Sa katunayan kumpara sa LinkedIn: Isang Pangkalahatang-ideya
Parami nang parami ang mga tao na kumuha sa Internet upang makahanap ng mga trabaho. Maraming mga website ng trabaho ang pipiliin. Gayunpaman, ang ilan ay nagpapatakbo nang magkakaiba, pagdaragdag ng pagiging kumplikado sa paghahanap ng trabaho.
Dalawa sa mga pinakatanyag na mapagkukunan para sa mga naghahanap ng trabaho ay ang LinkedIn (LNKD) at sa katunayan.com. Ang mga site na ito ay nag-aalok ng iba't ibang mga pagkakataon sa trabaho; gayunpaman, ibang-iba ang LinkedIn at katunayan.com. Ang LinkedIn ay itinayo bilang isang social network na may kaugnayan sa trabaho, habang ang True.com ay isang metasearch engine para sa mga listahan ng trabaho.
Mga Key Takeaways
- Sa katunayan.com ay isang job board na pinagsama ang mga pag-post mula sa maraming mga mapagkukunan, na nagpapahintulot sa mga gumagamit na maghanap para sa mga tiyak na posisyon.Indeed kumita ng pera sa pamamagitan ng pay-per-click na modelo at web advertising.LinkedIn ay isang social network para sa mga propesyonal at naghahanap ng trabaho na nag-aalok ng iba't-ibang mga serbisyo at gumawa ng pera sa pamamagitan ng mga premium na subscription at mga solusyon sa negosyo.
Sa katunayan.com
Ang Austin, Texas na nakabase sa Texas ay itinatag noong Nobyembre 2004. Ito ay nilikha bilang isang board ng listahan ng trabaho upang makipagkumpetensya sa lumalagong mga board ng trabaho, tulad ng Monster.com at HotJobs. Noong 2010, ang True.com ay naging pinaka binisita na website ng trabaho sa US at, noong Mayo 2019, ipinagmamalaki ang higit sa 250 milyong natatanging mga bisita bawat buwan. Naglista din ito ng mga trabaho sa higit sa 60 mga bansa at 28 na wika.
Pinagsasama ng isang metasearch engine ang mga pag-post ng trabaho mula sa libu-libong mga website at mga kumpanya ng trabaho, kabilang ang mga web page ng karera ng kumpanya at mga kumpanya ng recruiting. Bago ang 2011, itinuro ng True.com ang mga gumagamit sa mga listahan ng panlabas na trabaho, ngunit ngayon pinapayagan ng site na mag-aplay nang direkta para sa mga trabaho mula sa loob ng True.com. Dahil sa kakayahan nitong hilahin ang mga listahan ng trabaho mula sa maraming magkakaibang mapagkukunan, nag-aalok ang site ng isang komprehensibong listahan ng mga magagamit na openings ng trabaho, na maaaring hahanapin ng keyword, pamagat ng trabaho, industriya, o antas ng karanasan.
Sa katunayan.com ay nagdagdag din ng mga serbisyo tulad ng pag-imbak ng resume, paghahambing sa suweldo, mga balita at kalakaran na may kaugnayan sa trabaho, at mga forum ng gumagamit.
Sa katunayan.com kumikita ang isang kita gamit ang isang pay-per-click na modelo. Nangangahulugan ito na ang mga nagpapaskil sa pag-post ng mga trabaho ay nagbabayad ng isang maliit na bayad sa bawat oras na titingnan ng isang naghahanap ng trabaho ang isang pag-post. Karamihan sa mga pag-click sa gastos sa katunayan.com sa pagitan ng $ 0.25 - $ 1.50. Kumita din ang site ng kita sa pamamagitan ng tradisyonal na advertising sa website. ( Tingnan din: 9 Iba't ibang Mga Paraan upang Makita ng Bagong Trabaho. )
Ang LinkedIn ay may isang job board bilang bahagi ng kanyang suite ng mga serbisyo, ngunit ito ang una at pinakamahalaga sa isang propesyonal na may kaugnayan sa social networking site na may kaugnayan sa negosyo. Itinatag ito noong Disyembre 2002 at naging isang pampublikong kumpanya noong Mayo 11, 2011. Noong 2016, nakuha ng Microsoft ang LinkedIn para sa $ 26.2 bilyon. Naghahain ang kumpanya ng higit sa 610 milyong mga miyembro sa higit sa 200 mga bansa at teritoryo. Bago ito makuha, nagtagumpay ito sa paglaki sa pamamagitan ng isang serye ng mga pagkuha na bolstered at pinalawak ang pangunahing negosyo.
Bilang karagdagan sa isang board ng trabaho, binibigyan ng LinkedIn ang mga gumagamit ng kakayahang makahanap ng mga kaibigan at kasamahan at bumuo ng isang social network na nakatuon patungo sa propesyonal na networking at pagbabahagi ng impormasyon. Ang mga gumagamit ay maaaring maghanap para sa mga propesyonal sa labas ng kanilang network at pagkatapos ay hilingin na ipakilala sa pamamagitan ng isang karaniwang koneksyon. Ang pangunahing pahina ng profile para sa isang gumagamit ay idinisenyo upang lumitaw tulad ng isang resume o CV na may kasaysayan ng pagtatrabaho, edukasyon, kasanayan, at propesyonal na interes na ipinapakita nang buong buo. Ang mga forum at grupo ay magagamit para sa networking at pagtalakay sa mga tukoy na paksa. Noong 2012, tumigil ang LinkedIn na pinahintulutan ang mga gumagamit na mag-upload at mag-imbak ng kanilang resume.
Bumubuo ang LinkedIn ng kita sa tatlong pangunahing linya ng produkto: Talent Solutions, Marketing Solutions, at Mga Premium na Subskripsyon. Ang lahat ng tatlong mga linya ng produkto ay ibinebenta sa pamamagitan ng dalawang mga channel: isang puwersa sa pagbebenta ng offline na patlang, na nakikipag-ugnayan sa parehong malaki at maliit na mga customer ng negosyo, pati na rin isang online, self-serve channel - kung saan ito ay bumubuo ng kita mula sa parehong mga customer ng negosyo at mga indibidwal na miyembro na bumili ng mga suskrisyon.
Maaaring gamitin ng mga indibidwal na gumagamit ang website at marami sa mga serbisyo nito na walang bayad sa ilalim ng isang pangunahing plano ngunit maaaring mag-upgrade sa isang premium na subscription para sa isang buwanang bayad. Mayroong apat na mga pagpipilian sa premium na pumili mula sa depende sa kung paano nais ng gumagamit na samantalahin ang site: isa para sa mga naghahanap ng trabaho; isa para sa propesyonal na networking at promosyon sa negosyo; isa para sa pagbuo ng mga nangunguna sa mga benta at paghahanap ng mga potensyal na bagong customer; at isa para sa mga employer o recruiter na mag-post ng mga trabaho at makahanap ng talento. (Para sa higit pa, tingnan ang: Ano ang Gumagawa ng Kaiba sa LinkedIn Mula sa Facebook at Twitter .)
