ay nag-a-apply para sa isang posisyon kung saan ang mga kasanayan ay maaaring hindi kinakailangan, tulad ng mga benta.
Ang isang paraan upang mapaunlad ang mga kasanayang iyon ay ang alinman sa menor de edad o pangunahing sa isang larangan sa kolehiyo, o upang kumuha ng kurso sa mga patlang na iyon sa ibang oras sa oras. Muli, ang mga kandidato na may mga kasanayang iyon sa kanilang resume ay maaaring itabi dahil ang firm ay malamang na titingnan ang mga ito bilang napakalaking mapagkukunan, at tulad ng mga tao na, sa maraming kaso, ay maaaring tumama sa ground running.
Paglalahad
Kapag ang ekonomiya ay mabagal - at kahit na sa magagandang panahon - ang mga broker ay malamang na tumatanggap ng mga resume sa napakaraming dami sa bawat araw. At dahil maaari silang pumili ng mga basurahan, kaya upang magsalita, madalas silang sasama sa mga kandidato na napaka presentable. Samakatuwid, mahalaga na magbayad ng isang malaking halaga ng pansin sa kasuotan ng isang tao, at maayos na magsalita. Muli maraming tao ang maaaring lumakad sa pintuan na iyon para sa isang pakikipanayam, kaya mahalaga na makarating bilang isang tao na maayos na kumakatawan sa kompanya.
Bottom Line
Ang pagkuha ng trabaho sa isang firm ng brokerage o bangko ng pamumuhunan ay maaaring maging mahirap, kahit na sa magagandang panahon. At sa isang masikip na merkado ng trabaho, maaaring tila isang napaka nakasisindak na gawain. Ngunit muli, ang mga mungkahi sa itaas ay dapat tulungan ang kandidato na makakuha ng leg-up sa kompetisyon at tulungan ang pag-hiwalay sa kanilang sarili mula sa masa. (Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa mga magagandang posisyon sa pananalapi, sumangguni sa Nangungunang 4 Karamihan sa Competitive Financial Careers .)
