Kwalipikasyon
Ayon sa data, 62% ng mga empleyado ay maaaring mag-ambag sa plano ng kanilang kumpanya ng 401 (k) sa kanilang unang suweldo. Ito ay mas kaunti para sa mga kumpanya na nagbibigay ng pagtutugma ng mga kontribusyon. Tungkol sa 46% ng mga kumpanya na nag-aalok ng tugma ibigay ito sa mga empleyado kapag nagsimula sila; ang isa pang 29% ay nangangailangan na magkaroon sila ng isang taon ng serbisyo bago ito magsimula.
Mga Key Takeaways
- Ang average na kontribusyon sa pagtutugma ay 2.7% ng suweldo ng tao. Ang pinakakaraniwang tugma ay 50 sentimo sa dolyar hanggang sa 6% ng sahod ng empleyado. Ang isang employer ay tumutugma sa dolyar para sa dolyar hanggang sa isang maximum na halaga ng 3%.
Mga Halaga ng Pagtutugma
Ang mga kumpanya ay hindi tumutugma sa isang walang limitasyong halaga. Sa madaling salita, hindi ka maaaring mag-ambag sa kalahati ng iyong suweldo at panoorin ang iyong kumpanya na tumutugma sa lahat ng mga pondong iyon.
Ang karamihan ng mga kumpanya ay nag-aalok ng ilang uri ng pagtutugma ng kontribusyon para sa isang average na 2.7% ng pay ng isang tao, ngunit maraming mga formula ang naroon. Ang pinakakaraniwang tugma ay 50 sentimo sa dolyar. Para sa bawat $ 1 na nag-aambag ka sa iyong kumpanya 401 (k), ang iyong kumpanya ay mag-ambag ng 50 sentimo. Halos 40% ng mga kumpanya ang nag-ambag ng 50 sentimo para sa bawat empleyado ng dolyar na nag-ambag ng hanggang sa 6% ng kanilang suweldo. Ang isa pang 38% na tugma sa mga kontribusyon ng empleyado ay dolyar para sa dolyar, ngunit ang maximum ay normal na mas mababa - karaniwang 3%.
Bagaman ang maximum na halaga ng kumpanya ay maaaring magbayad ng empleyado ay pareho sa bawat isa sa mga plano, sa ilalim ng pinaka-karaniwang opsyon ang empleyado ay kailangang mag-ambag nang higit upang makuha ang maximum na tugma ng kumpanya. Nakasalalay sa kalidad ng plano na 401 (k), na maaaring magtrabaho sa kakulangan ng empleyado, dahil maaaring mapilit siya sa mas mababa sa stellar na mga sasakyan sa pamumuhunan na may matataas na bayad sa pamamahala.
Pamamahala ng Iyong Plano
Sa katunayan, ang karamihan sa mga plano ngayon ay nag-aalok ng isang average ng 19 na pondo, na karamihan sa mga ito ay aktibong pinamamahalaang mga pondo sa domestic at international stock. Ang susunod na pinakakaraniwan ay mga pondo sa domestic index. Ang higit pang mga pagpipilian na magagamit mo, mas mahusay ang iyong pagkakataon na makahanap ng isang mahusay na gumaganap na pagpipilian na may mababang bayad. Hindi mo dapat i-down ang libreng pera hangga't ang karamihan sa mga ito ay nananatili sa iyong account.
Ano ang mabuti ay isang tugma kung wala kang kaalaman at karanasan upang mamuhunan ng pera sa pinakamahusay na pondo sa iyong mga plano? Halos 35% ng mga plano ay may isang taong nag-aalok ng payo sa pamumuhunan sa kanilang mga kalahok, ngunit halos 18% lamang ng mga empleyado ay naglagay ng payo na kanilang natanggap sa aksyon.
Ang isang pagtaas ng halaga ng mga plano ay nag-aalok ng isang pagpipilian na nakadirekta sa sarili, kahit na 28% pa rin ito. Pinapayagan ka ng isang plano na nakadirekta sa sarili na pamahalaan ang iyong account sa iyong sarili, na katulad ng isang mas tradisyunal na account ng broker. Maaari kang makakuha ng tulong ng isang independiyenteng tagapayo, o, kung mayroon kang isang mas malaki kaysa sa average na halaga ng kaalaman sa pamumuhunan, magagawa mo ito mismo. Ang bentahe ay sa halip na magkaroon ng 19 na mga pagpipilian sa pamumuhunan mayroon kang libu-libo, kabilang ang mga indibidwal na stock at bono na hindi kasama ng lahat ng mga bayarin sa pamamahala ng mga pondo ng magkasama.
Ang Bottom Line
Ang pinakatanyag na tugma sa employer ay 50 sentimo sa dolyar ng hanggang sa 6% ng iyong suweldo. Karamihan sa mga tagapayo ay inirerekumenda na magbigay ng sapat upang makakuha ng maximum na tugma. Ang pag-alis ng libreng pera ay hindi makatwiran maliban kung ang pondo ay napakasama na nawawala ka sa karamihan sa mga bayad at pagbabalik ng substandard. Tulad ng anumang mga pagpipilian na may kaugnayan sa iyong pagretiro, makipag-usap sa isang tagapayo sa pananalapi na hindi makakakuha ng pera depende sa pondo kung saan ka naka-sign up. Maghanap para sa isang tagapayo lamang.
