DEFINISYON ng Review ng Peer
Ang pagsusuri sa peer ay ang proseso kung saan sinusuri ng mga kasamahan ng isa ang kalidad at katumpakan ng mga papeles ng pananaliksik ng isang scholar. Ang pagsusuri ng mga kapantay ay madalas na nagtatrabaho sa loob ng akademya, kung saan sinusuri ng mga propesor ang gawain ng bawat isa bago ito mai-publish sa mga pangunahing journal journal sa pananaliksik.
Ginagamit ang sistema ng pagsusuri ng peer dahil, sa mas mataas na antas ng akdang pang-akademiko, medyo kakaunti ang mga dalubhasa sa mundo na may sapat na kaalaman upang maayos na mapanuri ang mga bagong natuklasan sa pananaliksik o mga teoretikal na pag-unlad. Kasama sa mga linyang ito, maraming mga teorya sa ekonomiya at pananalapi ang nasuri ng peer bago sila mai-publish sa mga journal at kasunod na gumawa ng kanilang paraan sa mga ehersisyo at mamumuhunan sa merkado.
PAGSASANAY NG BANSANG Suriin
Ang pagsusuri ng mga kapantay ay kung minsan ay pinuna kung saan ang mga tagasuri ay napapansining hindi patas sa kanilang mga pagtatasa ng mga manuskrito. Dahil ang pagsusuri ay madalas na hindi nagpapakilalang para sa parehong mga (mga) may-akda at mga tagasuri - na kilala bilang pagsusuri ng double blind peer - kakaunti ang pananagutan para sa mga nagrerepaso. Maaari itong humantong sa mga problema kung saan, halimbawa, ang mga tagasuri ay maaaring maging bias laban sa trabaho na hindi alinsunod sa pangunahing teorya o sa kanilang sariling mga personal na ideolohiya o pagsasanay.
Bilang karagdagan, ang pagsusuri ng peer ay madalas na isang mabagal at mahirap na proseso. Ang pagsusuri sa trabaho ay hindi nagdudulot ng prestihiyo sa paraang gumagawa ng bagong pananaliksik. Sa gayon, ang pagsusuri sa gawain ng iba ay madalas na mas mababang priyoridad. Dahil ang pagsusuri ng peer ay madalas na dumadaan sa maraming pag-ikot ng pagbabago, maaaring tumagal ng ilang buwan o kahit na taon upang makumpleto ang proseso. Kahit na iminumungkahi ng mga tagasuri ang isang artikulo ay dapat na baguhin at muling maipahiwatig (isang R&R), maaari pa ring matugunan ang pag-update ng papel sa pagtatapos.
Ang mga editor ng journal ay dapat makahanap ng angkop na mga tagasuri ng peer (kung minsan ay tinatawag na mga referee) upang masuri at masuri ang mahigpit at kontribusyon ng bagong pananaliksik. Ang journal editor ay hihingi ng ilang mga iskolar sa larangan na malamang na pamilyar sa paksa at pamamaraan na kasangkot sa nasuri na papel. Sa isip na higit pa kaysa sa sumasang-ayon ang sumasang-ayon upang suriin at magsumite ng isang ulat sa may-akda at editor. Kung ang editor ay hindi makahanap ng isang angkop na tagasuri, maaaring tumagal ng ilang linggo para lamang magtalaga ng mga tagasuri ng peer. Pagkatapos, binibigyan ang mga tagasuri ng ilang linggo upang mabasa ang manuskrito at magsulat ng isang ulat na sinusuri ang pananaliksik. Minsan, ang iba't ibang mga tagasuri ng parehong papel ay maaabot ang iba't ibang mga konklusyon tungkol sa kalidad o pagiging karapat-dapat nito sa paglalathala, kung saan dapat gawin ng editor o board editoryal ang pangwakas na pagpapasyang tanggapin, magmungkahi ng isang R&R, o tanggihan.
Dahil ang pag-publish sa akademya ang susi sa pag-uutos at pagsulong ng trabaho, ang proseso ng pagsusuri ng peer ay mahalaga, kung hindi mali.
