Talaan ng nilalaman
- Isaalang-alang ang Iyong Digital na Tapak
- Mga Vendor
- Kagamitan
- Mga empleyado
- Seguro
- Plano ng Pagreretiro
- Ang Bottom Line
Tuwing bagong taon, ang mga may-ari ng negosyo ay dapat maglaan ng oras upang maupo at gumawa ng isang maliit na pagpaplano, upang matiyak lamang na mapapanatili nila ang kanilang kumpanya na nakalilipas at sa tamang landas. Ang paggawa nito ay makakatulong na matiyak na ang negosyo ay magkakaroon ng mga kinakailangang kasangkapan upang mapanatili (at matugunan) ang mga layunin sa pananalapi at pagpapatakbo nito, at ang mga empleyado ng kompanya ay magiging masaya sa kanilang nagtatrabaho na kapaligiran.
Magbasa para sa ilang mga tip upang matulungan ang proseso ng pagpaplano na tumakbo nang maayos para sa iyo at sa iyong negosyo.
Mga Key Takeaways
- Kung nagmamay-ari ka ng isang negosyo, bawat taon ay dapat kang gumawa ng ilang pangangalaga sa pananalapi upang matiyak na ang bagong taon ay tatakbo nang maayos. Tiyakin na ang iyong mga patakaran sa seguro at benepisyo ng empleyado ay nasusubaybayan at hindi nakatakda, upang maiwasan ang hindi kasiya-siya na mga sorpresa., mga vendor, at mga pagsisikap sa pagmemerkado pati na rin siguraduhin na ang iyong napapanahon sa iyong mga katunggali.
Isaalang-alang ang Iyong Digital na Tapak
Harapin natin ito, ito ay isang mundo ng dog-eat-dog out doon - lalo na sa digital na edad. Ngunit hindi nangangahulugang hindi ka maaaring maging isang mahusay na katunggali. Minsan ito ay kasing simple ng muling pagsusuri kung paano mo nai-marketing ang iyong negosyo. Kung nais mong makipagkumpetensya, lalo na sa mga malalaking pangalan, kailangan mong tiyakin na mayroon kang online. Maaari itong maging kasing simple ng paglikha ng iyong sariling website. Ang paggawa nito ay maaaring gastos sa tabi ng wala, o maaaring maging isang kapaki-pakinabang na gastos - kung mayroon kang badyet at makakaya ito.
At huwag i-diskwento ang mga benepisyo ng social media. Subukan ang pag-set up ng isang Facebook o Instagram na pahina para sa iyong negosyo, o kahit isang hawakan sa Twitter. Kung hindi ka sigurado kung paano o kung saan magsisimula, mayroong ilang mga serbisyo na makakatulong sa pag-set up ng iyong pagkakaroon ng social media ng isang gastos - at matutulungan ka nitong mapanatili ang mga ito kung hindi mo magawa.
Ang pag-blog at vlogging ay mahusay din na mga paraan upang mapalabas doon ang iyong pangalan ng negosyo. Ito ay, malinaw naman, ay nangangailangan ng isang pangako sa oras ngunit maaaring maging sulit, lalo na kung nagtatrabaho ka sa isang industriya na angkop na lugar. Kung nagpapatakbo ka ng isang panaderya o isang dalubhasa sa personal na pananalapi, maaari mong ibigay ang iyong mga kliyente (at mga prospektadong kliyente) na may isang pananaw sa iyong negosyo sa pamamagitan ng pag-upload ng mga larawan, mga recipe, mga tip, at payo.
Mga Vendor
Dapat itong pumunta nang walang sinasabi na ang bawat may-ari ng negosyo ay dapat na regular na suriin ang mga vendor at mga supplier upang matiyak na nagbibigay sila ng mga presyo ng mapagkumpitensya at naghahatid ng kalidad ng serbisyo. Ang simula ng taon ay maaaring ang pinakamahusay na oras upang suriin ang mga vendor.
Sa maraming mga kaso, ang mga supplier ay maaaring nakumpleto na lamang ang kanilang mga badyet para sa kasalukuyang taon ng piskal, at nais nilang i-pin down ang negosyo at i-cut ang mga deal upang matiyak na nakamit nila ang kanilang taunang mga pinansiyal na mga layunin.
Sa pag-iisip, dapat tanungin ng mga may-ari sa kanilang sarili ang mga sumusunod na katanungan:
- Ang mga kasalukuyang nagtitinda ay naniningil ng mga rate ng mapagkumpitensya? Ang mga kasalukuyang nagtitinda ay nagbibigay ng mahusay na serbisyo at umaangkop sa pagbabago ng mga pangangailangan ng negosyo? Mayroon bang mga bagong vendor o mga supplier na karapat-dapat ng isang pagkakataon o mula kanino ang negosyo ay maaaring makakuha ng isang quote? bagong nagtitinda, kahit na nangangahulugang ibigay sa kanya ang isang maliit na order? Gusto bang subukan ang isang bagong vendor na magbigay ng negosyo sa pag-agaw sa isang umiiral na tindero?
Muli, ang mga may-ari ng negosyo ay kailangang sagutin ang mga katanungang ito upang malaman kung nakakakuha ba sila ng mabuting pakikitungo. Ang pagkuha ng pinakamahusay na deal ay nagbibigay-daan sa negosyo upang mapanatiling mababa ang mga gastos, na nagpapabuti sa ilalim na linya. Muli, ang unang ilang buwan ng taon ay isang pagkakataon na magawa ito.
Kagamitan
Ang mga kumpanya ng paggawa at maraming mga negosyo na may kaugnayan sa serbisyo ay nakasalalay sa makinarya, mga supply at iba't ibang iba pang kagamitan (mula sa mga sasakyan hanggang sa mga aparato sa pagpupulong) upang mapatakbo. Gayunpaman, maraming mga may-ari ng negosyo ang nahuli sa mga pang-araw-araw na aktibidad na kasama ng pagpapatakbo ng negosyo na kung minsan ay nakalimutan nilang gawin ang mga pana-panahong mga tseke ng kagamitan at tiyakin na mayroon sila kung ano ang kailangan nila upang mapalago ang negosyo.
Ang unang quarter ay isang magandang panahon upang suriin ang mga pangangailangan ng kagamitan ng isang kumpanya at upang matukoy kung ang anumang pamumuhunan sa kapital ay kailangang gawin. Iyon ay dahil sa pagkilala sa mga kagamitan ng negosyo nang maaga sa taon ay makakatulong sa negosyo na gawin ang taunang mga numero nito. Makakatulong din ito sa plano ng may-ari ng negosyo para sa mga pangangailangan sa pera sa hinaharap.
Ang mga sumusunod ay mga katanungan na dapat tanungin ng lahat ng may-ari ng negosyo sa kanilang sarili tungkol sa mga pangangailangan ng kagamitan:
- Mayroon bang kagamitan ang kailangan upang magtagumpay at kumita sa mahabang panahon? Kung hindi, maaari bang magtagal ang kagamitan sa isa pang taon, at maipagpapatuloy ng negosyo ang sarili gamit ang mga umiiral na kagamitan? Ano ang gastos sa mga bagong kagamitan, at saan maaaring magbanggit ng kagamitan para sa kagamitan Ang kumpanya ba ay may cash sa kamay o may kakayahang mag-pinansyal ng mga pagbili, o kakailanganin ang pera na magmula sa hinaharap na daloy ng cash ng pagpapatakbo? Mayroon bang anumang mga gastos na maaaring mai-cut upang masugpo at makatulong na bigyang-katwiran ang mga paggastos?
Mga empleyado
Ang mga pangangailangan sa kawani ay dapat ding isaalang-alang. Mahusay na makilala ang anumang mga kakulangan nang maaga sa taon ng piskal upang ang naaangkop na pagsasaayos ay maaaring gawin. Gayundin, tandaan na ang paghahanap, pag-upa at pagsasanay sa "tamang tao" ay maaaring tumagal ng maraming oras, kaya magandang ideya na makuha ang bola nang maaga.
Bukod dito, mahalagang mapagtanto na maraming manggagawa ang may posibilidad na pag-isipan ang kanilang sariling mga hinaharap sa pagtatapos ng taon. Nagsisimula silang mag-isip tungkol sa kung nilalayon nilang manatili sa kumpanya o lumipat.
Seguro
Habang sinasabi ng matandang pagsamba na ang pinakamahusay na pagtatanggol ay isang mabuting pagkakasala, kung minsan ang pinakamahusay na pagkakasala ay isang mabuting pagtatanggol. Nang simple, ang saklaw ng seguro ay isang pangangailangan sa negosyo.
Sa simula ng taon, ang mga bagong rate para sa segurong pangkalusugan, seguro sa pananagutan sa negosyo, seguro sa sasakyan, mga patakaran ng payong at iba pang mga uri ng seguro ay may posibilidad na maganap, kaya't ito ay isang mahusay na oras upang pumunta sa quote shopping.
Dapat tanungin ng lahat ng may-ari ng negosyo ang kanilang mga sumusunod na mga katanungan tungkol sa seguro:
- Ang kumpanya ba ay saklaw na sakop sa mga tuntunin ng pananagutan at / o mayroon itong sapat na seguro sa sunog at kalusugan? Ang mga kumpanya ba ng seguro ay nagpapatakbo ng mga multi-patakaran na deal sa simula ng taon upang makuha ang iyong negosyo? Mayroon bang anumang mga bagong carrier ng seguro na maaaring magagawang magbigay ng isang mapagkumpitensyang quote? Nakuha ba ng kumpanya ang anumang mga bagong pag-aari o interes sa negosyo na hindi pa accounted at protektado ng umiiral na mga patakaran?
Plano ng Pagreretiro
Ang mga negosyong naghahanap upang mag-set up ng 401 (k), pinasimple na pensyon ng empleyado (SEP) o iba pang mga plano sa pagretiro ay dapat gawin ito nang maaga hangga't maaari sa taon. Maayos ang pag-set up ng isang plano upang pahintulutan ang mga empleyado na sakupin ang kanilang taunang pinapayagan na mga kontribusyon sa pretax. Sa teoryang, sa mas maraming oras ang pera ay lumalaki sa isang batayang ipinagpaliban sa buwis, mas malaki ang pugad ng itlog na maaaring maipon nila.
Ang pagsusuri sa mga plano, pagpili ng isang kompanya ng pamumuhunan, at aktwal na pag-set up ng isang plano ay hindi mangyayari sa magdamag. Muli, ang pagkuha ng isang maagang pagtalon sa mga pagsisikap na ito ay may katuturan.
Ang mga tanong sa mga nagmamay-ari ng negosyo ay dapat tanungin kapag nagse-set up ng mga plano sa pagretiro:
- Ano ang gastos upang mapangasiwaan ang plano? Gaano karaming mga empleyado ang maaaring makinabang at nais na samantalahin ang plano? Magkano ang kakailanganin ng kumpanya upang makapag-ambag sa plano? Mayroon bang mga pakinabang sa pag-set up ng isang uri ng plano sa isa pang batay sa mga gastos, ang laki ng firm at mga pangangailangan ng pagreretiro ng mga empleyado?
Ang Bottom Line
Sa pamamagitan ng kahulugan, dapat patuloy na suriin ng mga may-ari ng negosyo ang kanilang mga negosyo at gumawa ng mga pagsasaayos nang naaayon. Gayunpaman, mula sa isang bilang ng mga pananaw - tulad ng seguro, pagpaplano sa pagreretiro, staffing, vendor at kagamitan sa pangangailangan - ang Bagong Taon ay isang partikular na pagkakataon upang maupo at magplano.
