Ano ang Kahulugan ng Pamamahala at Mamimili ng Mamimili?
Ang isang pamamahala at empleyado ng buyout (MEBO) ay isang inisyu sa pagbabagong-tatag na nagsasangkot sa parehong mga empleyado ng managerial at non-managerial na bumibili ng isang firm upang ma-concentrate ang pagmamay-ari sa isang maliit na grupo mula sa isang malawak na nagkalat na grupo ng mga shareholders.
Pag-unawa sa Pamamahala at Pagbebenta ng Empleyado (MEBO)
Ang mga MEBO ay karaniwang ginagamit upang i-privatize ang isang kumpanya na ipinagbibili sa publiko, ngunit maaari ding magamit bilang isang exit diskarte para sa mga kapitalista ng pakikipagsapalaran o iba pang mga shareholders sa isang pribadong kompanya. Ang mga MEBO ay madalas na nakikita bilang isang paraan upang magdala ng higit na kahusayan sa paggawa ng isang kompanya dahil maaari silang magbigay ng dagdag na seguridad sa trabaho para sa mga empleyado - na nag-uudyok sa kanila na magbigay ng isang mas malakas na pagsisikap upang mapagbuti ang kakayahang kumita ng kumpanya.
Ang mga MEBO ay maaaring magamit ng mga korporasyon na nais na ituloy ang pagbebenta ng mga dibisyon na hindi bahagi ng kanilang pangunahing negosyo, o ng mga pribadong negosyo kung saan nais ng mga may-ari na magretiro. Ang isang panloob na koponan ng pamamahala at empleyado ay kukuha ng kanilang mga mapagkukunan upang makakuha ng isang negosyo na kanilang pinatatakbo o pamahalaan. Ang pagpopondo ay madalas na nagmumula sa isang halo ng personal na pag-iimpok at kapital, financing ng nagbebenta o financing ng pribadong equity.
Ang ganitong uri ng buyout ay isinasagawa ng mga pamamahala at mga koponan ng empleyado na nais na mas direktang makikinabang mula sa paglaki at direksyon sa hinaharap ng kumpanya kaysa sa magagawa nila bilang mga empleyado lamang. Bagaman ang potensyal na mag-ani ng mga gantimpala ng pagmamay-ari ay makabuluhan, dapat gawin ng mga empleyado at tagapamahala ang paglipat mula sa pagiging empleyado sa mga may-ari, na nangangailangan ng higit sa isang pag-iisip ng negosyante. Ito ay maaaring hindi palaging isang maayos na paglipat.
