Ano ang National Average Wage Index?
Ang National Average Wage Index (NAWI) ay isang sukatan ng mga kalakaran sa sahod ng US na kinakalkula taun-taon ng Social Security Administration (SSA). Ang NAWI ay nakasalalay sa kita na napapailalim sa mga buwis sa pederal na kita at mga kontribusyon sa ipinagpaliban na mga plano sa kabayaran.
Pangunahing ginagamit ng SSA ang National Average Wage Index upang i-index ang mga benepisyo sa pagreretiro at seguro sa Estados Unidos. Ginagamit din ito upang i-update ang ilang mga kadahilanan sa pagpapatakbo ng programa ng Old-Age, Survivors and Disability Insurance (OASDI).
Mga Key Takeaways
- Sinusubaybayan ng National Average Wage Index (NAWI) ang paglaki ng sahod sa mga manggagawang Amerikano bilang isang sukatan ng inflation.Ang NAWI ay kinukuwenta ng Social Security Administration bawat taon upang makagawa ng mga pagsasaayos sa mga benepisyo sa seguridad sa lipunan at mga kontribusyon, na pinipilit sa pagpintog. mga layunin ng mga benepisyo sa seguridad sa lipunan at pagbubuwis, ang sahod ng isang tao ay na-index sa NAWI sa taon na sila ay 60 taong gulang.
Pag-unawa sa NAWI
Ang National Average Wage Index ay nagbibigay ng pananaw sa direksyon ng mga uso sa sahod at maaaring maalerto ang mga tagagawa ng patakaran na magtaas ng inflation; maaaring makaapekto ito sa desisyon ng Federal Reserve na itaas ang mga rate ng interes. Ang pagtaas ng rate ng interes ay karaniwang may negatibong epekto sa mga pamilihan ng bono at equity at nagpapabagal sa inflation. Bilang kahalili, kung bumababa ang inflation ng sahod, ang Federal Reserve ay maaaring mas mababa ang mga rate, na tumutulong sa pasiglahin ang ekonomiya at merkado ng paggawa.
Ang tinatawag na inflation na pagtaas ng sahod ay isang pangkalahatang pagtaas sa gastos ng mga kalakal na bunga ng pagtaas ng sahod. Upang mapanatili ang kita ng kumpanya pagkatapos ng pagtaas ng sahod, dapat dagdagan ng mga employer ang mga presyo na kanilang sinisingil para sa mga kalakal at serbisyo na ibinibigay nila. Ang pangkalahatang pagtaas ng gastos ng mga kalakal at serbisyo ay may isang pabilog na epekto sa pagtaas ng sahod; sa huli, bilang mga kalakal at serbisyo sa merkado sa pangkalahatang pagtaas, kinakailangan ang mas mataas na sahod upang mabayaran ang pagtaas ng presyo ng mga kalakal ng consumer.
Halimbawa ng pagkalkula ng National Average Wage Index
Ang 2016 National Average Wage Index ay kinakalkula sa pamamagitan ng pagpaparami ng 2015 NAWI na $ 48, 098.63 sa pamamagitan ng pagbabago ng porsyento sa average na sahod sa pagitan ng 2015 at 2016 (batay sa average na data ng sahod ng SSA). Halimbawa, ang average na sahod sa 2015 ay $ 46, 119.78 at ang average na sahod sa 2016 ay $ 46, 640.94, samakatuwid, ang 2016 NAWI ay $ 48, 642.15 = ($ 48, 098.63 x $ 46, 640.94 / $ 46, 119.78). Inililista ng website ng SSA ang mga antas ng NAWI sa pagitan ng 1951 at kasalukuyang taon.
$ 52, 145.80
Ang pambansang average wage index para sa 2018, 3.62% na mas mataas kaysa sa 2017.
National Average Wage Index at Wage Indexing
Ang pag-index ng sahod ay ginagamit ng Social Security upang ayusin ang kasaysayan ng kita ng isang tao sa implasyon. Ang sahod ng isang indibidwal ay na-index sa NAWI sa taon na sila ay 60. Kinukuha ng indibidwal ang NAWI para sa taon na sila ay 60 at hinati ito ng NAWI para sa taon na kanilang nai-index; pagkatapos ay pinarami nila ang kanilang kasama na kita sa pamamagitan ng bilang na ito.
Halimbawa, ipagpalagay na ang mga kita ng isang indibidwal ay $ 30, 000. Noong 2016, ang indibidwal ay umikot 60 at ang NAWI para sa taong iyon ay $ 48, 642.15. Ang 2016 NAWI ay nahahati ng 1990 NAWI ($ 48, 642.15 / $ 21, 027.98) upang magbigay ng isang index factor na 2.31. Ang kita ng bawat indibidwal ay pagkatapos ay pinarami ng kadahilanan ng kita, na nagbibigay ng mga kita na nababagay sa inflation sa taong $ $ 70, 300 = ($ 30, 000 x 2.31).
Habang ginagamit ang index index ng NAWI, ang isang indibidwal ay hindi maaaring magawa ang eksaktong halaga ng Social Security na kanilang tatanggap hanggang sa sila ay mag-60. Maaari nilang tantyahin ang NAWI sa pamamagitan ng pagsasaalang-alang sa average na pagtaas ng sahod.
